Mechel Targoviste a concediat 512 salariati
Data publicarii: 18-03-2013 | HR/Cariere
Print
Mechel Targoviste a concediat 512 salariati ale caror posturi au fost desfiintate, urmand ca acestia sa primeasca plati compensatorii in cuantum de trei salarii brute, potrivit informatiilor transmise de companie, vineri, Bursei de Valori Bucuresti.
'Avand in vedere situatia economica a societatii si intentia ferma privind reorganizarea activitatii a fost necesara redimensionarea personalului in concordanta cu volumul prognozat al productiei in vederea asigurarii reusitei in implementarea unui plan de reorganizare. Din acest motiv, incepand din data de 11 martie 2013, conducerea societatii impreuna cu reprezentantii administratorului judiciar au procedat la comunicarea de preavize catre 512 salariati ale caror posturi au fost desfiintate ca urmare a aprobarii unei noi organigrame', mentioneaza raportul transmis BVB.
Salariatii care au primit preavize urmeaza sa fie concediati si vor avea un preaviz de de 20 de zile lucratoare si plati compensatorii in cuantum de 3 salarii brute, conform sursei citate.
Combinatul de oteluri speciale Mechel Targoviste a inregistrat, in 2012, pierderi de 104,08 milioane lei, in scadere fata de anul anterior, cand pierderile au totalizat 138,34 milioane lei, potrivit raportarilor companiei transmise BVB.
Veniturile s-au cifrat, anul trecut, la 941,3 milioane de lei, mai mici fata de nivelul de 1,073 miliarde de lei raportat pentru 2011. Compania avea datorii totale de 538,01 milioane de lei, in scadere de la 591,92 milioane de lei la finele lui 2011.
Mechel Targoviste a facut parte din grupul rus Mechel, care a anuntat in luna februarie 2013 ca a vandut activele din Romania catre firma Invest Nikarom, pentru suma simbolica de 230 de lei.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Responsabilitatea companiilor față de mediu și societate, contează pentru decizia de cumpărare a clienților
- Analiza Deloitte: numar record de tranzactii de fuziuni si achizitii in 2021 si asteptari privind o activitate intensa fara precedent in urmatorii ani
- SPEEDWELL a semnat un acord de finantare cu Garanti BBVA pentru Cladirea 2 a proiectului THE IVY din nordul Bucurestiului
- Raport: Un sfert dintre tinerii între 18 și 24 de ani la nivel mondial și-au pierdut locurile de muncă în timpul pandemiei
- Studiu Deloitte: 60% dintre romanii din generatiile Millennials si Z vor un program de lucru flexibil si sa lucreze de la distanta
- Amnistia fiscală reloaded. 2022 – numai bun pentru un nou suflu al măsurii?
- PwC: 2022 va fi anul reformei sistemului de taxare cu impact în viitor. Miza pe termen scurt va fi eficientizarea ANAF
- Studiu ING Bank România - Una din trei persoane a fost agresată pe rețelele sociale
- Noutăți în Codul fiscal: Tichetele cadou vor putea fi acordate de acum doar salariaților
- Studiu EY: Romanii nu au asteaptat campaniile de reduceri de sarbatori pentru a face cumparaturi
- Raport PwC: S-a triplat valoarea investițiilor în tehnologii care reduc emisiile de carbon, dar cu impact încă destul de mic
- Bolt în 2021 – lider de piață în România, după al doilea an de creștere exponențială
- PwC: Cum va funcționa aplicarea cotei reduse de TVA de 5% pentru locuințe începând cu 2022
- HR Barometru: 72% dintre companiile din România au adoptat munca hibrid, dar prezența este încă redusă. Peste jumătate estimează o revenire masivă la birou pe termen lung
- Opinie Deloitte: Un nou sezon fiscal intens pentru contribuabili - propuneri incerte pentru 2022