O companie de outsourcing IT recruteaza peste 350 de persoane in Romania
Data publicarii: 14-09-2011 | HR/CariereEndava, una dintre principalele companii de outsourcing din domeniul IT pe plan local, intentioneaza sa angajeze, in urmatoarele 12 luni, peste 350 de persoane in Romania, depasind 650 de angajati la nivel national.
Endava este prezenta pe plan local cu birouri la Cluj-Napoca, Iasi si Bucuresti, cu un numar total de 310 angajati, cu 60 de angajati mai mult decat in luna ianuarie a acestui an. Cel mai mare birou al companiei se afla la Cluj-Napoca impartit in doua sedii, unde lucreaza peste 180 de angajati, urmat de biroul companiei din Iasi, cu aproximativ 120 angajati. La Bucuresti, Endava detine un centru de coordonare regionala si consultanta, unde sunt 10 angajati.
Cele mai multe angajari dintre cele anuntate pentru urmatoarea perioada se vor realiza la Iasi si Bucuresti. In Iasi, Endava va avea 50 de noi angajati pana in decembrie 2011, respectiv in anul urmator planurile companiei sunt de a-si dubla capacitatea la Iasi prin angajarea unui numar de 150 de persoane, iar din acest motiv de la 1 februarie isi va extinde cu inca un etaj spatiul de birouri de care dispune in Palas Business Center.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice