Absolventii fara experienta au sanse minime de angajare
Data publicarii: 24-03-2010 | HR/CariereIn conditiile in care tinerii absolventi sau studenti nu au un sprijin, nu au experienta in campul muncii, sansele lor de angajare sunt minime, de aceea o mare parte dintre ei se angajeaza din timpul facultatii.
"Situatia tinerilor absolventi sau studenti care vor sa intre in campul muncii este exceptional de dificila. Daca tinerii nu au o relatie, acestia nu reusesc sa se angajeze", a declarat, pentru Curierul National, Florea Parvu, vicepresedintele Consiliului National al Intreprinderilor Mari si Mijlocii din Romania (CNIPMMR).
"Angajarile sunt anevoioase si in cazul celor cu experienta. Banii pe care i-ar putea aloca un angajator pentru un salariu ii directioneaza catre un om cu experienta. Spre exemplu, daca in 2008 pentru un post de sef departamentul de contabilitate un angajator trebuia sa ofere un salariu de 30-35 de milioane, acum vorbim de un venit de 1.500 lei", a mai explicat Florea Parvu. El a mai dat un exemplu: "Daca in 2008 nu gaseam un inginer sa-l ducem pe santier, acum pentru postul de director tehnic in doua zile am primit 150 de CV-uri care solicita un salariu in jur de 1.800 lei".
In acelasi timp, el a intarit ca sansele tinerilor sunt minime, de aceea multi tineri vor pleca in strainatate sa lucreze, iar acolo isi vor intemeia o familie. In acest timp, populatia din Romania imbatraneste si nu are cine sa o inlocuiasca.
Practica din facultate nu se contorizeaza ca experienta
In cadrul facultatii, studentii au parte si de cateva ore de practica, dar se pare ca in piata muncii aceasta practica nu ii ajuta deloc. "Practica in facultati nu are absolut nicio importanta pentru niciun angajator. Experienta din campul muncii reprezinta criteriul principal dupa care se fac angajari", a mai precizat vicepresedintele CNIPMMR.
Pentru a patrunde in campul muncii este destul de greu, de aceea foarte multi tineri se angajeaza din perioada studentiei. Conform unui sondaj Myjob, aproape 70% dintre studentii romani incep sa lucreze inca din timpul facultatii, tocmai pentru a preintampina ulterior dificultati la angajare.
Integral in Curierul National
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut