Un trader din cadrul Citigroup cere plata unui pachet salarial de 100 milioane dolari
Data publicarii: 27-07-2009 | InternationalUn trader din cadrul Citigroup Inc. cere gigantului financiar sa ii plateasca un pachet salarial pentru acest an ce ar putea totaliza 100 milioane dolari, ceea ce ar putea reaprinde discutiile privind bonusurile din sectorul financiar bancar, relateaza Wall Street Journal.
Traderul Andrew J. Hall este directorul diviziei de comert energetic Phibro LLC, o divizie cu activitate putin cunoscuta, cu sediul intr-o fosta ferma din Connecticut, de la care provine o parte considerabila din veniturile Citigroup.
Pachetul salarial cerut de Hall pune Citigroup intr-o postura dificila. Desfacerea contractului ar putea duce la plecarea lui Hall si la un proces anevoios. Insa efectuarea unor plati mari, chiar si pe baza unor contracte anterioare, ar putea supune banca unor critici din partea politicienilor si investitorilor.
Citigroup Inc. a raportat luna aceasta un profit net de 4,28 miliarde dolari in al doilea trimestru, peste asteptarile analistilor, pe fondul castigurilor de pe urma vanzarii participatiei majoritare detinute la compania de brokeraj Smith Barney.
In urma pierderilor suferite din cauza crizei financiare, Citigroup, odata cea mai mare banca americana, dupa active, a coborat pe locul trei, in urma Bank of America si JPMorgan Chase & Co.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- CEO Survey 2022: Ponderea directorilor generali din România care se așteaptă la o încetinire a creșterii economice s-a dublat, de la izbucnirea războiului în Ucraina
- First Bank: rezultate financiare 2021
- Banca Transilvania: rezultate financiare pe primele 3 luni ale anului
- Revenire exploziva in HoReCa: peste 11.000 de joburi noi de la ridicarea restrictiilor
- Comunicat: ING Bank a acordat un credit de 8,5 milioane euro grupului Promateris
- Deloitte si Reff & Asociatii au asistat Knauf Insulation in preluarea fabricii de vata minerala de sticla Gecsat
- EY România: Declarația Unică 2022. Ce ar trebui să știe contribuabilii, mai ales cei care găzduiesc refugiați - punct de vedere
- eJobs: 1 din 2 angajați din Inginerie câștigă peste 4.000 de lei net
- Studiu EY: 43% dintre angajați dispuși să renunțe la locul actual de muncă pentru un salariu mai mare, condiții mai bune și flexibilitate
- Schneider Electric rămâne concentrat pe transformările din domeniul sustenabilității, în primul trimestru al anului 2022
- Declaratie de presa NN Pensii
- Compania de car-sharing electric SPARK a contribuit la o reducere de 7.300 de tone de emisii nocive
- Analiză PwC: Transformările prin care trec companiile de servicii financiare și valul de active în dificultate anunță creșterea activității M&A în acest sector, inclusiv în România
- AVBS Credit: Peste 40% din creditele ipotecare acordate de bănci vor fi intermediate de brokerii de credite, până la finalul anului
- Cushman & Wakefield Echinox: Valoarea cumulată a activelor evaluate în 2021 a crescut cu 40%, pe fondul câștigării unor proiecte de dimensiuni mai mari