Ministerul Muncii are alocat in 2017 un buget mai mare cu 2,5% (proiect)
Data publicarii: 23-01-2017 | EconomieMinisterul Muncii si Justitiei Sociale are alocata de la bugetul de stat suma de 36,71 miliarde lei, in crestere cu 2,5% comparativ cu executia preliminata pentru 2016, potrivit proiectului de buget pe 2017 publicat luni pe site-ul Ministerului Finantelor Publice (MFP).
* Proiectul de buget pe 2017 este configurat pe o creștere economică de 5,2% și un deficit bugetar de 2,96% din PIB
Cheltuielile de personal cresc cu 6,19%, la peste 231,78 milioane lei, iar cele cu bunuri și servicii cu 9,2%, la 174,9 milioane de lei.
În cazul proiectelor cu finanțare din fonduri externe nerambursabile (FEN) Postaderare, bugetul prevede o creștere la 25,22 milioane de lei, față de execuția preliminată pe 2016 de 4,8 milioane de lei. De asemenea, la proiecte cu finanțare din fonduri externe nerambursabile aferente cadrului financiar 2014 — 2020 este prevăzută suma de 91,58 milioane de lei, față de 2,42 milioane de lei, execuția preliminată pe 2016.
Potrivit documentului, prioritățile strategice ale MMJS pentru perioada 2017 — 2019 sunt următoarele: susținerea ocupării forței de muncă și formării profesionale, cu accent pe ocuparea în rândul tinerilor, asigurarea egalității de șanse între femei și bărbați și a condițiilor optime de muncă; asigurarea unui sistem de politici, în domeniul pensiilor și drepturilor de securitate socială, sustenabil și echitabil; dezvoltarea unor sisteme eficiente de asistență socială pentru susținerea persoanelor aflate în dificultate, protecția și asigurarea bunăstării copilului, familiei și persoanelor vârstnice, având în vedere aplicarea principiului justiției sociale.
De asemenea, o altă direcție de acțiune o reprezintă dezvoltarea capacității administrative a ministerului și a instituțiilor aflate în subordine, respectiv Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS), Inspecția Muncii (IM), Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție (ANPDCA), Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (ANESFB), Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Dizabilități (ANPD), sub autoritatea să respectiv, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sau în coordonare Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale (INCSMPS).
Sursa: Agerpress
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice