Genesis Property: Un angajat din doi crede ca birourile post-pandemice trebuie regandite pentru a include spatii de lucru diferite
Data publicarii: 29-11-2021 | HR/CarierePotrivit sondajului inițiat de Genesis Property în rândul a peste 1100 de angajați din toată țara în perioada septembrie - octombrie a acestui an, pe măsură ce angajații se vor reîntoarce la birouri după încheierea pandemiei, devine tot mai clară nevoia de a transforma aceste spații pentru a le adapta la noile nevoi specifice modului de lucru post-pandemic. Jumătate dintre cei care au răspuns la sondaj consideră că biroul ar trebui regândit pentru a crea spații diferite care să le ofere mai multă flexibilitate în funcție de tipul de activitate și de nevoile de colaborare pe modelul Activity-Based Workspace (AWB). Mai mult, 60% dintre respondenți cred că e nevoie de tehnologii avansate pentru o mai bună igienizare a spațiilor de lucru, dar și o limitare a riscurilor pentru sănătate.
Angajații din România consideră că birourile în care își desfășoară activitatea ar trebui să țină tpt mai mult cont de modelul de lucru hibrid. Astfel, peste 45% dintre respondenți consideră că aceste spații ar trebui să fie mari, de tip open-space, 43% așteptându-se ca acestea să includă și zone flexibile de lucru de tip cafenea sau inspirate din spațiile de tip co-working.
De asemenea, 72% dintre cei care au participat la studiu consideră că e nevoie de spații deschise mai mari pentru ședințe sau pentru birouri care să includă mai mult de 20 de oameni, spații de dimensiuni medii pentru grupurile de 15 până la 20 de oameni și spații mici în care să poată lucra cel mult cinci oameni. Astfel, tot mai multe spații de birouri din viitor ar putea include zone de tip cafenea, terase în aer liber și spații verzi în imediata vecinătate.
Angajații care au revenit la birou în ultima perioadă își doresc spații în care să se simtă în siguranță din punct de vedere al sănătății, spații dotate cu tehnologii care să îmbunătățească igienizarea acestora și să limiteze riscurile pentru sănătate. 80% dintre respondenți consideră ca fiind utile ecranele digitale care să afișeze indicatori de stimulare a imunității în vreme ce 70% cred că în clădirile de birouri e nevoie de câte o zonă special concepută pentru nevoi imediate de izolare. O zonă care ar trebui în același timp să fie și echipată în acest sens.
„Birourile trebuie regândite și transformate pentru a se adapta mai bine modului de lucru din viitor și nevoilor de lucru și de colaborare ale angajaților. Pandemia a schimbat așteptările angajaților, iar un birou proiectat pe baza unui concept dinamic și agil precum Activity-Based Workspace (ABW) și adaptat contextului epidemiologic prin măsuri și tehnologii precum cele recomandate de standardul IMMUNE™ poate reprezenta un răspuns la tendințele din piața muncii post-pandemice”, spune Gavin Bonner, vicepreședinte în cadrul Genesis Property.
Sondajul mai sus amintit a fost realizat în perioada septembrie - octombrie 2021 la nivel național prin intermediul platformei iVox pe un eșantion de 1100 de utilizatori de internet. 54% dintre aceștia sunt femei și peste 50% au vârste cuprinse între 25 și 40 de ani. De asemenea mai mult de jumătate dintre respondenți au venituri lunare mai mari de 3000 de lei net.
Angajații din România consideră că birourile în care își desfășoară activitatea ar trebui să țină tpt mai mult cont de modelul de lucru hibrid. Astfel, peste 45% dintre respondenți consideră că aceste spații ar trebui să fie mari, de tip open-space, 43% așteptându-se ca acestea să includă și zone flexibile de lucru de tip cafenea sau inspirate din spațiile de tip co-working.
De asemenea, 72% dintre cei care au participat la studiu consideră că e nevoie de spații deschise mai mari pentru ședințe sau pentru birouri care să includă mai mult de 20 de oameni, spații de dimensiuni medii pentru grupurile de 15 până la 20 de oameni și spații mici în care să poată lucra cel mult cinci oameni. Astfel, tot mai multe spații de birouri din viitor ar putea include zone de tip cafenea, terase în aer liber și spații verzi în imediata vecinătate.
Angajații care au revenit la birou în ultima perioadă își doresc spații în care să se simtă în siguranță din punct de vedere al sănătății, spații dotate cu tehnologii care să îmbunătățească igienizarea acestora și să limiteze riscurile pentru sănătate. 80% dintre respondenți consideră ca fiind utile ecranele digitale care să afișeze indicatori de stimulare a imunității în vreme ce 70% cred că în clădirile de birouri e nevoie de câte o zonă special concepută pentru nevoi imediate de izolare. O zonă care ar trebui în același timp să fie și echipată în acest sens.
„Birourile trebuie regândite și transformate pentru a se adapta mai bine modului de lucru din viitor și nevoilor de lucru și de colaborare ale angajaților. Pandemia a schimbat așteptările angajaților, iar un birou proiectat pe baza unui concept dinamic și agil precum Activity-Based Workspace (ABW) și adaptat contextului epidemiologic prin măsuri și tehnologii precum cele recomandate de standardul IMMUNE™ poate reprezenta un răspuns la tendințele din piața muncii post-pandemice”, spune Gavin Bonner, vicepreședinte în cadrul Genesis Property.
Sondajul mai sus amintit a fost realizat în perioada septembrie - octombrie 2021 la nivel național prin intermediul platformei iVox pe un eșantion de 1100 de utilizatori de internet. 54% dintre aceștia sunt femei și peste 50% au vârste cuprinse între 25 și 40 de ani. De asemenea mai mult de jumătate dintre respondenți au venituri lunare mai mari de 3000 de lei net.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI
- Alegerile prezidențiale aduc calm pe piețele financiare: leul rămâne stabil, investitorii mizează pe continuitate
- Studiu EY: Consumatorii caută forme de divertisment locale și live în contextul incertitudinii globale, însă tehnologia rămâne un element esențial