Recrutare24.12.2025

13.04.2023 Opinie Deloitte: Frauda profesionala genereaza anual pierderi de trilioane de dolari la nivel global. Cum pot fi reduse riscurile de reputatie ale companiei in procesul de recrutare? În procesul de recrutare, există multe aspecte importante care trebuie luate în considerare, de la experiența profesională până la compatibilitatea culturală, pentru a găsi profilul potrivit pentru un anumit rol în cadrul companiei. Cu toate acestea, unul dintre cei mai critici pași, adesea trecut cu vederea sau subestimat, este verificarea viitorului angajat.… continuare
06.10.2022 Se întrevede o reechilibrare a pieței muncii la nivel global: companiile își redefinesc procesele, investesc în automatizare și devin mai selective în procesul de recrutare Potrivit celui mai recent studiu de percepție derulat în Statele Unite în luna august în rândul executivilor din marile companii, PwC Pulse Survey 2022, atragerea și retenția talentelor reprezintă unul dintre cele mai mari riscuri identificate de liderii de business, pe locul al doilea după atacurile cibernetice. 722 de directori și membri ai consiliilor de administrație din topul Fortune 1000 au răspuns la acest sondaj.… continuare
09.11.2021 Undelucrăm se concentrează în 2022 pe dezvoltarea serviciului de recrutare online prin investiții în machine learning și user experience Undelucrăm.ro, este la acest moment cea mai mare comunitate din România dedicată angajatorilor. În anul care urmează, compania din spatele acestei comunități intenționează creșterea serviciului de recrutare și a bazei de date care cuprinde CV-uri, în urma observării comportamentului a peste 750.000 de utilizatori care își doresc să aplice la locuri de muncă în același loc în care se și informează despre acestea.… continuare
01.07.2014 ASF aplică o nouă politică de recrutare, "exclusiv pe merit" şi cu evitarea conflictelor de interese Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) va aplica de marţi, 1 iulie, o nouă politică de recrutare a angajaţilor, selecţia desfăşurându-se prin concurs, simultan extern şi intern, bazată "exclusiv pe merit" şi va viza evitarea conflictului de interese, cu respectarea normelor de etică.… continuare
17.04.2014 BCR şi-a luat şef pe recrutare de la Uniqa Gabriela Marin, un executiv cu o experienţă de peste 16 ani în domeniul resurselor umane, a fost recutată de BCR, cea mai mare bancă locală, pentru poziţia de director al diviziei de recrutare şi dezvoltare a băncii. … continuare
19.02.2014 King lanseaza in Romania cel mai nou sistem de recrutare a angajatilor Aplicatia King Challenge reprezinta o premiera si incepand cu luna februarie este disponibila si pentru profesionistii din IT din Romania… continuare
10.07.2013 Intentia de recrutare din partea antreprenorilor ramane semnificativa la nivel global In pofida contextului economic dur, antreprenorii dau dovada de o rezistenta remarcabila si se declara optimisti in privinta planurilor lor de recrutare pentru viitoarea perioada, se arata in studiul EY - Global job creation. Derulat pe baza raspunsurilor a 200 de antreprenori selectati in cadrul competitiei internationale EY Entrepreneur Of The Year® (EOY), studiul evidentiaza faptul ca 78% dintre acestia declara ca intentioneaza sa isi extinda echipa de angajati in 2013, atat in tarile de origine, cat si in afara granitelor. … continuare
20.05.2013 Peste 22.000 de vizitatori, in cele doua zile ale targului de recrutare a fortei de munca de la Romexpo Peste 22.000 de CV-uri au fost depuse la angajatori in cele doua zile ale eJobs Expo, targul de joburi si cariera deschis intre 17 si 18 mai in pavilionul central al complexului Romexpo din Capitala, a declarat, duminica, pentru AGERPRES, Ana-Maria Cetatean, Brand Manager eJobs.… continuare
24.01.2013 O firma de recrutare a luat 150.000 de euro de la stat ca sa descopere ca actualul director general al unei companii controlate de Ministerul Economiei este chiar CEO-ul profesionist cautat. Plus ca era si seful PSD-ului local Firma de recrutare Kienbaum, reprezentanta locala a firmei germane de executive search cu acelasi nume, a incasat de la Ministerul Economiei suma de aproximativ 150.000 de euro pentru recrutarea CEO-ului "privat” al Complexului Energetic Oltenia, un business de un miliard de euro.… continuare
12.09.2012 Oblio Learning lanseaza Oblio Recruiting, primul serviciu de recrutare si integrare prin coaching din Romania Compania de coaching si dezvoltare personala si profesionala Oblio Learning anunta lansarea serviciului Oblio Recruiting, primul serviciu din Romania care foloseste coachingul in procesul de recrutare si integrare a noilor angajati in cadrul organizatiei.… continuare
20.06.2012 Lucian Isar: Procesul de recrutare pentru personalul de conducere la cele 48 companii de stat va fi transparent Procesul de recrutare pentru personalul de conducere la 48 companii de stat va fi complet transparent in conditiile in care vor fi invitate toate firmele de specialitate, a declarat marti, ministrul delegat pentru Mediul de afaceri, Lucian Isar, intr-un eveniment referitor la piata de fuziuni si achizitii. … continuare
