Organigrama ASF: 850 de angajati, inca 300 fata de CNVM+CSSPP+CSA
Data publicarii: 22-07-2013 | Finante-BanciConducerea Autoritatii de Supraveghere Financiara (ASF), institutia infiintata prin comasarea comisiilor de monitorizare a pietei de capital, a asigurarilor si pensiilor private, a aprobat noua organigrama cu 856 de angajati, potrivit unor surse din cadrul institutiei.
Noua organigrama prevede cu 300 de angajati mai multi decat angajatii preluati de la fostele comisii de supraveghere, in conditiile in care ratiunea de infiintare a ASF a fost tocmai reformarea supravegherii prin optimizarea costurilor si cresterea eficientei. La infiintare ASF a preluat circa 540 de angajati de la fostele comisii CNVM, CSSPP si CSA. Presedintele ASF Dan-Radu Rusanu si Mircea Ursache, vice-presedintele ASF responsabil de piata de capital, au declarat ca ASF va reduce cu 15% personalul rezultat din comasare, deci noua entitate trebuia sa aiba 465 de angajati si nu 856.
Contactat ieri telefonic, Daniel Daianu, prim-vicepresedintele ASF, a declarat ca nu poate da detalii despre noua organigrama. "Nu este inca nimic definitivat. Fata de ce era inainte va pot spune ca ASF va avea o directie noua de supraveghere integrata, responsabila de supravegherea grupurilor financiare, si o directie de analiza ce va evalua riscurile pe fiecare sector de activitate, la fel ca la BNR", a spus el.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări