Piața muncii, la 3 luni de la ridicarea restricțiilor: aproape 130.000 de joburi nou apărute
Data publicarii: 22-06-2022 | HR/CariereSectoarele puternic afectate de pandemia de Covid-19 au început să își revină în primele 3 luni fără restricții în România. Acest lucru este vizibil și pe piața muncii. Astfel, potrivit eJobs, din martie și până acum, au fost postate peste 130.000 de joburi noi, o creștere de peste 30% în ceea ce privește oportunitățile de angajare, comparativ cu trimestrul anterior.
Campion istoric în categoria celor mai activi angajatori de pe piața muncii, retailul a continuat să domine în topul sectoarelor cu cea mai mare ofertă de poziții noi. Pe următoarele locuri în acest top însă, revin domenii care au înregistrat creșteri spectaculoase ca urmare a eliminării restricțiilor impuse pe timpul pandemiei.
”Dacă ne uităm în lista industriilor cu cele mai multe joburi postate în ultimele trei luni, vedem, imediat după retail, zona de servicii, industria alimentară, turismul și transporturile. Toate, cu excepția retailului, sunt zone care au fost afectate, într-o măsură considerabilă, de măsurile impuse în ultimii doi ani de pandemie. Pentru fiecare dintre aceste domenii vorbim despre creșteri de două cifre, însă cele mai semnificative sunt cele din turism, unde numărul de noi locuri de muncă aproape că s-a dublat. Organizatorii de evenimente reprezintă o altă categorie de angajatori pentru care nevoia de personal a crescut cu 60% pentru aceeași perioadă de timp”, spune Roxana Drăghici, head of sales, eJobs România.
Astfel, începând cu luna martie și până în prezent, platforma eJobs a înregistrat 20.000 de joburi noi postate în domeniul serviciilor, 17.600 în industria alimentară, 15.000 în turism și 14.000 în logistică și transporturi.
De asemenea, în acest al doilea trimestru al anului, au fost publicate 4000 de posturi noi în domeniul evenimentelor. Nu în ultimul rând, s-a dublat numărul de posturi sezoniere, angajatorii pregătindu-se de sezonul estival, joburi alocate celor care vor să lucreze în turism și horeca.
În ceea ce privește interesul candidaților pentru locuri de muncă noi, turismul a beneficiat de cele mai multe aplicații (193.000) în perioada martie iunie. 184.000 de mii de persoane au aplicat în această perioadă pentru joburi din industria alimentară, respectiv 183.000 pentru industria de transport și logistică. 38.000 de aplicări au fost înregistrate pentru locuri de muncă sezoniere în perioada martie-iunie.
”O schimbare interesantă și oarecum neașteptată pentru aceste trei luni a fost reprezentată de creșterea numărului de joburi remote. Cifrele eJobs.ro arată un total de 11.500 de joburi în perioada martie-iunie 2022, de aproape trei ori mai multe decât în același interval de timp din 2021 și cu 60% peste nivelul înregistrat în trimestrul anterior. Și interesul candidaților pentru munca de acasă a rămas crescut – 318.000 de aplicări din martie până în iunie”, a mai spus Roxana Drăghici.
Campion istoric în categoria celor mai activi angajatori de pe piața muncii, retailul a continuat să domine în topul sectoarelor cu cea mai mare ofertă de poziții noi. Pe următoarele locuri în acest top însă, revin domenii care au înregistrat creșteri spectaculoase ca urmare a eliminării restricțiilor impuse pe timpul pandemiei.
”Dacă ne uităm în lista industriilor cu cele mai multe joburi postate în ultimele trei luni, vedem, imediat după retail, zona de servicii, industria alimentară, turismul și transporturile. Toate, cu excepția retailului, sunt zone care au fost afectate, într-o măsură considerabilă, de măsurile impuse în ultimii doi ani de pandemie. Pentru fiecare dintre aceste domenii vorbim despre creșteri de două cifre, însă cele mai semnificative sunt cele din turism, unde numărul de noi locuri de muncă aproape că s-a dublat. Organizatorii de evenimente reprezintă o altă categorie de angajatori pentru care nevoia de personal a crescut cu 60% pentru aceeași perioadă de timp”, spune Roxana Drăghici, head of sales, eJobs România.
