BCR şi-a luat şef pe recrutare de la Uniqa
Data publicarii: 17-04-2014 | Finante-BanciGabriela Marin, un executiv cu o experienţă de peste 16 ani în domeniul resurselor umane, a fost recutată de BCR, cea mai mare bancă locală, pentru poziţia de director al diviziei de recrutare şi dezvoltare a băncii.
Anterior, ea a fost timp de mai bine de trei ani directorul de resurse umane al firmei de asigurări Uniqa (un jucător aflat pe locul 5 pe piaţa de profil), unde coordona politicile de HR pentru circa 1.300 de angajaţi.
Deşi BCR a închis anul trecut 60 de unităţi şi şi-a redus personalul cu peste 1.000 de oameni (până la circa 6.100 de angajaţi), banca a mai făcut recrutări pentru divizia de „workout” , unde angajaţii gestionează portofoliul de credite neperformante.
De asemenea, BCR mai gestionează un proiect prin care angajează studenţi sau proaspăt absolvenţi de facultate pentru reţeaua de retail, în regim part time. înainte de Uniqa, Marin a mai lucrat în companii precumPetrom timp de aproape şase ani (unde a fost, pe rând, HR project manager şi apoi senior HR manager) sau Lagardere (un grup media unde a ocupat funcţia de HR manager).
Ea a mai lucrat în departamentul de salarizare şi relaţii de muncă al companiei de telecomunicaţii Mobifon – actualul Vodafone. Absolventă a Facultăţii de Sociologie - Psihologie din cadrul Universităţii „Spiru Haret”, Gabriela Marin a absolvit în 2013 cursurile Executive MBA la WU Executive Academy.
SURSA: ZF.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- PLG Group preia 100% din Bilete.ro, Entertix.ro și Myticket.ro
- FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea, un manager cu 20 de ani în industria bancară, pentru a accelera creșterea companiei în Europa Centrală și de Est
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI