Carlos Ghosn a obtinut un pachet salarial record de la Nissan: 9,82 milioane de dolari
Data publicarii: 28-06-2017 | EconomieProducatorul auto nipon Nissan a anuntat marti majorarea cu 2,5% a pachetul salarial anual acordat directorului sau general Carlos Ghosn, transmit Kyodo si Reuters.
Pentru anul fiscal care s-a încheiat la 31 martie 2016, Carlos Ghosn va primi 1,098 miliarde de yeni (9,82 milioane de dolari), cel mai ridicat nivel de când grupul auto nipon publică informații privind plățile acordate șefilor companiei.
Ghosn, unul dintre cei mai bine plătiți directori generali din industria auto, a primit pentru 2016 și o remunerație de șapte milioane de euro (7,8 milioane de dolari) de la Renault, dintre care 1,23 milioane euro salariu fix iar restul, în numerar sau acțiuni, fiind calculat pe baza unor criterii de performanță.
În martie, Ghosn a demisionat din funcția de director general al Nissan dar a rămas președintele companiei nipone. El este recompensat pentru pozițiile sale deținute la Renault (președinte-director general) și Mitsubishi Motors (președinte).
În anul fiscal care s-a încheiat la 31 martie 2016, Nissan a înregistrat un profit net de 663,50 miliarde de yeni, în creștere cu 26,7% față de anul anterior.
Renault și Nissan au un parteneriat din 1999, în care Renault deține 44,3% din acțiunile Nissan, în timp ce Nissan controlează un pachet de 15% din acțiunile Renault
Compania Dacia a fost preluată de Renault în anul 1999. Relansată în 2004 cu modelul Logan, Dacia a devenit un jucător de notorietate pe piața auto europeană.
Sursa: Agerpress
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice