Romanii se pot angaja in Norvegia ca electricieni, ingineri si tamplari, prin reteaua Eures
Data publicarii: 09-10-2012 | HR/Cariere
Angajatorii norvegieni au scos la concurs mai multe posturi de electricieni, dulgheri, tamplari, ingineri si patiseri, pentru care pot aplica si cetatenii romani daca vorbesc limba engleza, locurile de munca vacante fiind disponibile pe reteaua europeana de ocupare Eures.
In reteaua Eures sunt anuntate sase posturi de electricieni in Norvegia. Candidatii trebuie sa aiba calificare ca electrician, experienta in prestari servicii si in constructii, certificat de comert, precum si doi-trei ani experienta.
De asemenea, candidatii trebuie sa aiba cunostinte de limba engleza sau de norvegiana, suedeza ori daneza. Experienta anterioara de lucru in Norvegia constituie avantaj.
Salariul oferit de angajatori este 22-28 de euro brut pe ora, in functie de experienta si calificari. Aplicatiile pot fi depuse pana in 13 octombrie, angajatorul precizand ca ajuta la inchirierea unui apartament, iar daca persoana se muta cu familia, si in gasirea scolii sau gradinitei pentru copii.
Tot in Norvegia sunt disponibile si zece posturi de dulgher sau tamplar, iar pentru a aplica cei interesati trebuie sa aiba cel putin doi-trei ani de experienta, munca anterioara in strainatate constituind un avantaj. Si pentru ocuparea acestor posturi se cer cunostinte bune de limba engleza sau norvegiana, suedeza ori daneza, salariul oferit variind intre 21 si 24 de euro brut pe ora, in functie de experienta si calificari.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
- EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025