Wal-Mart isi rasplateste angajatii cu 2 miliarde de dolari
Data publicarii: 20-03-2009 | International
PrintCompania Wal-Mart ofera cele mai mari prime anuale pentru angajati, oferind 2 miliarde de dolari, prin bonusuri, impartirea profitului si reduceri. Stimulentele financiare pentru muncitorii platiti cu ora includ 933,6 milioane de dolari in bonusuri, impartirea profitului inseamna 788,8 milioane de dolari, iar alte milioane de dolari in reduceri la produsele comercializate, a anuntat CEO-ul Wal-Mart Mike Duke, citat de CNN.
Acesta a devenit director executiv cu sase saptamani in urma si continua politica companiei de a motiva financiar angajatii dupa un an in care s-au inregistrat rezultate excelente.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Piata rezidentiala a incetinit in prima jumatate a anului, fara o corectie majora
- Deloitte Romania promoveaza trei noi directori din septembrie 2026
- Complexitatea reglementarilor fiscale, principala provocare pentru multinationale al treilea an la rand
- Romanii au cheltuit peste 42 de miliarde de euro in marile lanturi de retail in 2025
- Romania, in top 10 european pentru nomazi digitali, dar fara o strategie pentru talentul mobil
- Industria serviciilor de afaceri a generat o valoare adaugata bruta de 35,5 miliarde de euro in Romania
- Ce trebuie sa verifici cand primesti o notificare de alerta de la ANAF privind datorii fiscale
- SUA au cumparat yeni japonezi pentru prima data in peste un deceniu, ca semn de prietenie
- Accor deschide primul sau hotel din Oradea sub brandul Mercure
- Banca de Investitii si Dezvoltare a trecut de evaluarea pe piloni a Comisiei Europene
- Peste trei sferturi dintre tinerii romani spun ca nu isi permit o locuinta proprie
- Inflatia a scazut la 10,4% in iunie, dar analistii avertizeaza asupra presiunilor persistente pentru IMM-uri
- IKEA deschide doua puncte de servicii in centrul comercial Grand Arena din sudul Bucurestiului
- Imobiliarele comerciale concentreaza 54% din creditele acordate companiilor nefinanciare
- Reforma regulilor europene de securitate sociala inaspreste conditiile pentru detasarea salariatilor