Analiză PwC: Ce schimbări apar la impozitarea veniturilor persoanelor fizice și ce domenii sunt vizate în principal?
Data publicarii: 16-09-2022 | EconomiePotrivit celor mai recente modificări aduse Codului Fiscal, apar schimbări demne de consemnat în ceea ce privește facilitățile fiscale aplicabile angajaților sezonieri, cei din sectorul agricol, alimentar sau de construcții. Se va modifica și regimul fiscal aplicabil veniturilor din salarii, investiții, cedarea folosinței bunurilor sau activități independente.
Astfel, angajații sezonieri care au contracte încheiate cu firme care plătesc impozitul specific (cei din HoReCa spre exemplu), vor datora impozit pe veniturile obținute din salarii începând cu 1 ianuarie 2023. Până acum, aceștia erau exceptați de la acest tip de taxare.
De asemenea, pentru cei care activează în sectorul alimentar, agricol sau construcții, scutirile de la plata impozitului pe venit și exceptarea parțială sau integrală de la plata contribuțiilor sociale pentru veniturile realizate din salarii va fi limitată începând cu aceeași dată, la persoanele încadrate pe baza unui contract individual de muncă.
„O altă limitare, care va intra însă în vigoare începând cu veniturile aferente lunii august 2022, este legată de reducerea nivelului veniturilor brute lunare din salarii şi asimilate salariilor pentru care se aplică facilitățile fiscale, în sensul reducerii plafonului lunar scutit de impozitul pe venit și contribuții sociale de la 30.000 lei la 10.000 lei inclusiv. Partea din venitul brut lunar ce va depăși 10.000 lei va reprezenta venit impozabil, pentru care angajatorii vor avea obligația reținerii impozitului pe venit aferent. Această diminuare a plafonului la 10.000 lei va avea impact și în zona contribuțiilor sociale obligatorii”, scriu Bogdan Cârpă-veche, Senior Manager PwC România și Irina Nuțescu, Senior Manager PwC România.
Veniturile din activități independente începând cu prima lună a anului viitor, se va reduce de la 100.000 de euro la echivalentul în lei a 25.000 de euro plafonul până la care cei care obțin astfel de venituri pot determina venitul net pe baza unei norme de venit. Astfel, începând cu anul fiscal următor, cei care obțin venituri peste această sumă, vor determina venitul anual net în sistem real.
„Începând cu veniturile anului 2023 se modifică și plafoanele aplicabile pentru determinarea contribuțiilor sociale datorate de persoanele fizice care obțin alte venituri decât cele de natură salarială (ex: venituri din activități independente, drepturi de proprietate intelectuală, cedarea folosinței bunurilor, investiții); aceste plafoane se vor încadra între 12 și 24 de salarii minime brute pe țară în cazul contribuției de asigurări sociale, respectiv între 6 și 24 de salarii minime brute pe țară în cazul contribuției de asigurări sociale de sănătate”, adaugă cei doi experți PwC.
Cota de impozitare se va modifica de asemenea de la 1 ianuarie 2023, de la 5% la 8% pentru veniturile din investiții, în vreme ce veniturile din jocuri de noroc vor fi impozitate cu cote cuprinse între 3% și 40%. Impozitul de 3% este aplicabil veniturilor cuprinse între 0 și 10.000 de lei. Cea mai mare cotă, de 40% va fi aplicabilă veniturilor care depășesc suma de 66.750 lei.
Astfel, angajații sezonieri care au contracte încheiate cu firme care plătesc impozitul specific (cei din HoReCa spre exemplu), vor datora impozit pe veniturile obținute din salarii începând cu 1 ianuarie 2023. Până acum, aceștia erau exceptați de la acest tip de taxare.
De asemenea, pentru cei care activează în sectorul alimentar, agricol sau construcții, scutirile de la plata impozitului pe venit și exceptarea parțială sau integrală de la plata contribuțiilor sociale pentru veniturile realizate din salarii va fi limitată începând cu aceeași dată, la persoanele încadrate pe baza unui contract individual de muncă.
„O altă limitare, care va intra însă în vigoare începând cu veniturile aferente lunii august 2022, este legată de reducerea nivelului veniturilor brute lunare din salarii şi asimilate salariilor pentru care se aplică facilitățile fiscale, în sensul reducerii plafonului lunar scutit de impozitul pe venit și contribuții sociale de la 30.000 lei la 10.000 lei inclusiv. Partea din venitul brut lunar ce va depăși 10.000 lei va reprezenta venit impozabil, pentru care angajatorii vor avea obligația reținerii impozitului pe venit aferent. Această diminuare a plafonului la 10.000 lei va avea impact și în zona contribuțiilor sociale obligatorii”, scriu Bogdan Cârpă-veche, Senior Manager PwC România și Irina Nuțescu, Senior Manager PwC România.
Veniturile din activități independente începând cu prima lună a anului viitor, se va reduce de la 100.000 de euro la echivalentul în lei a 25.000 de euro plafonul până la care cei care obțin astfel de venituri pot determina venitul net pe baza unei norme de venit. Astfel, începând cu anul fiscal următor, cei care obțin venituri peste această sumă, vor determina venitul anual net în sistem real.
„Începând cu veniturile anului 2023 se modifică și plafoanele aplicabile pentru determinarea contribuțiilor sociale datorate de persoanele fizice care obțin alte venituri decât cele de natură salarială (ex: venituri din activități independente, drepturi de proprietate intelectuală, cedarea folosinței bunurilor, investiții); aceste plafoane se vor încadra între 12 și 24 de salarii minime brute pe țară în cazul contribuției de asigurări sociale, respectiv între 6 și 24 de salarii minime brute pe țară în cazul contribuției de asigurări sociale de sănătate”, adaugă cei doi experți PwC.
Cota de impozitare se va modifica de asemenea de la 1 ianuarie 2023, de la 5% la 8% pentru veniturile din investiții, în vreme ce veniturile din jocuri de noroc vor fi impozitate cu cote cuprinse între 3% și 40%. Impozitul de 3% este aplicabil veniturilor cuprinse între 0 și 10.000 de lei. Cea mai mare cotă, de 40% va fi aplicabilă veniturilor care depășesc suma de 66.750 lei.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Black Friday: Românii sunt pregătiți să profite de oferte, dar trebuie să fie atenți și la tentativele de fraudă
- EY Law România: Prima înregistrare din oficiu a unui sediu permanent din industria farmaceutică anulată definitiv de instanța de judecată
- Sondaj eJobs: 7 din 10 români trec printr-o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional. Problemele financiare și cele legate de job îi apasă cel mai mult
- EY România - Sistemul garanție-returnare a apărut din necesitatea identificării unor soluții de optimizare a gestionării ambalajelor primare nereutilizabile
- EY a asistat MidEuropa în vânzarea lanțului de supermarketuri Profi către Ahold Delhaize
- Studiu EY: Piața globală a ofertelor publice inițiale: apetitul investitorilor se mută de la creștere la valoare, pe fondul unei lichidități mai restrânse
- 21.000 de joburi noi au fost scoase în piață de start-up-uri și companiile mici, cu cel mult 50 de angajați, în această toamnă
- Opinie Deloitte: Directiva europeana privind impozitul minim pe profit - o schimbare majora in fiscalitatea internationala si impactul sau in Romania
- Opinie Deloitte: Facturarea electronica generalizata, la un pas de implementare. Cand dispare factura pe hartie?
- Studiu EY: Scade încrederea liderilor din domeniul securității cibernetice în sistemele de apărare ale organizației, iar costurile cresc
- Impactul IRCC după creşterea de 0,02% în ratele creditelor
- EY România: România se aliniază legislației europene și raportările bancare pentru persoanele fizice cu venituri mari au devenit realitate
- Sondaj eJobs: 4 din 10 angajați sunt nemulțumiți de salariu. La fel de mulți cred că o discuție cu managerul pe acest subiect le-ar putea aduce o majorare de maximum 10%
- Studiu EY: Salarizarea, bunăstarea și flexibilitatea atrag tensiuni la locul de muncă și mai mult de o treime dintre angajați sunt susceptibili să demisioneze
- Cushman & Wakefield Echinox, piata investitiilor imobiliare: Numarul proprietatilor vandute a crescut in S1 2023, insa valoarea medie a unei tranzactii s-a redus la jumatate