Gigantii IT angajeaza personal non-IT. VEZI joburi la Microsoft, IBM, Adobe, Dell
Data publicarii: 12-10-2012 | HR/Cariere
Print
Domeniul IT este unul dintre putinele din Romania care recruteaza la foc continuu. Salariile oferite aici sunt mai mari decat in alte industrii, iar pachetele de beneficii extra-salariale sunt atractive.
Nu toate companiile care fac programare sau ofera servicii IT in Romania sunt interesate strict de informaticieni. Exista si anunturi de recrutare pentru functii suport - HR, comunicare, juridic, economic.
Centrul de servicii al IBM din Bucuresti, Global Delivery Center Eastern Europe, cauta specialist in comunicare, cu minim 2 ani de experienta in mediul corporatist si minim 3 ani de lucru cu prezentari si redactari de diverse documente de lucru. Limba engleza este obligatorie, iar abilitatile de time management sunt foarte importante pentru angajare.
Tot la IBM se cauta si un profesor de limba germana, cu experienta pedagogica de cel putin 1 an. Jobul este disponibil la Brasov, iar numarul candidatilor inscrisi pana acum este inca mic..
Compania Dell cauta vorbitori de limba portugheza si vorbitori de rusa. Nu este obligatorie experienta de lucru, iar existenta unui background tehnic este doar preferata, dar nu necesara. Avira Soft angajeaza Online Sales Analyst, cu experienta in project management.
Adobe Romania cauta un specialist juridic pe Digital Media, cu minim de 3 de experienta in consultatii juridice acordate companiilor din piata IT. Compania mai angajeaza si in domeniul HR, un Talent Partner, cu minim 5 ani de experienta in recrutare si 3 de lucru in mediul de Executive Search.
Microsoft recruteaza un Training Delivery Coordinator pentru centrul Global Technical Support Centre din Bucuresti. Se cere experienta minima de lucru in coordonarea unor programe de pregatire.
Endava angajeaza la Cluj-Napoca un Service Desk Analyst, chiar fara experienta in domeniul IT, iar la Iasi cauta un Senior Business Analyst.
Tot la Iasi, Amazon vrea sa acopere pozitia de Sourcing Recruiter -Intern. Se cauta absolventi ai unor facultati cat mai apropiate de specificul de resurse umane cu cunostinte in tehnicile de atragere a talentelor prin instrumente online.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu EY Vehicule Electrice: Încărcarea inteligentă și bidirecțională devin esențiale pentru reducerea costurilor, stabilitatea rețelei și integrarea de regenerabile
- Piata hoteliera din Romania atinge un nou maxim, inregistrand cel mai mare numar de turisti din ultimele 3 decenii
- Banca Transilvania - rezultate financiare 2024
- Grupul BCR, rezultate 2024
- Banca Transilvania și OTP Bank România au devenit o singură bancă
- Studiu Deloitte: utilizarea inteligenței artificiale generative va dubla consumul de energie electrică al centrelor de date la nivel global până în 2030
- Cushman & Wakefield Echinox a asistat Kinstellar pe parcursul întregului proces de relocare a biroului în Globalworth Tower
- Studiu Deloitte: companiile imobiliare din sectorul comercial estimeaza o crestere a veniturilor in 2025
- Deloitte România a asistat investitorul imobiliar M Core Group în preluarea unui portofoliu de șapte mall-uri de la MAS PLC
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău