Ministerul Muncii a convenit cu FMI cresterea varstei de pensionare la 65 ani pana in 2030
Data publicarii: 04-11-2009 | EconomieMinisterul Muncii a convenit, marti, in urma discutiilor cu reprezentantii Fondului Monetar International(FMI), ca varsta de pensionare a femeilor si barbatilor sa creasca la 65 de ani pana in 2030, urmand sa aiba loc, in aceasta saptamana, noi discutii referitoare la modul de indexare a pensiilor.
"Am cazut de acord, marti, ca varsta de pensionare a femeilor si barbatilor sa fie de 65 ani in 2030 si, probabil, in aceasta saptamana ne vom mai intalni pentru a gasi o varianta de compromis legata de modul de indexare a pensiilor", a declarat secretarul de stat in Ministerul Muncii, Mihai Seitan.
Reprezentantul Ministerului Muncii a mai spus ca expertii Bancii Mondiale propun ca pensiile sa fie indexate in raport cu inflatia pentru cei care au iesit pana acum la pensie, iar pentru cei care urmeaza sa iasa din campul muncii indexarea sa fie mai mare, "pentru ca ei platesc acum contributii mai mari la bugetul de pensii".
"Noi am dori ca punctul de pensie sa ajunga in urmatorii ani la 45% din salariu mediu si ca pensiile sa fie indexate in functie de inflatie si cresterea reala a salariilor. Urmeaza sa gasim o solutie de compromis pentru o perioada de tranzit, in urmatorii 20-30 de ani", a mai spus Seitan.
Pe de alta parte, reprezentantii sindicatelor au declarat, marti, in urma discutiilor cu misiunea FMI la Bucuresti, ca au cerut ca varsta de pensionare a femeilor si barbatilor in 2030 sa fie de 63 de ani, urmand sa gaseasca solutii pentru aplicarea acestei masuri pentru a se incadra in cheltuieli.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- PLG Group preia 100% din Bilete.ro, Entertix.ro și Myticket.ro
- FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea, un manager cu 20 de ani în industria bancară, pentru a accelera creșterea companiei în Europa Centrală și de Est
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI