Victor Grigorescu: Nu exista niciun risc de insolventa pentru Complexul Energetic Oltenia

Data publicarii: 10-05-2016 | Economie

Ministrul Energiei, Victor Grigorescu, considera ca, in cazul Complexului Energetic Oltenia (CEO), nu exista niciun risc de insolventa, desi reducerea datoriilor companiei se poate intampla in ani de zile, nu doar in patru luni de rezultate bune.

'Nu există, în opinia mea, niciun risc de insolvență pentru Complexul Energetic Oltenia, deși sunt probleme destul de mari acolo. Au fost 4 luni de rezultate bune, dar compania nu poate reveni în doar patru luni. Îi vor trebui ani de zile pentru a-și reduce pierderile. Există un plan de restructurare care se află în discuție cu partenerii sociali. Părerea mea este că CE Oltenia este pe un drum corect', a afirmat Grigorescu.

Pe de altă parte, în ceea ce privește situația actuală de la Rompetrol, ministrul Energiei a subliniat că acesta nu e un caz singular, menționând totodată că 'vom mai vedea situații similare și nu neapărat în energie'.

Peste 5.200 de angajați ai Complexului Energetic Oltenia vor fi disponibilizați în perioada 2016-2020, conform unui plan anunțat de administrație, economiile obținute în urma reducerilor de personal urmând să aibă un impact semnificativ asupra rezultatelor economice ale unității în vederea redresării situației financiare și a salvării companiei.

Potrivit unui comunicat de presă al companiei energetice, publicat pe 29 martie, în acest interval de cinci ani vor fi disponibilizați 5.269 de angajați, dintre care 2.000 până la 1 iulie 2016. Tot 2.000 de angajați vor fi disponibilizați în anul 2017, câte 407 de angajați în 2018 și în 2019, iar în 2020 urmând să plece 455 de angajați. Dintre aceștia, 1.448 sunt pensionabili ceea ce înseamnă că vor beneficia de veniturile de completare la care se adaugă plățile compensatorii și indemnizațiile de șomaj.

La sfârșitul anului 2016, Complexul Energetic Oltenia va avea 13.284 de angajați, iar economiile realizate pe durata acestui an își vor produce efectele în perioada următoare. Cheltuielile cu plățile compensatorii se vor ridica, la nivelul anului 2016, la aproximativ 50 milioane lei, iar până în 2020 vor scădea până la 11 milioane lei. Dintre cei 2.000 de angajați care vor fi disponibilizați în anul 2017, pensionabili sunt 381, iar restul de 1.619 vor fi din energie (386), minerit (1.063) și alte activități (170). Începând cu anul 2018 nu va mai fi disponibilizat personal pensionabil, ceea ce înseamnă că, din totalul de 5.269 de persoane disponibilizate de-a lungul celor cinci ani, 1.443 se încadrează în categoria celor pensionabili. În anii 2018 și 2019 vor fi disponibilizate câte 372 de persoane din minerit și câte 35 din alte activități (TESA, operativi, PSI, personal medical).

Datele companiei arată că, după ultima etapă a planului de disponibilizări, din 2020, când vor fi concediați 455 de persoane (420 din minerit și 35 din alte activități), Complexul Energetic Oltenia va rămâne cu aproximativ 10.000 de angajați. De asemenea, în următoarele două luni, în cadrul CEO va fi implementată o nouă organigramă prin care numărul posturilor de conducere din companie va fi redus cu 20% într-o primă etapă.

Sursa: Agerpress

Ultimele stiri pe BankNews.ro:
Folosim cookies pentru functionarea corecta a site-ului, masurarea traficului si functionalitati care ne permit sa iti prezentam un continut particularizat preferintelor tale. Pentru retragerea acordului pentru cookies, te rugam sa consulti Politica de Cookie. De asemenea, te invitam sa parcurgi Politica noastra de Confidentialitate, ce a devenit aplicabila incepand cu luna mai 2018.
DA, ÎNTELEG