Costul orar al fortei de munca a crescut cu 9,73%, in primul trimestru din acest an comparativ cu T1 2015
Data publicarii: 06-06-2016 | EconomieCostul orar al fortei de munca a inregistrat o scadere de 2,87%, in primul trimestru fata de trimestrul anterior, si o crestere de 9,73% fata de aceeasi perioada a anului precedent, se arata intr-un comunicat de presa al Institutului National de Statistica (INS) remis, luni, AGERPRES.
"În trimestrul I 2016, costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de scădere de 2,50% față de trimestrul precedent și o rată de creștere de 10,36% față de același trimestru al anului anterior. În formă brută (neajustată), față de aceleași perioade de comparație, variația costului orar al forței de muncă a diferit nesemnificativ față de forma ajustată (-2,87%, respectiv 9,73%)", se arată în comunicat.
Față de trimestrul IV 2015, spune INS, costul orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a scăzut în majoritatea activităților economice. Astfel, cele mai semnificative scăderi s-au înregistrat în producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (-11,12%), intermedieri financiare și asigurări (-11,10%) și alte activități de servicii (-10,17%).
Cele mai mari creșteri ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au înregistrat în tranzacții imobiliare (5,84%), învățământ (4,71%) și hoteluri și restaurante (4,45%).
"În trimestrul I 2016, scăderea față de trimestrul anterior (pentru indicii în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a componentei privind cheltuielile directe (salariale) cu forța de muncă a fost de 2,49%, iar cea a cheltuielilor indirecte (non-salariale) de 2,53%. Scăderile înregistrate de cele două componente — pentru indicii în formă brută (neajustată) — au fost de 2,86%, respectiv 2,90%", se mai arată în comunicat.
În primele trei luni din acest an comparativ cu aceeași perioadă din 2015, pe principalele activități economice, cele mai mari creșteri ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) se observă în învățământ (23,07%), sănătate și asistență socială (22,30%) și tranzacții imobiliare (19,12%). Creșterea cea mai mică a avut loc în activitatea producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (1,10%).
"Creșterile costului orar al forței de muncă din activitățile sectorului bugetar au fost influențate, în principal, de aplicarea prevederilor legale în domeniu (Legea 293/2015 privind aprobarea OUG 35/2015 pentru modificarea și completarea OUG 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015 n.r.). Creșterea față de același trimestru al anului precedent — indici în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare — pentru componenta privind cheltuielile directe (salariale) cu forța de muncă a fost de 10,38%, iar pentru indicii în formă brută (neajustată) de 9,75%. Componenta privind cheltuielile indirecte (non-salariale) a înregistrat creșteri similare (10,33%, respectiv 9,69%)", informează INS.
Sursa: Agerpress
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Ce zic românii despre siguranța cumpărăturilor online de Black Friday
- Lipsa raportărilor detaliate despre impactul companiilor asupra naturii poate încetini acțiunile globale de protejare a ecosistemelor lumii
- Companiile au închiriat în primele 9 luni circa 750.000 mp de spații, cu 30% mai mult comparativ cu 2024
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025