ING: Excluderea din distribuirea aleatorie a primilor 2 jucatori pe pilonul II este o discriminare
Data publicarii: 25-11-2009 | Finante-BanciING Fond de Pensii considera discriminatorie excluderea timp de 2 ani primilor doi jucatori, cu cote de piata peste 20%, de la distribuire aleatorie a noilor intrati la sistemul pensiilor private obligatorii, in urma aprobarii de catre CSSPP a unor norme care modifica repartizarea aleatorie.
Masura, decisa in 20 noiembrie de Consiliul Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP), va intra in vigoare de la 1 ianuarie 2010 si ii va afecta pe primii doi jucatori de pe piata, ING si Allianz-Tiriac. Primul are 1,5 milioane de participanti, respectiv o treime din piata, in timp ce al doilea are 1,14 milioane clienti, sau circa 25% din total.
Ca reactie la decizia luata de arbitrul pensiilor private, reprezentantii ING Fond de Pensii considera ca decizia luata "este un exemplu de discriminare fata de ceilalti jucatori de pe piata" si, in acelasi timp, incalca legislatia primara.
"Recenta norma emisa de CSSPP este fara indoiala o incalcare a legislatiei primare (Legea nr. 411/2004) in care se mentioneaza in mod expres principiul care sta la baza repartizarii aleatorie a persoanelor care nu au aderat in termenul legal la un fond de pensii private", a declarat Cornelia Aurelia Coman, director general ING Asigurari de Viata si presedinte al consiliului de administratie al ING Fond de Pensii.
Ea a adaugat ca excluderea fondurilor de pensii private cu cote de piata de peste 20% din participanti din procesul de repartizare aleatorie este un exemplu de discriminare fata de ceilalti jucatori de pe piata.
"Consider ca fiecare administrator trebuie sa aiba aceleasi sanse, drepturi si obligatii ca oricare altul din piata pensiilor private, iar reusita sa in atragerea participantilor nu trebuie sa fie privita ca o bariera sau o ratiune negativa", a mai spus Coman.
Seful ING Asigurari de Viata a adaugat ca studiile ING arata ca fondul pe care il administreaza este preferat de aproximativ 40% dintre romani. "Mai mult, in 2009, un procent de circa 30% dintre romani au ales deja ING ca administrator al pensiei lor private. Aceste cifre sunt in mod cert o expresie a cotei de piata pe care o detinem, sustinuta de o experienta, expertiza si soliditate care fac diferenta in alegerile publicului", a explicat Coman.
Potrivit Casei Nationale de Pensii (CNPAS), in ultimul an si jumatate au aderat la piata pensiilor private obligatorii circa 700.000 de participanti, iar dintre acestia 87% au fost distribuiti aleatorie si numai 13% au aderat la un fond prin semnatura directa.
La jumatatea lui octombrie, vicepresedintele CSSPP, Ion Giurescu, declara ca arbitrul pensiilor private intentioneaza sa modifice mecanismul de distributie aleatorie a noilor intrati in sistemul pensiilor private obligatorii (pilonul II), ca sa reduca concentrarea pietei.
Oficialul a explicat ca aproximativ 80% dintre participantii noi la sistem sunt distribuiti aleatoriu. "Este o concentrare prea mare a pietei. Trebuie sa gasim solutii ca piata sa fie echilibrata", afirma Giurescu.
In prezent, distribuirea se face pe baza cotei de piata, insa Giurescu sustine ca nu ar fi corect ca jucatorii cu cea mai mare cota de piata, la care au ajuns in urma perioadei initiale de patru luni, sa beneficieze automat de cel mai mare numar de participanti.
Ca solutie, el a propus distribuirea in cote egale a participantilor intre administratori sau, pe o perioada limitata de trei ani, jucatorilor cu o cota de piata peste o anumita limita sa nu li se mai distribuie noi participanti. Giurescu argumenta ca administratorii nu mai depun eforturi in informarea viitorilor participanti si pe atragerea lor, ci se bazeaza pe faptul ca au o anumita cota de piata.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Focus pe Ferentari
- Analiza EY: Evoluția pieței de fuziuni și achiziții din România în primele nouă luni din 2023
- EY România: Aplicarea beneficiilor fiscale ar contribui major la optimizarea fluxurilor financiare și la consolidarea fiscală a afacerilor din România
- Black Friday crește cu 20% numărul de joburi disponibile în piață
- Studiu Black Friday: Românii sunt pregătiți să profite de oferte, dar trebuie să fie atenți și la tentativele de fraudă
- EY Law România: Prima înregistrare din oficiu a unui sediu permanent din industria farmaceutică anulată definitiv de instanța de judecată
- Sondaj eJobs: 7 din 10 români trec printr-o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional. Problemele financiare și cele legate de job îi apasă cel mai mult
- EY România - Sistemul garanție-returnare a apărut din necesitatea identificării unor soluții de optimizare a gestionării ambalajelor primare nereutilizabile
- EY a asistat MidEuropa în vânzarea lanțului de supermarketuri Profi către Ahold Delhaize
- Studiu EY: Piața globală a ofertelor publice inițiale: apetitul investitorilor se mută de la creștere la valoare, pe fondul unei lichidități mai restrânse
- 21.000 de joburi noi au fost scoase în piață de start-up-uri și companiile mici, cu cel mult 50 de angajați, în această toamnă
- Opinie Deloitte: Directiva europeana privind impozitul minim pe profit - o schimbare majora in fiscalitatea internationala si impactul sau in Romania
- Opinie Deloitte: Facturarea electronica generalizata, la un pas de implementare. Cand dispare factura pe hartie?
- Studiu EY: Scade încrederea liderilor din domeniul securității cibernetice în sistemele de apărare ale organizației, iar costurile cresc
- Impactul IRCC după creşterea de 0,02% în ratele creditelor