Botis: Romanii fug de munca, sunt prea putini flexibili
Data publicarii: 17-02-2011 | HR/Cariere
Print
Romanii nu inteleg ce inseamna o piata de munca flexibila si fug de munca, sustine ministrul Muncii, Ioan Botis. In plus, potrivit oficialului, romanii nu accepta decat contractele de munca pe perioada nedeterminata.
Ministrul a prezentat parlamentarilor date concrete care explica motivele pentru care Romania sta prost la capitolul productivitatea muncii, anunta Antena 3.
Astfel, in Romania doar 1% din totalul celor care muncesc au contract temporar de munca, asta desi intr-o tara din vestul Europei procentul este de 14%.
Totodata, romanii sunt prea putini flexibili si nu par dispusi sa se mute in alt oras pentru a-si gasi un serviciu mai bun, mai precizeaza sursa citata.
Astfel, datele arata ca doar 6 milioane de romani au o slujba, adica 57%, iar peste 1 milion si jumatate de persoane prefera sa munceasca la negru.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI
- Alegerile prezidențiale aduc calm pe piețele financiare: leul rămâne stabil, investitorii mizează pe continuitate
- Studiu EY: Consumatorii caută forme de divertisment locale și live în contextul incertitudinii globale, însă tehnologia rămâne un element esențial