Astfel, începând cu luna martie și până în prezent, platforma eJobs a înregistrat 20.000 de joburi noi postate în domeniul serviciilor, 17.600 în industria alimentară, 15.000 în turism și 14.000 în logistică și transporturi.
De asemenea, în acest al doilea trimestru al anului, au fost publicate 4000 de posturi noi în domeniul evenimentelor. Nu în ultimul rând, s-a dublat numărul de posturi sezoniere, angajatorii pregătindu-se de sezonul estival, joburi alocate celor care vor să lucreze în turism și horeca.
În ceea ce privește interesul candidaților pentru locuri de muncă noi, turismul a beneficiat de cele mai multe aplicații (193.000) în perioada martie iunie. 184.000 de mii de persoane au aplicat în această perioadă pentru joburi din industria alimentară, respectiv 183.000 pentru industria de transport și logistică. 38.000 de aplicări au fost înregistrate pentru locuri de muncă sezoniere în perioada martie-iunie.
”O schimbare interesantă și oarecum neașteptată pentru aceste trei luni a fost reprezentată de creșterea numărului de joburi remote. Cifrele eJobs.ro arată un total de 11.500 de joburi în perioada martie-iunie 2022, de aproape trei ori mai multe decât în același interval de timp din 2021 și cu 60% peste nivelul înregistrat în trimestrul anterior. Și interesul candidaților pentru munca de acasă a rămas crescut – 318.000 de aplicări din martie până în iunie”, a mai spus Roxana Drăghici.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Sondaj EY România: Marile companii locale vor face investiţii pentru a se proteja de atacuri cibernetice şi impactul lor asupra datelor financiar-fiscale
- Opinie Deloitte: Schimbari majore la impozitarea in domeniul HoReCa si a microîntreprinderilor. Ce regim fiscal alegem?
- Studiu Deloitte: pesimism mai puternic decat la inceputul pandemiei vizavi de conditiile economice in randul firmelor de capital privat din Europa Centrala
- Cushman & Wakefield Echinox: DPD a închiriat 3.500 mp spații de depozitare în VGP Park Arad
- Consumatorii renunță mai ușor decât înainte de pandemie la un brand după doar o experiență negativă. Interacțiunea umană rămâne importantă pentru loialitate
- BASF are din nou o crestere puternica a veniturilor in ciuda preturilor in crestere la materii prime si energie
- Opinie Deloitte: Digitalizarea ANAF – ce obligatii au contribuabilii vizati de RO e-Transport?
- EY România: Importatorii europeni obligați să realizeze activități de “due diligence” pentru achizițiile de mărfuri rusești
- Psiholog, Elena Ungureanu: Gestionarea echilibrului dintre carieră și viața personală este o problematică de ordin psihic deoarece procesul în sine implică trasarea de limite
- Succes obtinut de Libra Internet Bank - peste 21 milioane de lei atrase printr-o noua emisiune de obligatiuni
- Accor anunță deschiderea The Emporium Plovdiv - MGallery Inbox
- Sondaj EY România: Marea majoritate a contribuabililor nu a solicitat niciodată dobânzi aferente rambursărilor de TVA întârziate
- Radu Diaconu devine partener al EY România, în cadrul echipei de consultanță fiscală și juridică
- Studiu Deloitte: romanii considera ca schimbarile climatice sunt cauzate de activitatile umane si isi ajusteaza comportamentul de cumparare pentru a limita impactul negativ asupra mediului
- Opinie Deloitte: „Taxa Netflix”, un nou impozit in Romania