Goldman Sachs: ne cerem scuze pentru criza
Data publicarii: 19-11-2009 | InternationalDupa ce au influentat intr-o oarecare masura cursul crizei, bancherii de pe Wall Street isi cer iertare pentru problemele create. Goldman Sachs si-a cerut scuze, ieri, la mai bine de un an de la inceperea crizei, pentru participarea la declansarea turbulentelor economice pe plan mondial, potrivit "Bloomberg".
Lloyd Blankfein, CEO Goldman Sachs Group, a declarat, in timpul unui eveniment la New York, ca institutia pe care o conduce a participat la un fenomen care clar a fost gresit iar pentru acest lucru isi cere scuze. Nu cu mult timp in urma acelasi sef al bancii spunea ca institutiile financiare fac "lucrarea lui Dumnezeu".
Scuzele vin chiar intr-un momentcheie, avand in vedere ca in SUA aceasta companie nu este tocmai apeciata de opinia publica. Banca a pus deoparte peste 16,7 miliarde de dolari pentru a-i recompensa pe angajatii din top management.
Potrivit calculelor, acest lucru reprezinta o prima de aproximativ 500.000 de dolari pe manager de varf. Conform lui Mark Gilbert, autorul unui editorial in "Bloomberg", 500 de milioane de dolari este suma prin care banca sus-mentionata vrea sa-si spele pacatele comise pe durata si inaintea crizei. Cu acesti bani, Goldman Sachs vrea sa sustina un program de sustinere a 10.000 de IMM-uri americane.
Integral in Evenimentul Zilei
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Black Friday: Românii sunt pregătiți să profite de oferte, dar trebuie să fie atenți și la tentativele de fraudă
- EY Law România: Prima înregistrare din oficiu a unui sediu permanent din industria farmaceutică anulată definitiv de instanța de judecată
- Sondaj eJobs: 7 din 10 români trec printr-o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional. Problemele financiare și cele legate de job îi apasă cel mai mult
- EY România - Sistemul garanție-returnare a apărut din necesitatea identificării unor soluții de optimizare a gestionării ambalajelor primare nereutilizabile
- EY a asistat MidEuropa în vânzarea lanțului de supermarketuri Profi către Ahold Delhaize
- Studiu EY: Piața globală a ofertelor publice inițiale: apetitul investitorilor se mută de la creștere la valoare, pe fondul unei lichidități mai restrânse
- 21.000 de joburi noi au fost scoase în piață de start-up-uri și companiile mici, cu cel mult 50 de angajați, în această toamnă
- Opinie Deloitte: Directiva europeana privind impozitul minim pe profit - o schimbare majora in fiscalitatea internationala si impactul sau in Romania
- Opinie Deloitte: Facturarea electronica generalizata, la un pas de implementare. Cand dispare factura pe hartie?
- Studiu EY: Scade încrederea liderilor din domeniul securității cibernetice în sistemele de apărare ale organizației, iar costurile cresc
- Impactul IRCC după creşterea de 0,02% în ratele creditelor
- EY România: România se aliniază legislației europene și raportările bancare pentru persoanele fizice cu venituri mari au devenit realitate
- Sondaj eJobs: 4 din 10 angajați sunt nemulțumiți de salariu. La fel de mulți cred că o discuție cu managerul pe acest subiect le-ar putea aduce o majorare de maximum 10%
- Studiu EY: Salarizarea, bunăstarea și flexibilitatea atrag tensiuni la locul de muncă și mai mult de o treime dintre angajați sunt susceptibili să demisioneze
- Cushman & Wakefield Echinox, piata investitiilor imobiliare: Numarul proprietatilor vandute a crescut in S1 2023, insa valoarea medie a unei tranzactii s-a redus la jumatate