Investițiile în îmbunătățirea competențelor pot crea 5,3 milioane de locuri de muncă până în 2030
Data publicarii: 09-02-2021 | EconomiePotrivit raportului Upskilling for Shared prosperity lansat de PwC la Davos, PIB-ul global ar putea crește cu 6,5 trilioane de dolari și s-ar crea 5,3 milioane de noi locuri de muncă până în anul 2030 ca urmare a investițiilor cumulate ale guvernelor statelor lumii și ale companiilor pentru îmbunătățirea competențelor și recalificarea personalului. Cel mai mare câștigător din acest punct de vedere ar putea fi China, economiile europene, în special cele din Europa Centrală și de Est urmând a beneficia mai puțin de pe urma unor asemenea investiții din cauza nivelului de educație și a structurii economiilor lor.
”Economiile din Europa Centrală și de Est poartă încă povara tranziției la piața liberă: șomaj pe termen lung, populație neocupată, sisteme de educație care nu au evoluat în același ritm cu cererea de pe piața forței de muncă. Din aceste motive, sunt mai vulnerabile în fața schimbărilor aduse de noile tehnologii care impun competențe crescute. în urmă cu doi ani noi estimăm că în jur de 600 mii de locuri de muncă din România vor fi afectate, până în 2029, de automatizare și digitalizare. Ne așteptăm ca acest proces să fie mult mai rapid în noul context, schimbat de pandemie și sperăm că atât guvernul, cât și companiile să devină tot mai conștiente că trebuie să investească mai mult în educație și formare profesională”, declară Ionuț Simion, Country Managing Partner PwC România.
Potrivit aceluiași raport, este de așteptat ca șomajul să crească pe măsură ce economiile continuă să resimtă efectele pandemiei. Acesta este și motivul principal pentru care investițiile în îmbunătățirea competențelor și reconversia forței de muncă au devenit esențiale pentru stimularea redresării economice post pandemie. Odată cu dezvoltarea competențelor, am putea asista și la o creștere a productivității, a numărului de locuri de muncă considerate bune, plătite mai bine, care să contribuie și la eforturile de reducere a inegalităților salariale.
Raportul îndeamnă de asemenea guvernele statelor la o abordare agilă capabilă să stimuleze inițiativele naționale de îmbunătățire a competențelor. Se îndeamnă de asemenea la colaborare între guverne, companii, autoritățile din educație și organizațiile non-profit dar și oferirea de stimulente pentru crearea de noi locuri de muncă și sprijinirea inovațiilor tehnologice.
Economiile cu cele mai mari deficiențe de competențe sunt și cele care ar avea cel mai mult de câștigat de pe urma investițiilor în educație din următoarea perioadă. Sunt de așteptat creșteri ca procent din PIB de 7,5% în cazul Chinei, 6,8% în cazul Indiei respectiv 6,7% în cazul Spaniei. La polul opus se află economiile din partea centrală și de est a Europei, unde beneficiile la nivel global s-ar putea ridica la 2,1% în cazul unui scenariu accelerat și 1,8% în cazul unui scenariu de bază.
”Economiile din Europa Centrală și de Est poartă încă povara tranziției la piața liberă: șomaj pe termen lung, populație neocupată, sisteme de educație care nu au evoluat în același ritm cu cererea de pe piața forței de muncă. Din aceste motive, sunt mai vulnerabile în fața schimbărilor aduse de noile tehnologii care impun competențe crescute. în urmă cu doi ani noi estimăm că în jur de 600 mii de locuri de muncă din România vor fi afectate, până în 2029, de automatizare și digitalizare. Ne așteptăm ca acest proces să fie mult mai rapid în noul context, schimbat de pandemie și sperăm că atât guvernul, cât și companiile să devină tot mai conștiente că trebuie să investească mai mult în educație și formare profesională”, declară Ionuț Simion, Country Managing Partner PwC România.
Potrivit aceluiași raport, este de așteptat ca șomajul să crească pe măsură ce economiile continuă să resimtă efectele pandemiei. Acesta este și motivul principal pentru care investițiile în îmbunătățirea competențelor și reconversia forței de muncă au devenit esențiale pentru stimularea redresării economice post pandemie. Odată cu dezvoltarea competențelor, am putea asista și la o creștere a productivității, a numărului de locuri de muncă considerate bune, plătite mai bine, care să contribuie și la eforturile de reducere a inegalităților salariale.
Raportul îndeamnă de asemenea guvernele statelor la o abordare agilă capabilă să stimuleze inițiativele naționale de îmbunătățire a competențelor. Se îndeamnă de asemenea la colaborare între guverne, companii, autoritățile din educație și organizațiile non-profit dar și oferirea de stimulente pentru crearea de noi locuri de muncă și sprijinirea inovațiilor tehnologice.
Economiile cu cele mai mari deficiențe de competențe sunt și cele care ar avea cel mai mult de câștigat de pe urma investițiilor în educație din următoarea perioadă. Sunt de așteptat creșteri ca procent din PIB de 7,5% în cazul Chinei, 6,8% în cazul Indiei respectiv 6,7% în cazul Spaniei. La polul opus se află economiile din partea centrală și de est a Europei, unde beneficiile la nivel global s-ar putea ridica la 2,1% în cazul unui scenariu accelerat și 1,8% în cazul unui scenariu de bază.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Analiză EY - Cristian Cârstoiu: Vehiculele electrice continuă să se îndrepte spre dominația vânzărilor
- Studiu EY: Majoritatea directorilor generali se tem că recesiunea va fi mai gravă decât criza financiară - comunicat de presă
- Schneider Electric îl numește pe Marc Garner în funcția de Senior Vice President al diviziei Secure Power în Europa
- Sondaj Storia.ro: Proprietarii si cumparatorii din Romania fac un sumar al pietei imobiliare din 2022
- Opinie Deloitte: O noua incercare de fiscalizare a bacsisurilor – cum va functiona de data aceasta?
- Opinie Reff & Asociatii | Deloitte Legal: Noile reguli in materia controalelor fiscale – o schimbare de perspectiva
- Studiu EY: Lipsa de reacție la creșterea costului vieții este un risc major pentru industria telecom
- Studiu EY - Laura Vrînceanu, Senior Manager, Schimbări climatice și sustenabilitate - Companiile și investitorii sunt în dezacord în privința eforturilor de sustenabilitate
- Studiu EY - Georgiana Iancu, Partener: În 2022 românii au cheltuit mai puţin pe produse alimentare și au redus din economii și investiții - comunicat de presă
- EY România - Importurile de materii prime pentru producția sau repararea de aeronave pot fi scutite de taxe vamale în procedură vamală simplificată - punct de vedere
- Opinie Deloitte: Companiile din industria auto, intre provocarile externe si noile sisteme de raportare fiscala?
- eJobs: Care au fost cele mai căutate profiluri de candidați în 2022
- Undelucram.ro, cea mai mare comunitate pentru angajați din România, vizează 400.000 de euro pe SeedBlink pentru a continua extinderea regională și dezvoltarea tehnologiei AI
- Aspecte practice cu privire la redirecționarea impozitului pe profit sau al microintreprinderilor
- EY România - Iulia Bratu, Partener - Piața globală a IPO-urilor a trecut de la recorduri, la o scădere drastică - comunicat de presă