Andreea Paul: Ultima revolutie fiscala a adaugat 5 zile pe an in care salariatul mediu roman lucreaza pentru stat

Data publicarii: 26-06-2018 | Economie
Salariatul mediu roman va lucra cinci zile in plus pentru stat in urma revolutiei fiscale care a stabilit transferul contributiilor sociale de la angajator la angajat, iar ziua libertatii fiscale devine 20 iulie in 2018, fata de 15 iulie anul trecut, arata Andreea Paul, presedintele INACO - Initiativa pentru Competitivitate, intr-un comunicat remis luni AGERPRES. Aceasta explica faptul ca INACO calculase, pentru 2017, ziua de 15 iulie drept ziua libertatii fiscale pentru un angajat care castiga salariul mediu pe economie, dupa plata impozitului si a contributiilor angajatului si angajatorului la stat, dar si a TVA pentru consumul acelui salariu. Practic, anul trecut, din 16 iulie salariatul a muncit pentru el in timp ce, in 2018, salariatul mediu roman munceste pentru el insusi si familia lui incepand din 21 iulie, respectiv cu cinci zile mai tarziu. "Asadar, salariatul mediu roman a "castigat" inca cinci zile in care lucreaza pentru stat, adica 201 de zile pentru plata darilor la stat si doar 164 de zile pentru el insusi. Abia incepand cu data de 21 iulie salariatul mediu roman munceste pentru el insusi si familia lui. Cu alte cuvinte, peste jumatate din an romanul munceste pentru stat. Din aceasta perspectiva, a omului care munceste, trebuie analizate rezultatele modificarilor fiscale", a explicat Andreea Paul.  In primul scenariu, cel din perspectiva angajatului, acesta lucreaza pentru stat 193 de zile iar 172 de zile pentru el insusi. Calculele pornesc de la un salariu mediu brut al unui angajat roman de 4.512 lei in prezent, conform ultimelor date oficiale disponibile ale INS. Angajatul mediu plateste contributii sociale si impozit pe salariu la buget de 1.872 lei (folosind aplicatia calculatorsalariu.ro) si ramane cu un salariu mediu net de 2.640 lei in mana. Daca salariatul nu economiseste nimic si cheltuie banii, plateste TVA de 502 lei, luand in calcul cota standard de TVA de 19%, nu si cotele reduse la 5% sau 9%. Astfel, din castigul salarial mediu brut, salariatul plateste la stat 2.374 de lei (1.872 lei + 502 lei), ceea ce reprezinta 53% din salariul mediu brut, adica 193 de zile pe an lucrate pentru stat si restul pentru el insusi. Ziua libertatii sale fiscale, doar in scenariul angajatului, este 12 iulie.  La estimarea poverii fiscale reale a salariatului nu au fost luate in calcul taxele locale sau alte impozite platite la stat de catre angajator. In scenariul 2, respectiv din perspectiva angajatului si a angajatorului, sunt 201 de zile in care salariatul mediu lucreaza pentru stat, cu 5 zile mai mult decat anul trecut. "Daca la scenariul 1 (perspectiva angajatului, n.r.) luam in calcul si contributiile platite de catre angajator de 102 lei pentru salariul mediu brut al angajatului, ajungem la un cost total real salarial de 4.614 de lei. Acesta este costul real total pentru un salariu mediu net de 2.640 lei, cat primeste angajatul in mana. Angajatul si angajatorul platesc 1.974 de lei cumulat contributii si impozite la stat aferente salariului mediu brut, la care adaugam TVA de 502 lei si obtinem un total real al taxelor si impozitelor platite statului de 2.476 de lei, ceea ce reprezinta 55% din salariul mediu brut. Raportat la cele 365 de zile ale anului, inseamna echivalentul a 201 de zile lucrate pentru stat. In acest scenariu complet, ziua libertatii fiscale este 20 iulie pana la care lucreaza pentru stat si abia apoi pentru el insusi. Din cauza mutarii contributiilor dinspre angajator spre angajat, doar comparatia acestui scenariu cu anul trecut devine relevanta", a mai adaugat Andreea Paul. Contributiile sociale au trecut de la angajatori la angajati incepand cu 1 ianuarie 2018, potrivit unei Ordonante de Urgenta pentru modificarea Codului Fiscal, adoptata in noiembrie 2017, iar nivelul contributiilor a scazut cu doua puncte procentuale, astfel ca, din totalul de 39,25% contributii platite la un salariu brut, se vor plati 37,25%. Din totalul de 22,75% contributii datorate de catre angajator, 20 de puncte au fost transferate catre salariat.

Sursa: Agerpress

Ultimele stiri pe BankNews.ro:
Folosim cookies pentru functionarea corecta a site-ului, masurarea traficului si functionalitati care ne permit sa iti prezentam un continut particularizat preferintelor tale. Pentru retragerea acordului pentru cookies, te rugam sa consulti Politica de Cookie. De asemenea, te invitam sa parcurgi Politica noastra de Confidentialitate, ce a devenit aplicabila incepand cu luna mai 2018.
DA, ÎNTELEG