Ce schimbari sa faci daca nu ti-ai gasit un job dupa 6 luni
Data publicarii: 22-09-2011 | HR/Cariere
Dupa pierderea unui loc de munca, foarte multe persoane ajung la exasperare deoarece timpul trece si nu reusesc sa se angajeze. Ce este de facut daca s-au scurs deja 6 luni si toate incercarile de a-ti gasi o slujba au dat gres?
"Daca metodele utilizate pana in acest moment nu au avut rezultatele dorite, este momentul sa faci anumite schimbari care vizeaza modul de abordare a procesului de cautare a unui job, dar si schimbari legate de propria persoana", spun specialistii HR de la hipo.ro.
Printre schimbarile pe care le poti face in cautarea unui job sunt:
1. Utilizeaza fluxurile RSS. Abonarea la fluxurile RSS iti asigura o mai buna monitorizare a joburilor aparute pe site-urile de recrutare in timp real. In acest mod, vei putea fi printre primii candidati care aplica pentru postul dorit, ceea ce iti poate creste sansele de a fi chemat la interviu.
2. Foloseste networkingul si retelele de socializare. Unele companii prefera sa recruteze prin intermediul retelelor de socializare precum LinkedIn sau Facebook. Nu subestima nici reteaua ta de prieteni, cunostinte si fosti colegi. O recomandare din partea unui angajat pentru un job disponibil in firma la care lucreaza iti creste sansele de a fi chemat la interviu.
3. Depune CV-ul direct la sediul companiilor. O metoda eficienta de a le arata angajatorilor ca ai initiativa si atitudine proactiva este sa-ti depuni direct CV-ul la sediul companiei vizate. O alta modalitate de a atrage atentia specialistilor in recrutare este abordarea directa a acestora.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- PLG Group preia 100% din Bilete.ro, Entertix.ro și Myticket.ro
- FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea, un manager cu 20 de ani în industria bancară, pentru a accelera creșterea companiei în Europa Centrală și de Est
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI