Topul oraselor cu cele mai multe oportunitati de angajare
Data publicarii: 14-10-2009 | HR/CariereIn ciuda crizei, in orasele mari inca se mai fac angajari, cele mai multe oportunitati de angajare sunt, in prezent, in Bucuresti, Cluj, Timisoara, Iasi si Brasov.
Bucurestiul ocupa in continuare primul loc in topul oraselor cu ofertele de locuri de munca cele mai multe, numarul de joburi disponibile in Capitala este de doua ori mai mare fata de numarul de joburi oferit de firnele din Cluj, Timisoara, Iasi sau Brasov, orasele cu cele mai multe oportunitati de angajare dupa Bucuresti. Numarul mare de companii cu sediul in Bucuresti face ca acesta sa ramana orasul care ofera cele mai multe oportunitati de cariera, spun reprezentantii firmelor de recrutare.
In momentul de fata, numarul de joburi disponibile in Capitala, prezentate pe site-ul eJobs, depaseste 5.700, dintr-un total de peste 10.500 de joburi. Oferta de locuri de munca din Cluj, Timisoara, Iasi si Constanta, orasele cu oportunitati de angajare cele mai multe dupa Bucuresti, ajunge la 2.500, potrivit eJobs.
Capitala ocupa primul loc in topul oraselor cu cele mai multe oferte de joburi si pe siteul BestJobs, unde numarul de joburi vacante este de peste 2.600. Orasul care se afla pe locul doi, dupa numarul ofertelor de angajare pe BestJobs, este Timisoara, cu peste 700 de pozitii vacante, locul trei este ocupat de Cluj-Napoca cu o oferta similara, iar pe patru si pe cinci se afla orasele Iasi si Brasov, cu peste 600 de locuri de munca disponibile.
"Cele mai multe joburi vacante la nivelul intregii tari sunt in vanzari si comert, peste 1.700, si in IT peste 500. De asemenea, firmele cauta personal pentru servicii clienti si ingineri, in prezent, pe site-ul nostru sunt peste 700 de oferte care se adreseaza acestor categorii", spune Roxana Timofte, reprezentant BestJobs.
Aceasta mai adauga ca in Bucuresti, dar si in celelalte patru mari orase, cele mai multe joburi disponibile sunt in vanzari si IT. La randul lor, reprezentantii Myjob spun ca cele mai multe locuri de munca sunt in Bucuresti, peste 1.300, dintre care aproape 400 in vanzari. Adela Rapeanu, communication expert Myjob, spune ca pe langa oameni de vanzari, firmele cauta si consultanti, ingineri si IT-isti. In momentul de fata pe site-ul Myjob sunt peste 3.800 de anunturi de recrutare, Capitala conduce in top, urmata de orasele Cluj-Napoca, Timisoara, Iasi si Brasov.
Potrivit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), numarul locurilor de munca vacante oferite de companiile din Romania a crescut la 30 septembrie cu 19% fata de saptamana anterioara, ajungand la 12.353.
Pentru persoanele cu studii medii si profesionale, ANOFM are inregistrate 11.656 locuri vacante, in timp ce pentru cele cu studii superioare au aproximativ 700 de joburi, cele mai multe fiind pentru ingineri si subingineri, urmate de asistenti medicali generalisti si contabili.
Integral in Business Standard
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Black Friday: Românii sunt pregătiți să profite de oferte, dar trebuie să fie atenți și la tentativele de fraudă
- EY Law România: Prima înregistrare din oficiu a unui sediu permanent din industria farmaceutică anulată definitiv de instanța de judecată
- Sondaj eJobs: 7 din 10 români trec printr-o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional. Problemele financiare și cele legate de job îi apasă cel mai mult
- EY România - Sistemul garanție-returnare a apărut din necesitatea identificării unor soluții de optimizare a gestionării ambalajelor primare nereutilizabile
- EY a asistat MidEuropa în vânzarea lanțului de supermarketuri Profi către Ahold Delhaize
- Studiu EY: Piața globală a ofertelor publice inițiale: apetitul investitorilor se mută de la creștere la valoare, pe fondul unei lichidități mai restrânse
- 21.000 de joburi noi au fost scoase în piață de start-up-uri și companiile mici, cu cel mult 50 de angajați, în această toamnă
- Opinie Deloitte: Directiva europeana privind impozitul minim pe profit - o schimbare majora in fiscalitatea internationala si impactul sau in Romania
- Opinie Deloitte: Facturarea electronica generalizata, la un pas de implementare. Cand dispare factura pe hartie?
- Studiu EY: Scade încrederea liderilor din domeniul securității cibernetice în sistemele de apărare ale organizației, iar costurile cresc
- Impactul IRCC după creşterea de 0,02% în ratele creditelor
- EY România: România se aliniază legislației europene și raportările bancare pentru persoanele fizice cu venituri mari au devenit realitate
- Sondaj eJobs: 4 din 10 angajați sunt nemulțumiți de salariu. La fel de mulți cred că o discuție cu managerul pe acest subiect le-ar putea aduce o majorare de maximum 10%
- Studiu EY: Salarizarea, bunăstarea și flexibilitatea atrag tensiuni la locul de muncă și mai mult de o treime dintre angajați sunt susceptibili să demisioneze
- Cushman & Wakefield Echinox, piata investitiilor imobiliare: Numarul proprietatilor vandute a crescut in S1 2023, insa valoarea medie a unei tranzactii s-a redus la jumatate