ANOFM: Peste 210.000 de persoane angajate in 2011 prin Programul de ocupare a fortei de munca
Data publicarii: 28-09-2011 | HR/Cariere
Un numar de 210.409 persoane au fost angajate in primul semestru prin Programul de ocupare a fortei de munca derulat de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), ceea ce reprezinta 64,94% din cat s-a programat pentru anul in curs.
Potrivit unui material informativ privind stadiul realizarii masurilor active adresate tinerilor prin Programul de ocupare a fortei de munca al ANOFM, din totalul de 210.409 persoane incadrate, 37.364 au varsta sub 25 de ani.
Structura pe grupe de varsta a persoanelor incadrate prin Programul de Ocupare in primul semestru al anului 2011 este urmatoarea: 37.364 persoane cu varsta sub 25 de ani, 50.922 persoane cu varsta intre 25 si 35 de ani, 62.232 persoane cu varsta intre 35 si 45 de ani si 59.891 persoane cu varsta peste 45 de ani, din care 35.066 sunt persoane cu varsta peste 50 de ani.
Din punct de vedere al tipurilor de invatamant, din totalul persoanelor angajate, 28.823 de persoane provin din invatamantul primar, 50.493 din invatamantul gimnazial, 56.991 din invatamantul profesional, 50.542 din invatamantul liceal, 4.173 din invatamantul postliceal si 19.387 din invatamantul universitar.
In ceea ce priveste masurile active de ocupare a fortei de munca adresate tinerilor, ANOFM precizeaza ca, prin subventionarea angajatorilor care incadreaza absolventi ai institutiilor de invatamant, s-a realizat angajarea a 3.123 de persoane (30,35% din cat s-a programat pe 2011), iar numarul absolventilor beneficiari de prima de incadrare s-a ridicat la 1.533. Dupa nivelul de pregatire al absolventilor care s-au incadrat in munca prin subventionarea locului de munca, structura este urmatoarea: 11 provin din invatamantul primar, 11 din invatamantul gimnazial, 181 din invatamantul profesional, 1.104 din invatamantul liceal, 189 din invatamantul postliceal si 1.627 din invatamantul superior.
Din totalul persoanelor ocupate prin aceasta masura activa, 1.831 sunt femei, iar 1.861 provin din mediul urban.
Conform ANOFM, in scopul prevenirii somajului de lunga durata si stimularii somerilor de a se incadra in munca inainte de expirarea perioadei de indemnizare, s-au acordat alocatii pentru 11.037 someri, din care 560 sunt absolventi ce beneficiaza, din bugetul asigurarilor pentru somaj, de o suma egala cu indemnizatia de somaj la care ar fi avut dreptul, in conditiile legii, pana la expirarea perioadei de acordare a acesteia, daca nu s-ar fi incadrat.
Din totalul absolventilor beneficiari de aceste alocatii, 424 sunt din mediul urban, 330 sunt sub 25 ani, 219 au intre 25 si 35 de ani, 333 sunt femei si, conform nivelului de pregatire, 346 sunt absolventi de invatamant superior.
De asemenea, prin incheierea de contracte de solidaritate, in baza Legii nr. 116/2002, s-a realizat incadrarea a 933 persoane (72,61% din programatul pe 2011), din care 930 sunt tineri cu varsta sub 25 de ani, preponderent barbati (522 persoane), cu pregatire profesionala scazuta (invatamant gimnazial si profesional) - 283, respectiv 283 persoane, si sunt, in majoritate, someri neindemnizati (850 de persoane).
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI
- Alegerile prezidențiale aduc calm pe piețele financiare: leul rămâne stabil, investitorii mizează pe continuitate
- Studiu EY: Consumatorii caută forme de divertisment locale și live în contextul incertitudinii globale, însă tehnologia rămâne un element esențial