Ascent Group14.12.2025

21.12.2009 Ponturi pentru petrecerea firmei Petrecerile de final de an reprezinta o ocazie buna de a va face remarcat de sefi, printr-o tinuta corespunzatoare si o atitudine relaxata. Glumele deplasate sau momentele de esec pentru colegi trebuie evitate pentru a nu tensiona atmosfera. Intr-un an de criza, cu putine prime de sarbatori si fara bonusuri de final de an, unele companii au decis totusi sa organizeze… continuare
19.10.2009 Cum sa te organizezi mai bine la munca O gestionare corecta a timpului va poate ajuta sa va terminati treaba la serviciu fara a fi nevoie de ore suplimentare. "N-am timp", "nu am cand sa mai fac si asta", "abia apuc sa-mi vad copilul, seara" sunt doar cateva dintre plangerile multor angajati. Lipsa de timp este una dintre nemultumirile din ce in ce mai des invocate de salariati. Specialistii in resurse umane spun ca, in cazul celor care nu reusesc sa-si finalizeze treaba la timp, exista… continuare
1 10.09.2009 Angajarile se vor face mai greu Ultimul studiu al companiei de resurse umane Manpower releva faptul ca numeroase companii continua sa inghete activitatea de recrutare. Angajatorii din Romania nu sunt prea optimisti in privinta angajarilor din perioada octombrie - decembrie 2009. Aproape sase din zece nu prevad nici o modificare a fortei de munca in cadrul firmelor lor. Ultimul studiu al companiei de resurse umane Manpower, privind Perspectivele Angajarii… continuare
24.08.2009 Analistii spun ca doar 15% dintre absolventii de facultate se vor angaja anul acesta Anul acesta, vor termina facultatea peste 96.000 de studenti din invatamantul de stat, potrivit datelor Ministerului Educatiei, la care se adauga alte cateva mii de oameni de la facultatile particulare, insa doar 15% dintre acestia isi vor gasi un loc de munca anul acesta, potrivit suplimentului Profesii, al Ziarului Financiar. In prezent, in invatamantul de stat exista circa… continuare
1 27.07.2009 Fumatul aduce necazuri la serviciu De regula, timpul pierdut la tigara, daca este mult prea lung, deranjeaza angajatorul, scade randamentul fumatorilor si ii supara pe cei nefumatori. Pentru multi dintre angajatii din Romania, "hai la o tigara!" se transforma in pauze prelungite care, puse cap la cap, fac aproape cat un concediu. Daca pentru o tigara se petrec sase minute, iar o persoana fumeaza… continuare
04.06.2009 Bonusurile, tot mai rare si pe baza de rezultate Angajatorii prefera sa recompenseze doar salariatii cu performante, mai ales pe cei care reusesc sa creasca vanzarile si sa largeasca portofoliul de clienti. Criza financiara a determinat angajatorii sa renunte la multe dintre bonusurile acordate salariatilor. S-a taiat mult din plafoanele pentru plata facturilor, carburantilor, iar vacantele in strainatate impreuna cu familia, pe banii firmei, sunt un vis. "Multe firme au redus partea veniturilor… continuare
16.04.2009 Cum puteti sa aflati daca va sapa colegul de birou Criza economica ascute competitia intre colegi, iar metodele de pastrare a jobului pot deveni neortodoxe. Persoane pe care pana mai ieri le considerati prietene astazi se pot dovedi a fi cele care va barfesc sau cele care, ori de cate ori au ocazia, va pun intr-o lumina nefavorabila in ochii sefului. Camelia C. (38 de ani, din Gaesti, Dambovita), reprezentant de vanzari la o firma de cosmetice, povesteste experienta ei: "Din cauza unui coleg era sa raman fara serviciu… continuare
26.03.2009 Cum a afectat criza, concret, salariile Lefurile taiate, concedierile si platile compensatorii sunt cuvinte pronuntate des de angajatori si de care se tem tot mai mult angajati. Disponibilizarile aduc teama in case, dar si curajul schimbarii surselor de castig. Bataia incasata de salariati de la criza poate avea si efecte pozitive: le reaminteste unora ca lucreaza in domenii care nu le plac si ii determina pe altii sa inceapa afacerea la care pana acum doar au visat. Elena T. a lucrat, pana acum o luna, la o publicatie… continuare
19.03.2009 Cum poate fi gasit un job la a doua tinerete Persoanele trecute de 45 de ani si date afara se plang de faptul ca isi gasesc foarte greu un loc de munca. Specialistii in resurse umane spun insa ca varsta inaintata nu reprezinta un handicap si ca un candidat aflat la a doua tinerete trebuie sa speculeze, in fata angajatorului, faptul ca are experienta si ca este competent. Bile albe au si cei care se arata implicati… continuare
23.12.2008 Cadouri pentru colegii de la serviciu Darurile de sarbatori facute la locul de munca fie de sef, fie de subaltern, trebuie alese cu extrem de multa atentie, noteaza Romania Libera. Mos Craciun poate lasa cadouri si la serviciu, nu numai sub bradul anume pregatit acasa. Specialistii in resurse umane spun ca sarbatorile sunt un bun prilej pentru daruri intre colegi, fie ei sefi sau subalterni. Ei subliniaza insa ca… continuare
1 28.07.2008 Rostul intrebarilor banale de la interviul de angajare Care sunt obiectivele tale?" sau "Unde te vezi peste cinci ani?" par simple stereotipuri, mai ales pentru candidatii de la interviurile de angajare. Multi spun ca astfel de intrebari sunt inutile. "Inteleg ca vor sa afle anumite lucruri despre noi, dar, daca ar comunica mai mult, poate ar si gasi un angajat potrivit", considera agentul de vanzari Claudiu C. (27 de ani). Si consultantul … continuare
02.06.2008 Sapte iluzii la angajare Cuvinte ca "sanse de promovare", "comisioane mari", "echipa stabila", rostite de angajator la interviu, pot fi doar simple vorbe-n vant, noteaza Evenimentul Zilei. Daca nu aprofundezi bine o oferta de munca, risti sa cazi prada promisiunilor angajatorului. In cazul in care la discutia cu angajatorul acesta ti-a promis "salariu motivant, comisioane atractive, traininguri", poti sa te bucuri, dar in acelasi timp trebuie sa te asiguri ca vor fi si reale. Daca nu vrei sa fii dezamagit, ia-ti masuri … continuare
25.02.2008 Martisorul tine mai mult angajatul la slujba Expertii in resurse umane spun ca micile cadouri, in special cele personalizate, ii fidelizeaza pe salariati. Oferirea unui dar, indiferent cat de marunt este, reprezinta un atu pentru superior, dar si o metoda de retinere a angajatului. La romani, 1 si 8 Martie sunt zile speciale, care nu trebuie ratate de angajatori. Lipsa martisoarelor ori a florilor… continuare

Rezultate de la 1 la 13 din 13