NN Romania o numeste pe Eszter Martin in rolul de Chief HR Officer
Data publicarii: 11-01-2024 | HR/CariereÎncepând din data de 15 noiembrie 2023, NN România are un nou Chief HR Officer. Postul a fost preluat de Eszter martin de la Meliha Yardim care a preluat rolul de Chief HR Officer în cadrul NN Spania.
Eszter Martin s-a alăturat echipei NN România după ce a ocupat același post în cadrul NN Ungaria, vreme de patru ani. În calitatea sa de Chief HR Officer al NN Ungaria, Eszter a contribuit la transformarea organizației în prima companie de asigurări complet agilă din țara vecină dar și la consolidarea brandului atractiv de angajator al acesteia.
De altfel, Eszter Martin vine cu o experiență de peste 20 de ani în industria financiară, jumătate din această perioadă ocupând diverse roluri în cadrul NN, companie în cadrul căreia a condus echipe internaționale multidisciplinare și a coordonat proiecte axate pe dezvoltarea de competențe și abilități necesare transformării digitale.
În calitatea sa de Chief HR Officer al NN România, Eszter va avea misiunea de a consolida și alinia strategia de resurse umane a companiei, la obiectivele de transformare digitală pe toate sectoarele de business.
„Transformarea digitală a NN și ecosistemul digital 360° pe care îl oferă clienților necesită competențe și capabilități dinamice axate pe tehnologie, agilitate și management adaptiv al schimbării. În calitate de Chief HR Officer al NN Romania, rolul meu va fi să dezvolt aceste resurse care ne vor ajuta să accelerăm planurile noastre de a deveni asigurătorul digital al viitorului. În acest fel, putem continua să oferim experiențe excelente atât echipei, cât și celor care se bazează pe NN pentru a proteja ce contează mai mult pentru ei", a declarat Eszter Martin.
Eszter Martin s-a alăturat echipei NN România după ce a ocupat același post în cadrul NN Ungaria, vreme de patru ani. În calitatea sa de Chief HR Officer al NN Ungaria, Eszter a contribuit la transformarea organizației în prima companie de asigurări complet agilă din țara vecină dar și la consolidarea brandului atractiv de angajator al acesteia.
De altfel, Eszter Martin vine cu o experiență de peste 20 de ani în industria financiară, jumătate din această perioadă ocupând diverse roluri în cadrul NN, companie în cadrul căreia a condus echipe internaționale multidisciplinare și a coordonat proiecte axate pe dezvoltarea de competențe și abilități necesare transformării digitale.
În calitatea sa de Chief HR Officer al NN România, Eszter va avea misiunea de a consolida și alinia strategia de resurse umane a companiei, la obiectivele de transformare digitală pe toate sectoarele de business.
„Transformarea digitală a NN și ecosistemul digital 360° pe care îl oferă clienților necesită competențe și capabilități dinamice axate pe tehnologie, agilitate și management adaptiv al schimbării. În calitate de Chief HR Officer al NN Romania, rolul meu va fi să dezvolt aceste resurse care ne vor ajuta să accelerăm planurile noastre de a deveni asigurătorul digital al viitorului. În acest fel, putem continua să oferim experiențe excelente atât echipei, cât și celor care se bazează pe NN pentru a proteja ce contează mai mult pentru ei", a declarat Eszter Martin.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- SUA au cumparat yeni japonezi pentru prima data in peste un deceniu, ca semn de prietenie
- Accor deschide primul sau hotel din Oradea sub brandul Mercure
- Banca de Investitii si Dezvoltare a trecut de evaluarea pe piloni a Comisiei Europene
- Peste trei sferturi dintre tinerii romani spun ca nu isi permit o locuinta proprie
- Inflatia a scazut la 10,4% in iunie, dar analistii avertizeaza asupra presiunilor persistente pentru IMM-uri
- IKEA deschide doua puncte de servicii in centrul comercial Grand Arena din sudul Bucurestiului
- Imobiliarele comerciale concentreaza 54% din creditele acordate companiilor nefinanciare
- Reforma regulilor europene de securitate sociala inaspreste conditiile pentru detasarea salariatilor
- NETOPIA Payments a obtinut autorizatia BNR de institutie de plata
- Coletele extra-UE sub 150 de euro se scumpesc din iulie: taxa vamala de trei euro pe articol, adaugata la taxa logistica
- Transformarile din industria auto ridica noi provocari de preturi de transfer pentru grupurile multinationale
- CEC Bank finanteaza investitiile verzi si digitale ale IMM-urilor din productie prin Programul SME Eco-Tech
- Emilia Dumitrescu preia conducerea Deloitte Technology Delivery Center din Romania
- Cheltuielile de marketing digital, sub lupa fiscului: companiile trebuie sa justifice colaborarile cu influencerii
- Platformele cripto fara autorizatie MiCA nu vor mai putea opera in Romania de la 1 iulie 2026