Criza, pretextul perfect pentru angajatori
Data publicarii: 02-02-2009 | HR/CariereSunt patroni care profita din plin de aceasta perioada pentru a avea mai putine cheltuieli sau pentru a ascunde incapacitati ale managementului. Cu jumatate de an in urma, Romania se confrunta cu un deficit major de forta de munca, iar angajatorii se vedeau nevoiti sa accepte cererile salariale uneori exorbitante ale proaspetilor absolventi de facultate. Targurile de joburi erau pline cu oferte tentante de munca. Cu toate acestea, chiar si tinerii fara experienta se "vindeau" foarte greu. Acum, la doar cateva luni distanta, zeci de firme au facut concedieri masive, au micsorat salariile, promovarile sunt aproape inexistente, si inclusiv profesionistii isi simt jobul in pericol.
Ce a dus la aceasta schimbare? Majoritatea managerilor sustin ca de vina este criza financiara mondiala care a afectat destul de rau si piata muncii din Romania. Insa sunt si specialisti in domeniu care sunt convinsi ca patronii profita din plin de aceasta criza pentru a-si reduce costurile sau pentru a ascunde probleme grave ale conducerii.
Integral in Evenimentul Zilei
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice