Salariile angajatilor la privat au crescut cu 9%
Data publicarii: 13-10-2010 | HR/CariereRomanii care lucreaza in companiile private au castigat in medie cu 9% mai mult in septembrie fata de aceeasi luna a anului trecut, potrivit unui studiu realizat de compania PayLogic. "Cresterea veniturilor s-a facut nu neaparat prin majorarea salariilor, cat prin «conectarea» acestora la performantele companiilor si eficienta angajatilor", explica realizatorii analizei. Nu este insa vorba despre toate sectoarele de activitate, ci doar de 102 companii private din industria auto, domeniul financiar, productie, medical si comert.
In acelasi interval, angajatii la privat au fost recompensati cu prime mai consistente, bugetul alocat in acest sens crescand cu 48%. Numarul mediu de angajati din companiile private era in septembrie cu 5% mai mic fata de cel din aceeasi luna a anului trecut. Patronii vad insa jumatatea plina a paharului, pentru ca nu au mai avut fluctuatii de personal asa de mari ca anul trecut. Din datele studiului reiese ca acest indicator a scazut cu 92% in septembrie comparativ cu perioada similara din 2009, pentru ca angajatii se tem inca sa faca o schimbare, explica realizatorii studiului.
Integral in Gandul.info
In acelasi interval, angajatii la privat au fost recompensati cu prime mai consistente, bugetul alocat in acest sens crescand cu 48%. Numarul mediu de angajati din companiile private era in septembrie cu 5% mai mic fata de cel din aceeasi luna a anului trecut. Patronii vad insa jumatatea plina a paharului, pentru ca nu au mai avut fluctuatii de personal asa de mari ca anul trecut. Din datele studiului reiese ca acest indicator a scazut cu 92% in septembrie comparativ cu perioada similara din 2009, pentru ca angajatii se tem inca sa faca o schimbare, explica realizatorii studiului.
Integral in Gandul.info
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice