Citigroup va creste cu pana la 50% salariile de baza ale angajatilor
Data publicarii: 24-06-2009 | International
PrintCitigroup Inc, care a primit un ajutor de 45 miliarde dolari din partea guvernului Statelor Unite, va creste salariile de baza cu pana la 50% pentru compensarea reducerii primelor anuale, a declarat o sursa apropiata situatiei, informeaza Bloomberg.
Cea mai mare crestere salariala va fi aplicata angajatilor din sectorul de investitii bancare, a mai spus sursa.
Angajatii diviziilor de servicii bancare de larg consum, carduri de credite, departamentul juridic sau administrarea riscurilor vor beneficia de o crestere mai modesta a salariilor. De asemenea, compania vrea sa ofere noi optiuni pentru fidelizarea angajatilor, dupa ce titlurile Citigroup s-au ieftinit cu 85% in ultimul an.
Astfel, banca se alatura rivalilor sai Morgan Stanley si UBS AG, care au implementat masuri similare de crestere a salariilor directorilor si angajatilor.
Luna trecuta, Morgan Stanley a anuntat ca va creste plata de baza a celor mai multi directori ai sai si va dubla salariul directorului executiv Colm Kelleher.
"Citi continua sa analizeze metode de compensare a angajatilor, conform standardelor de pe piata, in contextul actualului mediu economic. Orice ajustari salariale nu au ca obiectiv cresterea compensatiilor anuale, ci mai degraba ajustarea balantei intre compensatiile fixe si cele variabile", a declarat marti purtatorul de cuvant al grupului, Stephen Cohen.
Administratorii banci au inceput sa ii informeze saptamana aceasta pe angajati cu privire la schimbarile salariale, potrivit unui articol aparut marti in cotidianul New York Times.
Platile compensatorii si primele reprezinta cele mai mari cheltuieli operationale ale Citigroup. Anul trecut, acestea s-au ridicat la 32,4 miliarde dolari, in scadere cu 4,3% fata de 2007.
Banca a inregistrat pierderi nete record de 28 miliarde dolari in 2008, fata de profitul de 3,62 miliarde dolari din 2007.
La randul sau, banca UBS a urcat plata de baza cu 50%, iar Bank of America Corp, care a cumparat Merrill Lynch & Co, anuntase in martie ca ar putea creste salariile pentru echilibrarea compensatiilor totale.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- PLG Group preia 100% din Bilete.ro, Entertix.ro și Myticket.ro
- FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea, un manager cu 20 de ani în industria bancară, pentru a accelera creșterea companiei în Europa Centrală și de Est
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI