Amnistia fiscală reloaded. 2022 – numai bun pentru un nou suflu al măsurii?
Data publicarii: 10-01-2022 | Finante-BanciLa finele anului trecut a fost adoptată Ordonanța Guvernului nr. 130/2021, una care a marcat introducerea unei noi serii de măsuri legislative importante din punct de vedere fiscal-bugetar despre care s-a scris și s-a discutat deja destul de mult. Nu vom discuta cu această ocazie despre toate măsurile cuprinse în această ordonanță, ne orientăm înspre spre cele menite să mai acorde o șansă contribuabililor pentru a-și achita debitele fiscale restante și de a beneficia de anularea obligațiilor fiscale accesorii în contextul în care incertitudinile create de pandemia de Covid-19 sunt în continuare prezente în viața de zi cu zi a companiilor, la fel cum prezent continuă să rămână și virusul care ne pune piedici în continuare atât din punct de vedere social și medical cât și din punct de vedere economic.
Pe de altă parte, „suntem deja la a treia astfel de șansă și pare ca ne îndreptăm spre o banalizare a acestei instituții, dacă nu se intervine urgent, în opinia noastră, și în privința unor elemente esențiale care să revitalizeze interesul imediat și direct al tuturor contribuabili pentru aplicarea acesteia”, scriu Dan Dascălu, Partener coordonator litigii fiscale D&B David și Baias, societatea de avocatură corespondentă PwC în România și Mihail Boian, Partener D&B David și Baias.
„Spunem aceasta întrucât, deși termenul pentru aplicarea amnistiei a fost prelungit până la mijlocul anului 2022, termenul de referință a obligațiilor fiscale principale care intră în sfera de aplicare a amnistiei a rămas la nivelul anului 2020. Mai exact, doar dobânzile și penalitățile fiscale aferente debitelor fiscale principale având scadențe anterioare datei de 31 martie 2020 pot fi anulate prin cereri depuse până la data de 30 iunie 2022”, continuă cei doi.
Care sunt avantajele practice ale prelungirii termenului pentru contribuabili? Ei bine, așa cum remarcă și cei doi experți PwC, aceasta este benefică în primul rând pentru companiile care nu au apucat încă să își facă curățenie în evidențele fiscale și contabile pentru identificarea erorilor care să genereze riscuri cu privire la obligațiile fiscale suplimentare. Aceștia vor avea parte d eun termen prelungit până la data de 30 iunie a acestui an pentru a aplica amnistia în cazul în care nu au efectuat corecții în ultimii doi ani.
Totodată, se mărește și sfera inspecțiilor fiscale care intră în domeniul de aplicare a amnistiei fiscale. Vor fi cuprinse aici inspecțiile fiscale începute până la data de 30 iunie 2022 și nu doar cele în curs care au fost începute până la 31 ianuarie, conform vechilor prevederi.
Pe de altă parte, anul 2022, „al treilea și, deci, cel care ar trebui potrivit folclorului autohton, să fie cel norocos - ar trebui să marcheze tranziția amnistiei de la o măsură fiscală (extrem de benefică și uzitată atât de contribuabili, dar și pentru bugetul de stat) care i-a ajutat pe aceștia să plătească debitele fiscale anterioare pandemiei în timpul acesteia, într-una de sprijin a acestora să achite debitele fiscale principale născute în timpul pandemiei, mai ales cele din primul an pandemic, care s-a dovedit a fi cel mai dificil și cu consecințele cele mai grave atât pentru stat, cât și pentru contribuabili”, adaugă cei doi experți.
”Dintr-o astfel de perspectivă, apreciem că, în plus față de prelungirea termenului de depunere la 30 iunie 2022, o devansare și a termenului de referință de la 30 martie 2020 la 30 martie 2021 ar fi un excelent început și ar revigora acest instrument care s-a dovedit a fi unul vital atât pentru Statul Român, dar și pentru contribuabilii acestuia în aceste vremuri dificile”, conchid Dan Dascălu și Mihail Boian.
Pe de altă parte, „suntem deja la a treia astfel de șansă și pare ca ne îndreptăm spre o banalizare a acestei instituții, dacă nu se intervine urgent, în opinia noastră, și în privința unor elemente esențiale care să revitalizeze interesul imediat și direct al tuturor contribuabili pentru aplicarea acesteia”, scriu Dan Dascălu, Partener coordonator litigii fiscale D&B David și Baias, societatea de avocatură corespondentă PwC în România și Mihail Boian, Partener D&B David și Baias.
„Spunem aceasta întrucât, deși termenul pentru aplicarea amnistiei a fost prelungit până la mijlocul anului 2022, termenul de referință a obligațiilor fiscale principale care intră în sfera de aplicare a amnistiei a rămas la nivelul anului 2020. Mai exact, doar dobânzile și penalitățile fiscale aferente debitelor fiscale principale având scadențe anterioare datei de 31 martie 2020 pot fi anulate prin cereri depuse până la data de 30 iunie 2022”, continuă cei doi.
Care sunt avantajele practice ale prelungirii termenului pentru contribuabili? Ei bine, așa cum remarcă și cei doi experți PwC, aceasta este benefică în primul rând pentru companiile care nu au apucat încă să își facă curățenie în evidențele fiscale și contabile pentru identificarea erorilor care să genereze riscuri cu privire la obligațiile fiscale suplimentare. Aceștia vor avea parte d eun termen prelungit până la data de 30 iunie a acestui an pentru a aplica amnistia în cazul în care nu au efectuat corecții în ultimii doi ani.
Totodată, se mărește și sfera inspecțiilor fiscale care intră în domeniul de aplicare a amnistiei fiscale. Vor fi cuprinse aici inspecțiile fiscale începute până la data de 30 iunie 2022 și nu doar cele în curs care au fost începute până la 31 ianuarie, conform vechilor prevederi.
Pe de altă parte, anul 2022, „al treilea și, deci, cel care ar trebui potrivit folclorului autohton, să fie cel norocos - ar trebui să marcheze tranziția amnistiei de la o măsură fiscală (extrem de benefică și uzitată atât de contribuabili, dar și pentru bugetul de stat) care i-a ajutat pe aceștia să plătească debitele fiscale anterioare pandemiei în timpul acesteia, într-una de sprijin a acestora să achite debitele fiscale principale născute în timpul pandemiei, mai ales cele din primul an pandemic, care s-a dovedit a fi cel mai dificil și cu consecințele cele mai grave atât pentru stat, cât și pentru contribuabili”, adaugă cei doi experți.
”Dintr-o astfel de perspectivă, apreciem că, în plus față de prelungirea termenului de depunere la 30 iunie 2022, o devansare și a termenului de referință de la 30 martie 2020 la 30 martie 2021 ar fi un excelent început și ar revigora acest instrument care s-a dovedit a fi unul vital atât pentru Statul Român, dar și pentru contribuabilii acestuia în aceste vremuri dificile”, conchid Dan Dascălu și Mihail Boian.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Black Friday: Românii sunt pregătiți să profite de oferte, dar trebuie să fie atenți și la tentativele de fraudă
- EY Law România: Prima înregistrare din oficiu a unui sediu permanent din industria farmaceutică anulată definitiv de instanța de judecată
- Sondaj eJobs: 7 din 10 români trec printr-o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional. Problemele financiare și cele legate de job îi apasă cel mai mult
- EY România - Sistemul garanție-returnare a apărut din necesitatea identificării unor soluții de optimizare a gestionării ambalajelor primare nereutilizabile
- EY a asistat MidEuropa în vânzarea lanțului de supermarketuri Profi către Ahold Delhaize
- Studiu EY: Piața globală a ofertelor publice inițiale: apetitul investitorilor se mută de la creștere la valoare, pe fondul unei lichidități mai restrânse
- 21.000 de joburi noi au fost scoase în piață de start-up-uri și companiile mici, cu cel mult 50 de angajați, în această toamnă
- Opinie Deloitte: Directiva europeana privind impozitul minim pe profit - o schimbare majora in fiscalitatea internationala si impactul sau in Romania
- Opinie Deloitte: Facturarea electronica generalizata, la un pas de implementare. Cand dispare factura pe hartie?
- Studiu EY: Scade încrederea liderilor din domeniul securității cibernetice în sistemele de apărare ale organizației, iar costurile cresc
- Impactul IRCC după creşterea de 0,02% în ratele creditelor
- EY România: România se aliniază legislației europene și raportările bancare pentru persoanele fizice cu venituri mari au devenit realitate
- Sondaj eJobs: 4 din 10 angajați sunt nemulțumiți de salariu. La fel de mulți cred că o discuție cu managerul pe acest subiect le-ar putea aduce o majorare de maximum 10%
- Studiu EY: Salarizarea, bunăstarea și flexibilitatea atrag tensiuni la locul de muncă și mai mult de o treime dintre angajați sunt susceptibili să demisioneze
- Cushman & Wakefield Echinox, piata investitiilor imobiliare: Numarul proprietatilor vandute a crescut in S1 2023, insa valoarea medie a unei tranzactii s-a redus la jumatate