Alina Gorghiu: Ar fi incorect ca un mediator sa fie angajat al unei banci, in caz de litigiu cu un client
Data publicarii: 08-07-2013 | Finante-BanciPentru clientii bancilor comerciale ar fi incorect ca un mediator sa fie angajat al unei banci, in cazul in care un litigiu intre o banca comerciala si un client intra in institutia medierii, inainte de a se ajunge la instanta de judecata, considera Alina Gorghiu, deputat, membra a Comisiei juridice, de disciplina si imunitate a Camerei Deputatilor.
'A existat, la un moment dat, ideea unui mediator bancar care sa fie angajatul bancii, lucru care, cred eu, este incorect fata de clientii bancilor, pentru ca si-ar pierde neutralitatea si obiectivitatea mediatorul, daca ar fi angajatul bancii. Sunt convinsa ca bancile ar putea fi si mai receptive la metoda aceasta a medierii de solutionare a cauzelor, pentru ca este mult mai elegant sa apelezi la un mediator care sa nu fie din interiorul institutiei, asa cum isi doresc bancile', a declarat, pentru AGERPRES, Alina Gorghiu..
Deputatul Gorghiu a participat la o conferinta care a avut ca tema medierea si protectia consumatorilor, subiectul central fiind Legea 115/2012 privind medierea si organizarea profesiei de mediator, in contextul adoptarii de catre Parlamentul European, in martie, a Directivei privind solutionarea alternativa a litigiilor in materie de consum.
Aceasta a precizat ca institutiile bancare au fost receptive fata de institutia medierii si au existat si cazuri in care nu s-a ajuns la completul de judecata.
'La nivel public, cei de la Asociatia Romana a Bancilor, domnul Ghetea (Radu Gratian Ghetea, presedinele ARB n.r), au comunicat faptul ca sunt foarte deschisi catre institutia medierii. Pe de alta parte, stiu mai multi mediatori din Bucuresti si din tara care au facut mediere in domeniul bancar intre clienti si banci, chiar medieri cu succes. Discutia referitoare la clauzele abuzive din contractele bancare face parte din obiectul de reglementare a institutiei medierii, deci oricand se poate discuta un asemenea obiect care tine de o clauza abuziva, in fata unui mediator, intr-o procedura cat se poate de confidentiala cu institutia care a reglementat contractul ce ar putea contine o astfel de clauza abuziva. Medierea este o procedura confidentiala, asa scrie in lege. Mediatorul nu da solutii, doar partile gasesc o solutie, care se pune in scris in acordul de mediere, iar acea intelegere trebuie sa respecte criteriile legale, adica trebuie sa nu incalce dispozitiile legale in vigoare. Mediatorul doar faciliteaza discutia si comunicarea intre parti, partile sunt cele care dispun asupra solutiei pe care doresc sa o aplice', a explicat Gorghiu.
Din 2006, de cand s-a conturat legea, au existat niste pasi foarte importanti in directia implementarii institutiei medierii, a aratat deputatul.
'Au fost obligate instantele sa recomande medierea. Lucrul acesta a generat un val de cauze trimise de la instantele de judecata la mediator. In al doilea rand, s-a impus obligativitatea sedintei de informare, care este gratuita, ceea ce a insemnat ca pe un anumit numar de litigii, pe un anumit numar de obiecte de litigii, cum ar fi dreptul muncii, pe consum, pe litigiile de dreptul familiei, pe litigiile civile sub 50.000 de lei, se merge la sedintele de informare gratuit. Nu mai e mult pana la 1 august, cand aceasta sedinta de informare obligatorie va prinde realmente contur, pentru ca orice actiune de depunere in instanta a acestor tipuri de litigii va primi solutia de inadmisibile si va fi necesar sa se mearga la mediator', a subliniat Alina Gorghiu.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- eJobs: 63,6% dintre angajați traversează, în prezent, o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional
- Holcim România, investiție de peste 5 mil. euro într-o linie de producție nisip de calcar în Turda
- Novotel își consolidează prezența în România printr - un nou hotel la Timișoara
- Floreasca Park atrage un nou chiriaș: Leroy Merlin a contractat aproximativ 4.000 metri pătrați în clădire, una dintre cele mai mari tranzacții de închiriere din acest an
- Birourile viitorului: colaborare, energie și atragerea talentelor, cu un grad de ocupare ideal intre 50% și 85%
- Schneider Electric a încheiat primul trimestru cu realizări importante în materie de sustenabilitate
- Leul se prăbușește pentru a treia zi consecutiv: Euro atinge un nou maxim istoric de 5.1222 lei.
- Opinie Deloitte: Reglementarile se schimba, provocarile de business raman. Sustenabilitatea, dincolo de obligatiile de raportare, ca solutie de crestere pe termen lung
- Sales Partner, startup de digitalizare a operațiunilor dealerilor auto, vizează o finanțare de un milion de euro pentru extindere în Europa și dezvoltarea tehnologiei
- Studiu EY: Creșterea cererii de energie din partea companiilor creează noi provocări, dar și o mare oportunitate pentru furnizori
- Studiu Deloitte: 2/3 din companii invoca lipsa de experienta a noilor angajati, in timp ce posturile de incepatori sunt preluate de AI
- TBI Bank urmează să fie achiziționată de Advent International
- Revolut a publicat raportul anual pentru 2024
- Încurajați de performanța în creștere a pieței hoteliere din București, investitorii vor construi circa 1.000 de camere de hotel noi până în 2027
- BT: Finantare pentru Simtel pentru finalizarea unui parc fotovoltaic in Giurgiu