28.03.2012 Previziuni optimiste de recrutare pentru 2012 Dupa cum am observat in raportul privind Evolutia locurilor de munca in 2011, anul trecut a inregistrat o crestere de 18% pe piata locurilor de munca, comparativ cu 2010. … continuare
03.06.2011 ING redeschide campania de recrutare de absolventi ING Bank, a zecea banca dupa activele detinute, deschide din nou campania de recrutare de tineri absolventi pentru un program de "management trainee", in cadrul caruia sunt instruiti timp de sase luni in diverse departamente. Sunt cautati tineri care au absolvit programe masterale in promotia din 2010, iar una dintre cerinte este ca media anilor de studiu din facultate sa fie peste 9.… continuare
1 19.11.2009 69% dintre angajati admit ca au mintit in timpul procesului de recrutare Site-ul de recrutari online Hirescores.com a realizat un sondaj in randul angajatilor din Marea Britanie pentru a afla cat de raspandita este practica deformarii sau ocultarii adevarului in timpul procesului de recrutare. Conform studiului, 69% dintre cei aproape 1.300 respondenti au admis ca au mintit constant in toate interviurile de angajare, in acest fel sperand… continuare
20.10.2009 Targul online de job-uri, gaselnita a site-urilor de recrutare Divizia britanica a Monster.com, unul dintre cele mai mari site-uri internationale de recrutare de personal, si-a extins gama de servicii prin lansarea unui targ online de joburi, Virtual Job Fair, care permite candidatilor si angajatorilor sa interactioneze in timp real. Vizitatorii virtuali interesati de un loc de munca vor putea accesa companiile care au postat anunturi… continuare
13.11.2008 Agentiile de recrutare cauta bancheri in Germania, in pofida crizei financiare Bancherii din New York si Londra traiesc vremuri grele, in contextul in care institutiile financiare concediaza mii de salariati, dar in Germania, disperati sunt agentii de la firmele de recrutare care incearca sa acopere cererile de personal, relateaza Reuters. Criza mondiala a creditelor va crea un val de excese in sectorul financiar, iar expertii estimeaza ca la New… continuare
14.10.2008 Bancile nu si-au modificat planurile de recrutare la nivel de management Bancile de pe piata locala cauta middle si top manageri, majoritatea companiilor din acest sector nu si-au modificat strategiile de angajare pentru aceste pozitii, de asemenea, la nivel de specialisti, firmele continua sa gaseasca oamenii de care au nevoie, sustin specialistii in executive search. "Nu am remarcat nicio schimbare in ceea ce priveste intentiile… continuare
20.08.2008 Testele psihologice, instrument esential in procesul de recrutare Profilul candidatului este analizat pe trei directii importante: modul in care se vede pe sine, personalitatea sa si felul in care este perceput de ceilalti, noteaza Adevarul. Selectia potentialilor angajati depinde, de cele mai multe ori, si de abilitatile sau defectele personale rezultate in urma testarilor psihologice. Siguranta de sine, implicarea, orientarea… continuare
2 12.08.2008 Fata in fata cu Gigi Becali - test in interviurile de recrutare Interviurile de angajare ale unor companii de pe piata locala sau ale firmelor de recrutare contin si intrebari mai putin conventionale, de genul: "Cum reusiti sa-i vindeti un anume produs omului de afaceri Gigi Becali?", noteaza Business Standard. "Cei mai multi dintre candidati incep sa-l imite pe Becali", spune Madalina Popescu, general manager… continuare
1 23.04.2008 Blogul, ultima moda in procesul de recrutare Informatiile continute de o astfel de pagina de net sunt recomandari pe care specialistii in resurse umane le folosesc in selectia de potentiali candidati pentru un anumit job, noteaza Adevarul. Clasicul CV sau banala scrisoare de intentie incep sa devina instrumente invechite in procesul de recrutare. Diversificarea metodelor de comunicare si de exprimare va duce la orientarea angajatorilor catre canalele… continuare
10.01.2008 Managerii de proiect si inginerii - vanati de firmele de recrutare Piata locurilor de munca din Romania va cunoaste o mare diversitate, in 2008, tendinta care s-a remarcat inca de anul trecut, cei mai cautati fiind specialistii si managerii pentru domeniile intens specializate ca inginerie, productie sau dezvoltare imobiliara, noteaza Gandul. "Cuvantul-cheie pentru anul 2007 a fost 'diversitatea' acesta urmand sa defineasca piata fortei de munca si in 2008", a declarat Stela Bibart, manager departament de recrutare in… continuare
24.10.2007 Companiile de recrutare se extind puternic in tara Firma de recrutare si leasing de personal Barnett McCall Recruitment & Leasing (BMR) a deschis in acest an simultan doua birouri, la Oradea si Cluj, care s-au alaturat celor din Bucuresti si Timisoara deschise in 1999 si 2006. In acest moment, managerii mai analizeaza un numar de cinci-sase potentiale locatii si estimeaza ca reteaua nationala va creste cu inca patru birouri pana la jumatatea anului viitor. Echipa birourilor regionale numara, in prezent, 15 … continuare
11.01.2007 Agentiile de recrutare cauta constructori si informaticieni Constructiile si IT-ul sunt domeniile care genereaza o cerere importanta de forta de munca, noteaza Adevarul. Specialistii in resurse umane sunt si ei cautati, indiferent de industria in care activeaza angajatorii. Spre ex… continuare

Rezultate de la 1 la 23 din 23