Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
Data publicarii: 10-10-2024 | HR/CariereStefanini Group, companie globală de tehnologie, l-a numit pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru regiunile America de Nord, EMEA și APAC, extinzându-i responsabilitățile actuale din zona EMEA. Cu o experiență de peste 15 ani în companie, Kothe își propune să crească eficiența operațională și să consolideze poziția de piață a Stefanini în regiunile cheie.
Un aspect central al noii strategii este integrarea echipelor din aceste regiuni, cu scopul de a oferi o experiență unificată și îmbunătățită pentru clienți. Prin centralizarea managementului și implementarea unor soluții digitale avansate, Stefanini vizează eliminarea redundanțelor, accelerarea deciziilor și îmbunătățirea timpilor de răspuns pentru clienți.
Tehnologii precum Inteligența Artificială și automatizarea vor juca un rol esențial în optimizarea operațiunilor globale, inclusiv în România, unde compania are un centru tehnologic important. Stefanini urmărește standardizarea proceselor și utilizarea noilor tehnologii pentru a crește eficiența și a reduce costurile operaționale pe termen scurt. Pe termen lung, compania își propune să consolideze relațiile cu clienții și să stimuleze creșterea veniturilor prin soluții inovatoare.
Cu un număr de 1.500 de angajați în România, țara continuă să joace un rol crucial în strategia Stefanini. Din România, compania oferă servicii de dezvoltare de aplicații, securitate cibernetică, infrastructură cloud și suport tehnic pentru operațiunile din regiunea EMEA.
Un aspect central al noii strategii este integrarea echipelor din aceste regiuni, cu scopul de a oferi o experiență unificată și îmbunătățită pentru clienți. Prin centralizarea managementului și implementarea unor soluții digitale avansate, Stefanini vizează eliminarea redundanțelor, accelerarea deciziilor și îmbunătățirea timpilor de răspuns pentru clienți.
Tehnologii precum Inteligența Artificială și automatizarea vor juca un rol esențial în optimizarea operațiunilor globale, inclusiv în România, unde compania are un centru tehnologic important. Stefanini urmărește standardizarea proceselor și utilizarea noilor tehnologii pentru a crește eficiența și a reduce costurile operaționale pe termen scurt. Pe termen lung, compania își propune să consolideze relațiile cu clienții și să stimuleze creșterea veniturilor prin soluții inovatoare.
Cu un număr de 1.500 de angajați în România, țara continuă să joace un rol crucial în strategia Stefanini. Din România, compania oferă servicii de dezvoltare de aplicații, securitate cibernetică, infrastructură cloud și suport tehnic pentru operațiunile din regiunea EMEA.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Piata rezidentiala a incetinit in prima jumatate a anului, fara o corectie majora
- Deloitte Romania promoveaza trei noi directori din septembrie 2026
- Complexitatea reglementarilor fiscale, principala provocare pentru multinationale al treilea an la rand
- Romanii au cheltuit peste 42 de miliarde de euro in marile lanturi de retail in 2025
- Romania, in top 10 european pentru nomazi digitali, dar fara o strategie pentru talentul mobil
- Industria serviciilor de afaceri a generat o valoare adaugata bruta de 35,5 miliarde de euro in Romania
- Ce trebuie sa verifici cand primesti o notificare de alerta de la ANAF privind datorii fiscale
- SUA au cumparat yeni japonezi pentru prima data in peste un deceniu, ca semn de prietenie
- Accor deschide primul sau hotel din Oradea sub brandul Mercure
- Banca de Investitii si Dezvoltare a trecut de evaluarea pe piloni a Comisiei Europene
- Peste trei sferturi dintre tinerii romani spun ca nu isi permit o locuinta proprie
- Inflatia a scazut la 10,4% in iunie, dar analistii avertizeaza asupra presiunilor persistente pentru IMM-uri
- IKEA deschide doua puncte de servicii in centrul comercial Grand Arena din sudul Bucurestiului
- Imobiliarele comerciale concentreaza 54% din creditele acordate companiilor nefinanciare
- Reforma regulilor europene de securitate sociala inaspreste conditiile pentru detasarea salariatilor