E-Distribuție susține învățământul dual cu o nouă clasă de viitori electricieni la Deva
Data publicarii: 20-09-2019 | EconomieCea de-a doua clasă în sistem dual susținută și finanțată de Enel prin compania E-Distribuție, și-a început cursurile la Liceul Tehnologic energetic Dragomir Hurmuzescu din Deva. 28 de viitori electricieni vor beneficia prin intermediul acestui program de burse lunare și stagii de pregătire și formare practică în instalațiile E-Distribuție Banat. După absolvirea cursurilor, elevii vor avea oportunități de angajare în cadrul companiei.
Programul inițiat de Enel le va oferi celor 28 de elevi acces la o pregătire profesională solidă, în concordanță cu cele mai noi tehnologii implementate de companiile din ziua de azi, implicit de E-Distribuție. Aceștia vor contribui de asemenea la diminuarea deficitului de personal specializat care există în acest moment la nivelul sectorului energetic.
Totodată, un program similar a fost demarat pentru al doilea an consecutiv și la Colegiul Tehnic Energetic din București, susținut de E-Distribuție Muntenia.
Cele două programe menționate mai sus conțin o importantă componentă de pregătire practică, atât în laboratoarele Liceelor cât și în instalațiile E-Distribuție din zonele respective. Astfel, în primul an al programului, elevii vor efectua cel puțin 20% din orele de formare practică în instalațiile E-Distribuție, pondere care va crește până la 60% respectiv 70% în anul al doilea și al treilea de școlarizare. În cadrul pregătirii profesionale, vor fi incluse și ore de mentorat în compania unor specialiști din cadrul companiei Enel, pregătiți special pentru acest gen de activități.
Compania va acorda elevilor din sistemul dual o bursă lunară de 200 de lei care se va adăuga bursei de 200 de lei acordată de către stat elevilor înscriși în acest tip de clase profesionale. Mai mult, E-Distribuție va susține și cheltuielile speciale ale elevilor, cum ar fi cele legate de transport, cazare, examinările de medicină a muncii, analize medicale obligatorii sau vizitele de studiu.
Programul inițiat de Enel le va oferi celor 28 de elevi acces la o pregătire profesională solidă, în concordanță cu cele mai noi tehnologii implementate de companiile din ziua de azi, implicit de E-Distribuție. Aceștia vor contribui de asemenea la diminuarea deficitului de personal specializat care există în acest moment la nivelul sectorului energetic.
Totodată, un program similar a fost demarat pentru al doilea an consecutiv și la Colegiul Tehnic Energetic din București, susținut de E-Distribuție Muntenia.
Cele două programe menționate mai sus conțin o importantă componentă de pregătire practică, atât în laboratoarele Liceelor cât și în instalațiile E-Distribuție din zonele respective. Astfel, în primul an al programului, elevii vor efectua cel puțin 20% din orele de formare practică în instalațiile E-Distribuție, pondere care va crește până la 60% respectiv 70% în anul al doilea și al treilea de școlarizare. În cadrul pregătirii profesionale, vor fi incluse și ore de mentorat în compania unor specialiști din cadrul companiei Enel, pregătiți special pentru acest gen de activități.
Compania va acorda elevilor din sistemul dual o bursă lunară de 200 de lei care se va adăuga bursei de 200 de lei acordată de către stat elevilor înscriși în acest tip de clase profesionale. Mai mult, E-Distribuție va susține și cheltuielile speciale ale elevilor, cum ar fi cele legate de transport, cazare, examinările de medicină a muncii, analize medicale obligatorii sau vizitele de studiu.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Black Friday: Românii sunt pregătiți să profite de oferte, dar trebuie să fie atenți și la tentativele de fraudă
- EY Law România: Prima înregistrare din oficiu a unui sediu permanent din industria farmaceutică anulată definitiv de instanța de judecată
- Sondaj eJobs: 7 din 10 români trec printr-o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional. Problemele financiare și cele legate de job îi apasă cel mai mult
- EY România - Sistemul garanție-returnare a apărut din necesitatea identificării unor soluții de optimizare a gestionării ambalajelor primare nereutilizabile
- EY a asistat MidEuropa în vânzarea lanțului de supermarketuri Profi către Ahold Delhaize
- Studiu EY: Piața globală a ofertelor publice inițiale: apetitul investitorilor se mută de la creștere la valoare, pe fondul unei lichidități mai restrânse
- 21.000 de joburi noi au fost scoase în piață de start-up-uri și companiile mici, cu cel mult 50 de angajați, în această toamnă
- Opinie Deloitte: Directiva europeana privind impozitul minim pe profit - o schimbare majora in fiscalitatea internationala si impactul sau in Romania
- Opinie Deloitte: Facturarea electronica generalizata, la un pas de implementare. Cand dispare factura pe hartie?
- Studiu EY: Scade încrederea liderilor din domeniul securității cibernetice în sistemele de apărare ale organizației, iar costurile cresc
- Impactul IRCC după creşterea de 0,02% în ratele creditelor
- EY România: România se aliniază legislației europene și raportările bancare pentru persoanele fizice cu venituri mari au devenit realitate
- Sondaj eJobs: 4 din 10 angajați sunt nemulțumiți de salariu. La fel de mulți cred că o discuție cu managerul pe acest subiect le-ar putea aduce o majorare de maximum 10%
- Studiu EY: Salarizarea, bunăstarea și flexibilitatea atrag tensiuni la locul de muncă și mai mult de o treime dintre angajați sunt susceptibili să demisioneze
- Cushman & Wakefield Echinox, piata investitiilor imobiliare: Numarul proprietatilor vandute a crescut in S1 2023, insa valoarea medie a unei tranzactii s-a redus la jumatate