Sexismul si rasismul, la moda printre angajati, pe timp de criza
Data publicarii: 05-03-2009 | HR/Cariere
PrintConform unui studiu al cercetatorilor de la Universitatea George Manson, angajatii sunt mult mai discriminati in timpul crizei. Atitudinea unora fata de colegii lor care fac parte din alte grupuri etnice se schimba, iar patronii se feresc sa angajeze muncitori cu o anumita etnie.
De asemenea, in perioada de criza sunt favorizati angajatii de sex masculin. Se inregistreaza o crestere a competitiei pentru pastrarea locului de munca, ceea ce duce inclusiv la stigmatizarea angajatilor minoritari. Cand situatia financiara este in impas, angajatorii tind sa ii favorizeze pe cei din propriul grup si sa ii izoleze pe straini, de unde ia nastere discriminarea.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Responsabilitatea companiilor față de mediu și societate, contează pentru decizia de cumpărare a clienților
- Analiza Deloitte: numar record de tranzactii de fuziuni si achizitii in 2021 si asteptari privind o activitate intensa fara precedent in urmatorii ani
- SPEEDWELL a semnat un acord de finantare cu Garanti BBVA pentru Cladirea 2 a proiectului THE IVY din nordul Bucurestiului
- Raport: Un sfert dintre tinerii între 18 și 24 de ani la nivel mondial și-au pierdut locurile de muncă în timpul pandemiei
- Studiu Deloitte: 60% dintre romanii din generatiile Millennials si Z vor un program de lucru flexibil si sa lucreze de la distanta
- Amnistia fiscală reloaded. 2022 – numai bun pentru un nou suflu al măsurii?
- PwC: 2022 va fi anul reformei sistemului de taxare cu impact în viitor. Miza pe termen scurt va fi eficientizarea ANAF
- Studiu ING Bank România - Una din trei persoane a fost agresată pe rețelele sociale
- Noutăți în Codul fiscal: Tichetele cadou vor putea fi acordate de acum doar salariaților
- Studiu EY: Romanii nu au asteaptat campaniile de reduceri de sarbatori pentru a face cumparaturi
- Raport PwC: S-a triplat valoarea investițiilor în tehnologii care reduc emisiile de carbon, dar cu impact încă destul de mic
- Bolt în 2021 – lider de piață în România, după al doilea an de creștere exponențială
- PwC: Cum va funcționa aplicarea cotei reduse de TVA de 5% pentru locuințe începând cu 2022
- HR Barometru: 72% dintre companiile din România au adoptat munca hibrid, dar prezența este încă redusă. Peste jumătate estimează o revenire masivă la birou pe termen lung
- Opinie Deloitte: Un nou sezon fiscal intens pentru contribuabili - propuneri incerte pentru 2022