Limbile straine si lucrul cu calculatorul, mai importante decat specializarea, la interviul de angajare
Data publicarii: 18-02-2011 | HR/CariereCrezi ca la interviul de angajare cel mai important este ceea ce stii in domeniul in care vrei sa lucrezi? Aceasta regula nu se aplica si in cazul tinerilor absolventi de facultate. Angajatorii sustin ca diferentierea intre candidati pentru un loc de munca se face in functie de celelalte competente pe care le au, cele mai importante fiind cunoasterea limbilor straine si cunostinte de lucru pe calculator.
Potrivit unui studiu dat publicitatii de Consiliul National al Calificarilor si al Formarii Profesionale a Adultilor (CNCFPA), angajatorii spun ca mai importante sunt cunostintele de limbi straine sau de lucru cu calculatorul decat cele specifice, pe care oricum le dobandesc la locul de munca.
Astfel, recrutorii plaseaza competentele de tipul cunoasterea unei limbi straine si abilitatile de lucru cu calculatorul ca avand importanta egala sau mai mare ca modul de prezentare la interviu si tipul de personalitate.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Deloitte: companiile imobiliare din sectorul comercial estimeaza o crestere a veniturilor in 2025
- Deloitte România a asistat investitorul imobiliar M Core Group în preluarea unui portofoliu de șapte mall-uri de la MAS PLC
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024