Peste 1.500 de joburi disponibile la Angajatori de TOP
Data publicarii: Astazi, 01-03-2009 | HR/Cariere
PrintAproximativ 1.500 de oferte de locuri de munca vor fi prezentate in cadrul celei de-a VI-a editii a targului de joburi Angajatori de TOP, eveniment care va avea loc la Sala Palatului, in perioada 20-21 martie. Cele mai multe oferte de joburi sunt in domeniile IT, FMCG, Retail, BPO, consultanta si sectorul bancar.
"Suntem in continuare in topul preferintelor marilor companii ca furnizor de solutii optime pentru recrutarea si selectia de tineri ambitiosi, cu potential. S-au alaturat demersului nostru, ca de fiecare data, cei mai mari jucatori din domeniile IT&C, consultanta, bancar, FMCG, retail, inginerie. Targul asigura platforma ideala de intalnire in acelasi spatiu a ofertelor de angajare cu planurile indraznete ale tinerilor", spune Mihai Cima, project manager Angajatori de Top.
Cei peste 12.000 de vizitatori asteptati la eveniment pot aplica pentru pozitii de contabil, consultant vanzari, senior IT project manager, IT project manager, business analyst, software developer sau key account manager. Oferta de joburi vizeaza atat pozitii din Capitala si mai multe orase din tara, cat si pozitii in afara tarii. In cadrul evenimentului va avea loc o conferinta cu tema "Cum se schimba criteriile de angajare in perioada de criza", precum si alte 20 de workshopuri si conferinte pe teme de cariera sustinute de companiile prezente la targ.
Participantii la targ pot afla mai multe despre oportunitatile gratuite de studiu in strainatate, criteriile de recrutare si selectie in perioada de criza, precum si depre ceea ce inseamna o cariera in IT&C, FMCG sau logistica si achizitii. Targul Angajatori de TOP este organizat de Catalyst Recruitment Solutions, companie specializata in dezvoltarea de solutii pentru atragerea si recrutarea de tinere talente din randul absolventilor, precum si tineri profesionisti si specialisti cu potential.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI
- Alegerile prezidențiale aduc calm pe piețele financiare: leul rămâne stabil, investitorii mizează pe continuitate
- Studiu EY: Consumatorii caută forme de divertisment locale și live în contextul incertitudinii globale, însă tehnologia rămâne un element esențial