Genesis Property: Un angajat din trei ia in calcul sa-si schimbe jobul in 2022 din motive legate de birou si de modelul de lucru din companie
Data publicarii: 21-12-2021 | HR/CariereÎn contextul pandemiei, unul în care sănătatea birourilor a devenit unul dintre elementele esențiale de care companiile au nevoie pentru a recâștiga încrederea angajaților, spațiile de lucru rămân un factor important în luarea deciziilor de alegere a locului de muncă. Astfel, potrivit unui sondaj inițiat recent de Genesis Property în rândul a 1100 de angajați din toată țara, așteptările acestora legate de spațiile de lucru rămân ridicate, peste o treime dintre aceștia spunând că iau în calcul schimbarea jobului în anul 2022 din motive care țin fie de siguranța biroului, fie de sistemul de lucru planificat de angajator pentru anul care urmează.
De asemenea, 81% dintre respondenți cred că vor lucra de la birou sau în sistem hibrid în 2022, doar 11% având încredere că angajatorul va opta pentru lucrul doar de acasă începând cu luna ianuarie în ciuda faptului că pandemia continuă să evolueze și nu există premise pentru a crede că aceasta se va sfârși în perioada imediat următoare, riscurile pentru sănătate rămânând în continuare ridicate. Un context în care din ce în ce mai mulți oameni își doresc ca biroul în care lucrează să se adapteze nevoilor actuale și să le ofere un cadru mai sigur și mai potrivit pentru a lucra în siguranță.
Potrivit aceluiași studiu, 55% dintre angajații români mizează pe o transformare radicală a spațiilor de lucru ale companiei în anul care urmează. Astfel, 61,5% își doresc să vadă o îmbunătățire în ceea ce privește sistemele sanitare în vreme ce 47% își doresc spații interioare create special pentru a îmbunătăți starea de bine. Mai mult, 37,8% își doresc îmbunătățiri și în ceea ce privește condițiile de colaborare în siguranță a echipelor de lucru.
„După aproape doi ani de la începutul pandemiei, tot mai mulți români au devenit mai optimiști în ceea ce privește evoluția lor profesională, pe măsură ce campania de vaccinare a accelerat în toamna acestui an, iar o parte semnificativă s-a întors măcar parțial la birou. Astfel, aproape trei sferturi dintre angajați consideră că 2022 va aduce o evoluție favorabilă a vieții lor profesionale, un semn firesc al creșterii încrederii oamenilor în economie și în atenuarea efectelor pandemiei anul viitor”, spune Teodor Stoica, director de resurse umane în cadrul Genesis Property.
Aproape trei sferturi dintre angajații care au participat la sondajul Genesis Property sunt optimiști, așteptându-se ca viața lor profesională să evolueze în bine în 2022. Optimismul este prezent și în felul în care aceștia văd evoluția companiei pentru care lucrează, 47,1% dintre respondenți așteptându-se la o evoluție bună iar 24,4% chiar foarte bună. De asemenea 33% dintre aceștia cred că și economia României se află pe un trend ascendent care va continua și în anul care urmează.
Sondajul mai sus amintit a fost realizat de Genesis Property la nivel național, în rândul a 1100 de utilizatori de internet. Peste 50% dintre respondenți au vârsta cuprinsă între 25 și 40 de ani, 53% dintre aceștia având venituri nete mai mari de 3000 de lei.
De asemenea, 81% dintre respondenți cred că vor lucra de la birou sau în sistem hibrid în 2022, doar 11% având încredere că angajatorul va opta pentru lucrul doar de acasă începând cu luna ianuarie în ciuda faptului că pandemia continuă să evolueze și nu există premise pentru a crede că aceasta se va sfârși în perioada imediat următoare, riscurile pentru sănătate rămânând în continuare ridicate. Un context în care din ce în ce mai mulți oameni își doresc ca biroul în care lucrează să se adapteze nevoilor actuale și să le ofere un cadru mai sigur și mai potrivit pentru a lucra în siguranță.
Potrivit aceluiași studiu, 55% dintre angajații români mizează pe o transformare radicală a spațiilor de lucru ale companiei în anul care urmează. Astfel, 61,5% își doresc să vadă o îmbunătățire în ceea ce privește sistemele sanitare în vreme ce 47% își doresc spații interioare create special pentru a îmbunătăți starea de bine. Mai mult, 37,8% își doresc îmbunătățiri și în ceea ce privește condițiile de colaborare în siguranță a echipelor de lucru.
„După aproape doi ani de la începutul pandemiei, tot mai mulți români au devenit mai optimiști în ceea ce privește evoluția lor profesională, pe măsură ce campania de vaccinare a accelerat în toamna acestui an, iar o parte semnificativă s-a întors măcar parțial la birou. Astfel, aproape trei sferturi dintre angajați consideră că 2022 va aduce o evoluție favorabilă a vieții lor profesionale, un semn firesc al creșterii încrederii oamenilor în economie și în atenuarea efectelor pandemiei anul viitor”, spune Teodor Stoica, director de resurse umane în cadrul Genesis Property.
Aproape trei sferturi dintre angajații care au participat la sondajul Genesis Property sunt optimiști, așteptându-se ca viața lor profesională să evolueze în bine în 2022. Optimismul este prezent și în felul în care aceștia văd evoluția companiei pentru care lucrează, 47,1% dintre respondenți așteptându-se la o evoluție bună iar 24,4% chiar foarte bună. De asemenea 33% dintre aceștia cred că și economia României se află pe un trend ascendent care va continua și în anul care urmează.
Sondajul mai sus amintit a fost realizat de Genesis Property la nivel național, în rândul a 1100 de utilizatori de internet. Peste 50% dintre respondenți au vârsta cuprinsă între 25 și 40 de ani, 53% dintre aceștia având venituri nete mai mari de 3000 de lei.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- PLG Group preia 100% din Bilete.ro, Entertix.ro și Myticket.ro
- FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea, un manager cu 20 de ani în industria bancară, pentru a accelera creșterea companiei în Europa Centrală și de Est
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI