Ati picat la interviu? Mai incercati o data!
Data publicarii: 02-11-2009 | HR/CariereSolutia se aplica si in cazul in care va doriti sa lucrati la o companie anume, chiar daca tocmai ati fost respins. Ati participat la un interviu de angajare, insa ati avut o zi foarte proasta si nu ati fost selectat. Insa va doriti foarte mult sa lucrati la acea companie, si nu la alta. Ce e de facut? Acesta este si dilema Violetei Pantaru (37 de ani, din Piatra Neamt) care a "picat" la ultimul interviu de recrutare, pe care l-a sustinut la o firma de constructii. "Imi doresc foarte mult sa lucrez la firma respectiva si nu la alta pentru ca aici se plateste foarte bine, compania este serioasa si stabila, iar pe multi angajati de acolo ii stiu inca din facultate si cred ca ma voi integra perfect in colectiv", sustine Violeta Pantaru.
Intr-o astfel de situatie, expertii in resurse umane le recomanda candidatilor sa lase "loc de buna ziua". Ei atrag insa atentia ca, daca refuzul initial a survenit pe fondul unui comportament neadecvat, al unei tinute neglijente sau al unei pregatiri cu mult sub cerintele firmei, va puteti lua gandul de la un alt interviu.
"In acest caz, participarea la un alt interviu este exclusa. Singurii care ar avea o sansa pentru al doilea interviu sunt cei care, desi ar fi avut calificarea conform cerintelor postului, nu au fost suficient de convingatori sau au avut pretentii exagerate", considera Iulia Ionescu, director general la TuvKarpat.
Scrisoarea de multumire deschide usa din nou
Amalia Savinescu, managing partner la compania Tandem Consulting, este de parere ca persoanele care doresc sa pastreze calea deschisa pentru o posibila viitoare angajare in respectiva companie isi pot creste sansele de succes prin transmiterea unei scrisori de multumire.
"Redactata intr-un ton pozitiv, o scrisoare eficace va mentiona satisfactia candidatului de a fi participat la procesul de selectie, de a fi luat contact direct cu organizatia. De asemenea, va exprima si dorinta lui de a ramane in continuare in baza de date a companiei, in vederea unor viitoare posibilitati de colaborare", explica Amalia Savinescu.
Totodata, este foarte indicat, dupa interviu, sa contactati telefonic recrutorul. Ce sa-i spuneti? Pe de o parte, ii multumiti pentru ca ati avut ocazia sa participati la interviu, iar pe de alta parte, ii solicitati un feedback, astfel incat, pe viitor, sa puteti raspunde cat mai bine cerintelor organizatiei.
Integral in Romania Libera
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Opinie Deloitte: O noua incercare de fiscalizare a bacsisurilor – cum va functiona de data aceasta?
- Opinie Reff & Asociatii | Deloitte Legal: Noile reguli in materia controalelor fiscale – o schimbare de perspectiva
- Studiu EY: Lipsa de reacție la creșterea costului vieții este un risc major pentru industria telecom
- Studiu EY - Laura Vrînceanu, Senior Manager, Schimbări climatice și sustenabilitate - Companiile și investitorii sunt în dezacord în privința eforturilor de sustenabilitate
- Studiu EY - Georgiana Iancu, Partener: În 2022 românii au cheltuit mai puţin pe produse alimentare și au redus din economii și investiții - comunicat de presă
- EY România - Importurile de materii prime pentru producția sau repararea de aeronave pot fi scutite de taxe vamale în procedură vamală simplificată - punct de vedere
- Opinie Deloitte: Companiile din industria auto, intre provocarile externe si noile sisteme de raportare fiscala?
- eJobs: Care au fost cele mai căutate profiluri de candidați în 2022
- Undelucram.ro, cea mai mare comunitate pentru angajați din România, vizează 400.000 de euro pe SeedBlink pentru a continua extinderea regională și dezvoltarea tehnologiei AI
- Aspecte practice cu privire la redirecționarea impozitului pe profit sau al microintreprinderilor
- EY România - Iulia Bratu, Partener - Piața globală a IPO-urilor a trecut de la recorduri, la o scădere drastică - comunicat de presă
- Studiu Deloitte: cheltuielile de sarbatori se mentin, in acest sezon, la nivelul de anul trecut, chiar daca 73% dintre cumparatori se asteapta la scumpiri, iar 37% au o situatie financiara mai precara
- Studiu Deloitte: companiile din majoritatea sectoarelor directioneaza mai mult de jumatate din bugetul de marketing catre activitati din mediul digital
- Bringo, cel mai nou chirias al cladirii Eminescu Offices dezvoltat de Akcent Development
- EY România: Indemnizațiile membrilor CA, directorilor și administratorilor impozitate ca salarii ori ca activitate cu TVA? - punct de vedere