Angajatii care-si cenzureaza furia, de cinci ori mai predispusi la infarct
Data publicarii: 26-11-2009 | HR/CariereBarbatii care isi innabusa frustarile generate de un tratament injust din partea sefului sunt de cinci ori mai predispusi sa sufere un atac de cord si chiar sa moara din aceasta cauza, in comparatie cu cei care lasa frau liber furiei, conform unei cercetari citate de Reuters.
Studiul, realizat de Institutul de Cercetare a Stresului de la Universitatea din Stockholm, s-a bazat pe monitorizarea a aproape 3.000 angajati pe o perioada extinsa pe mai bine de zece ani.
La sfarsitul studiului, 47% dintre participanti fie au suferit un atac de inima, fie au murit din aceasta cauza, cei mai multi dintre ei raportand, totodata, un tratament injust la locul de munca.
"Dupa ce am facut ajustarile legate de varsta, factorii socio-economici, obiceiurile cu risc cardiac, riscurile biologice si tensiunea de la serviciu, am observat o relatie stransa intre inhibarea frustrarii si riscul unui atac", se arata in raport.
Cercetatorii au spus ca persoanele cu risc preferau sa-si ascunda nemultumirile legate de o decizie incorecta a colegilor sau sefilor cu efecte negative asupra lor. De cealalta parte, angajatii care protesteaza imediat ce constata ca sunt nedreptatiti, fie in mod calm, fie agresiv, sunt mult mai putin predispusi riscurilor cardiace.
Redactia BankNews.ro
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Opinie Deloitte: O noua incercare de fiscalizare a bacsisurilor – cum va functiona de data aceasta?
- Opinie Reff & Asociatii | Deloitte Legal: Noile reguli in materia controalelor fiscale – o schimbare de perspectiva
- Studiu EY: Lipsa de reacție la creșterea costului vieții este un risc major pentru industria telecom
- Studiu EY - Laura Vrînceanu, Senior Manager, Schimbări climatice și sustenabilitate - Companiile și investitorii sunt în dezacord în privința eforturilor de sustenabilitate
- Studiu EY - Georgiana Iancu, Partener: În 2022 românii au cheltuit mai puţin pe produse alimentare și au redus din economii și investiții - comunicat de presă
- EY România - Importurile de materii prime pentru producția sau repararea de aeronave pot fi scutite de taxe vamale în procedură vamală simplificată - punct de vedere
- Opinie Deloitte: Companiile din industria auto, intre provocarile externe si noile sisteme de raportare fiscala?
- eJobs: Care au fost cele mai căutate profiluri de candidați în 2022
- Undelucram.ro, cea mai mare comunitate pentru angajați din România, vizează 400.000 de euro pe SeedBlink pentru a continua extinderea regională și dezvoltarea tehnologiei AI
- Aspecte practice cu privire la redirecționarea impozitului pe profit sau al microintreprinderilor
- EY România - Iulia Bratu, Partener - Piața globală a IPO-urilor a trecut de la recorduri, la o scădere drastică - comunicat de presă
- Studiu Deloitte: cheltuielile de sarbatori se mentin, in acest sezon, la nivelul de anul trecut, chiar daca 73% dintre cumparatori se asteapta la scumpiri, iar 37% au o situatie financiara mai precara
- Studiu Deloitte: companiile din majoritatea sectoarelor directioneaza mai mult de jumatate din bugetul de marketing catre activitati din mediul digital
- Bringo, cel mai nou chirias al cladirii Eminescu Offices dezvoltat de Akcent Development
- EY România: Indemnizațiile membrilor CA, directorilor și administratorilor impozitate ca salarii ori ca activitate cu TVA? - punct de vedere