Sondaj PwC: angajații se simt amenințați de automatizare și își doresc să învețe noi abilități digitale
Data publicarii: Astazi, 19-09-2019 | HR/CarierePotrivit unui sondaj realizat de către cei de la PwC, mai mult de jumătate dintre angajații de la nivel global se simt amenințați de automatizare și sunt aproape siguri că piața muncii se va schimba semnificativ în perioada imediat următoare ca urmare a acesteia. Ei cred că multe joburi se vor schimba sau vor dispărea în următorii zece ani, considerând în același timp că angajatorii actuali ar trebui să îi ajute să dobândească noi abilități digitale.
„Tehnologia va contribui la dispariția unor locuri de muncă și, în același timp, la crearea unora noi care vor avea nevoie de competențe digitale sporite. Transformarea economiei și a pieței muncii datorită tehnologiei va afecta atât angajații, cât și angajatorii. Din acest motiv, companiile și autoritățile trebuie să arate deschidere, să se adapteze schimbărilor și, bineînțeles, să investească în educație și formare profesională pentru a obține cât mai multe beneficii din acest proces”, a declarat Ionuț Simion, Country Managing Partner PwC România.
Sondajul „Upskilling Hopes and Fears” a fost realizat pe un eșantion de 22.000 de adulți din 11 țări de pe întregul mapamond. Respondenții din Australia, China, Franța, Germania, India, Olanda, Polonia, Singapore, Africa de Sud, Marea Britanie și SUA au răspuns la întrebările PwC, întrebări care au pornit de la studii de specialitate care indicau faptul că 30% din locurile de muncă sunt expuse riscului de automatizare până la mijlocul anilor 2030.
Pe lângă îngrijorările cu privire la automatizare, rezultatele sondajului spun că peste 61% dintre respondenți consideră că impactului noilor tehnologii asupra muncii lor este pozitiv, 77% dintre aceștia fiind dispuși să dezvolte noi abilități digitale și să se pregătească pentru alte profesii.
„În Europa Centrală și de Est vedem că oamenii sunt din ce în ce mai conștienți că tehnologia și automatizarea vor schimba semnificativ piața forței de muncă și că locurile lor de muncă vor fi afectate. PwC s-a angajat într-o inițiativă ambițioasă de perfecționare digitală în Europa Centrală și de Est, nu doar pentru profesioniștii PwC, ci și pentru clienți și pentru a promova această problemă importantă la nivel regional”, a declarat Nick Kós, CEO al PwC Europa Centrală și de Est.
„Tehnologia va contribui la dispariția unor locuri de muncă și, în același timp, la crearea unora noi care vor avea nevoie de competențe digitale sporite. Transformarea economiei și a pieței muncii datorită tehnologiei va afecta atât angajații, cât și angajatorii. Din acest motiv, companiile și autoritățile trebuie să arate deschidere, să se adapteze schimbărilor și, bineînțeles, să investească în educație și formare profesională pentru a obține cât mai multe beneficii din acest proces”, a declarat Ionuț Simion, Country Managing Partner PwC România.
Sondajul „Upskilling Hopes and Fears” a fost realizat pe un eșantion de 22.000 de adulți din 11 țări de pe întregul mapamond. Respondenții din Australia, China, Franța, Germania, India, Olanda, Polonia, Singapore, Africa de Sud, Marea Britanie și SUA au răspuns la întrebările PwC, întrebări care au pornit de la studii de specialitate care indicau faptul că 30% din locurile de muncă sunt expuse riscului de automatizare până la mijlocul anilor 2030.
Pe lângă îngrijorările cu privire la automatizare, rezultatele sondajului spun că peste 61% dintre respondenți consideră că impactului noilor tehnologii asupra muncii lor este pozitiv, 77% dintre aceștia fiind dispuși să dezvolte noi abilități digitale și să se pregătească pentru alte profesii.
„În Europa Centrală și de Est vedem că oamenii sunt din ce în ce mai conștienți că tehnologia și automatizarea vor schimba semnificativ piața forței de muncă și că locurile lor de muncă vor fi afectate. PwC s-a angajat într-o inițiativă ambițioasă de perfecționare digitală în Europa Centrală și de Est, nu doar pentru profesioniștii PwC, ci și pentru clienți și pentru a promova această problemă importantă la nivel regional”, a declarat Nick Kós, CEO al PwC Europa Centrală și de Est.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall