Studiu: România se află pe locul 89 în clasamentul celor mai atrăgătoare țări pentru cei care vor să lucreze în străinătate
Data publicarii: 08-05-2024 | HR/CariereRomânia a evoluat în clasamentul destinațiilor de relocare profesională, situându-se pe locul al 89-lea, conform unui studiu realizat de Boston Consulting Group (BCG), The Network, The Stepstone Group și eJobs.ro. Această ascensiune, de la locul 92 în 2020, indică o atracție crescută pentru profesioniștii străini către piața muncii românești, deși rămâne sub ratingul din 2018, când România atinsese poziția 78. În contrast, Bucureștiul ocupă locul 118 în acest clasament, dezvăluind discrepanțe între capitală și restul țării în ceea ce privește atracția pentru relocare profesională.
Când vine vorba de atracția României pentru candidații străini, factorii cheie sunt calitatea vieții, mediul favorabil pentru familiile acestora, varietatea și numărul locurilor de muncă disponibile și costul vieții. Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs.ro, subliniază că procesele de angajare în România sunt percepute ca mai puțin complicate în comparație cu alte țări. Cu toate acestea, există îngrijorări legate de calitatea vieții și de sistemul de sănătate, ceea ce poate afecta decizia candidaților de a emigra.
Pe de altă parte, românii sunt motivați să plece în străinătate de către perspectivele economice și dorința de salarii mai mari, iar mulți cred că ar avea mai multe oportunități de carieră în afara țării. Cu toate acestea, unul dintre principalele obstacole în calea plecării din țară este atașamentul față de familie și teama de a nu se adapta la un nou mediu.
Interesant este faptul că doar 8% dintre candidații români ar viza o experiență de muncă în străinătate pe termen scurt, în timp ce majoritatea (31%) ar considera o relocare pe termen lung. Destinațiile cele mai populare pentru candidații români sunt Germania, Marea Britanie, Spania și Italia.
De la începutul anului și până în prezent, aproximativ 9.000 de joburi pentru străinătate au fost postate pe eJobs.ro, atrăgând 55.000 de aplicări, reprezentând 1,4% din totalul aplicărilor. Aceste cifre evidențiază interesul crescut al românilor pentru oportunități internaționale.
Global, Londra rămâne orașul preferat pentru candidații din toate cele 185 de țări participante la studiu. Această cercetare extinsă, realizată în perioada octombrie-decembrie 2023 pe un eșantion de 150.000 de respondenți din 185 de țări, subliniază importanța unei perspective globale asupra pieței muncii.
În concluzie, România își consolidează poziția pe scena internațională a relocării profesionale, atrăgând atenția candidaților străini prin calitatea vieții și oportunitățile de carieră. Cu toate acestea, există încă provocări și obstacole de depășit pentru a stimula mobilitatea forței de muncă și pentru a exploata pe deplin potențialul pieței de muncă internaționale.
Când vine vorba de atracția României pentru candidații străini, factorii cheie sunt calitatea vieții, mediul favorabil pentru familiile acestora, varietatea și numărul locurilor de muncă disponibile și costul vieții. Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs.ro, subliniază că procesele de angajare în România sunt percepute ca mai puțin complicate în comparație cu alte țări. Cu toate acestea, există îngrijorări legate de calitatea vieții și de sistemul de sănătate, ceea ce poate afecta decizia candidaților de a emigra.
Pe de altă parte, românii sunt motivați să plece în străinătate de către perspectivele economice și dorința de salarii mai mari, iar mulți cred că ar avea mai multe oportunități de carieră în afara țării. Cu toate acestea, unul dintre principalele obstacole în calea plecării din țară este atașamentul față de familie și teama de a nu se adapta la un nou mediu.
Interesant este faptul că doar 8% dintre candidații români ar viza o experiență de muncă în străinătate pe termen scurt, în timp ce majoritatea (31%) ar considera o relocare pe termen lung. Destinațiile cele mai populare pentru candidații români sunt Germania, Marea Britanie, Spania și Italia.
De la începutul anului și până în prezent, aproximativ 9.000 de joburi pentru străinătate au fost postate pe eJobs.ro, atrăgând 55.000 de aplicări, reprezentând 1,4% din totalul aplicărilor. Aceste cifre evidențiază interesul crescut al românilor pentru oportunități internaționale.
Global, Londra rămâne orașul preferat pentru candidații din toate cele 185 de țări participante la studiu. Această cercetare extinsă, realizată în perioada octombrie-decembrie 2023 pe un eșantion de 150.000 de respondenți din 185 de țări, subliniază importanța unei perspective globale asupra pieței muncii.
În concluzie, România își consolidează poziția pe scena internațională a relocării profesionale, atrăgând atenția candidaților străini prin calitatea vieții și oportunitățile de carieră. Cu toate acestea, există încă provocări și obstacole de depășit pentru a stimula mobilitatea forței de muncă și pentru a exploata pe deplin potențialul pieței de muncă internaționale.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- PLG Group preia 100% din Bilete.ro, Entertix.ro și Myticket.ro
- FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea, un manager cu 20 de ani în industria bancară, pentru a accelera creșterea companiei în Europa Centrală și de Est
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI