Londra, capitala cu cele mai multe locuri de munca de inalta calificare (Deloitte)
Data publicarii: 02-03-2016 | EconomieLondra este capitala mondiala a puterii subtile (Soft Power), generand mai multe locuri de munca de inalta calificare si furnizand o diversitate internationala mai mare decat alte mari orase, se arata intr-un studiu al companiei de consultanta Deloitte LLP publicat miercuri, transmite Bloomberg.
Depășind New York, Paris, Hong Kong, Singapore, Tokyo și Sydney, capitala Marii Britanii a creat din 2003 aproximativ 235.000 de noi locuri de muncă de înaltă calificare și acum angajează lideri de afaceri de 95 de naționalități, se arată în studiul Deloitte.
Totuși, New York-ul are acum cel mai mare număr de angajați de înaltă calificare în sectorul financiar.
"Londra este un oraș global, fără îndoială cel mai mare hub de afaceri din lume", a declarat Angus Knowles-Cutler, partener Deloitte.
Atuurile Londrei vin din faptul că multe persoane vin în Marea Britanie pentru educație, pentru vitalitatea industriei digitale, se arată în studiul companiei de consultanță.
Directorii care și-au absolvit studiile la Londra lucrează acum în 134 de țări și reprezintă 95 de naționalități, în timp ce absolvenții din New York și Paris lucrează în 120 și, respectiv, 108 state și reprezintă 87 și, respectiv, 71 de naționalități.
Dar viitorul capitalei Regatului Unit prezintă și riscuri. Automatizarea amenință numărul locurilor de muncă slab plătite iar lipsa locuințelor îi descurajează pe cei care vor să se stabilească în Londra, avertizează Deloitte.
Sursa: Agerpress
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private
- PLG Group preia 100% din Bilete.ro, Entertix.ro și Myticket.ro
- FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea, un manager cu 20 de ani în industria bancară, pentru a accelera creșterea companiei în Europa Centrală și de Est
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online