Curs oficial BNR
Curs oficial BNR
2.12.2025- 1 EUR 5.0893
- 1 USD 4.3849
- 1 CHF 5.4481
- 1 GBP 5.7849
- 1 gr. aur 590.0719
Informatii utile
Angajat3.12.2025
-
31.10.2025 Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive Un studiu realizat de EY România arată că doar 15% dintre companiile românești se consideră pregătite să respecte prevederile Directivei Europene 2023/970 privind transparența salarială și egalitatea de remunerare între femei și bărbați, un nivel sub media europeană de 20%. Deși peste 80% dintre organizațiile din România au început deja acțiuni concrete pentru alinierea la noile cerințe, majoritatea se află abia la începutul procesului de conformare.… continuare -
10.10.2025 Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor Directiva europeană privind transparența salarială (UE 2023/970) va începe să producă efecte concrete începând cu 1 ianuarie 2026, iar companiile din România trebuie să se pregătească rapid pentru noile cerințe. Deși termenul limită de transpunere în legislația națională este 7 iunie 2026, primele raportări obligatorii – aferente anului 2026 – vor fi depuse până la 7 iunie 2027.… continuare
-
20.06.2025 Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii Angajatorii din România conștientizează tot mai mult nevoia de a-și adapta structura organizațională la realitățile unui mediu de afaceri în continuă schimbare, unde agilitatea, flexibilitatea și sustenabilitatea devin imperative strategice. Cu toate acestea, conform raportului Deloitte 2025 Global Human Capital Trends, există un decalaj semnificativ între intenții și acțiuni: doar 28% dintre companii au făcut progrese în echilibrarea cerințelor de afaceri cu nevoile angajaților, deși două treimi recunosc importanța acestui obiectiv.… continuare
-
15.05.2025 eJobs: 63,6% dintre angajați traversează, în prezent, o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional Cel mai recent sondaj realizat de eJobs reflectă un climat emoțional fragil în rândul angajaților români, 63,6% dintre participanți declarând că traversează o perioadă dificilă din punct de vedere psihologic. Principalul factor de stres este dezechilibrul financiar – peste 22% spun că nu câștigă suficient pentru a-și acoperi cheltuielile.… continuare
-
08.05.2025 Birourile viitorului: colaborare, energie și atragerea talentelor, cu un grad de ocupare ideal intre 50% și 85% Prezența angajaților la birou rămâne redusă la nivel global, chiar și după patru ani de la începutul pandemiei, potrivit celui mai recent raport publicat de Colliers. Analizând date din 144 de birouri din lume, inclusiv din România, raportul subliniază că în 83% din timp, mai puțin de jumătate dintre angajați sunt simultan la birou.… continuare
-
30.04.2025 Studiu Deloitte: 2/3 din companii invoca lipsa de experienta a noilor angajati, in timp ce posturile de incepatori sunt preluate de AI Un nou studiu realizat de Deloitte evidențiază o ruptură tot mai vizibilă între așteptările companiilor și realitatea de pe piața muncii. Potrivit raportului 2025 Global Human Capital Trends, două treimi dintre angajatori afirmă că noii angajați nu sunt suficient de pregătiți pentru posturile ocupate, invocând lipsa de experiență ca principal obstacol.… continuare
-
13.11.2024 Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european Reglementarea și impozitarea muncii la distanță și transfrontaliere încep să capete o atenție deosebită la nivelul UE, fiind impulsionate de popularitatea crescută a telemuncii și de nevoia de actualizare a legislației fiscale. În prezent, fiecare stat membru UE își definește propriile legi și reglementări fiscale, ceea ce complică impozitarea pentru lucrătorii la distanță și pentru cei care lucrează transfrontalier.… continuare
-
21.05.2024 Garanti BBVA România contribuie cu 48 mil. euro la creditul sindicalizat contractat de Ford Otosan România Garanti BBVA România își reafirmă angajamentul față de sustenabilitate prin participarea la un credit sindicalizat de 48 de milioane de euro, destinat Ford Otosan România. Această finanțare va susține producția modelelor Ford Puma, Ford Transit Courier și Ford Turneo Courier, inclusiv a versiunilor electrice ale acestora, contribuind astfel la electrificarea industriei auto din România.… continuare
-
21.05.2024 Studiu Deloitte: jumatate dintre femeile care lucreaza resimt un nivel de stres mai mare decat in urma cu un an Un nou studiu global realizat de Deloitte, intitulat "Women @ Work 2024", relevă o creștere semnificativă a nivelului de stres în rândul femeilor angajate. Peste jumătate dintre participante au raportat un nivel de stres mai mare comparativ cu anul trecut, ceea ce reprezintă un semnal de alarmă pentru angajatori… continuare
-
23.01.2024 Studiu Deloitte 2024: impactul riscurilor cibernetice, reglementărilor de mediu și creșterii dobânzilor asupra pieței Imobiliare Publicat recent, acest raport analizează factorii critici care vor modela piața imobiliară comercială în 2024. Într-o perioadă marcată de incertitudine și transformări rapide, înțelegerea acestor factori este vitală pentru companiile care doresc să se adapteze și să prospere. Studiul pune accent pe riscurile cibernetice, reglementările de mediu și instabilitatea politică în Europa, evidențiind influențele lor asupra performanței financiare a companiilor din sector.… continuare
-
11.01.2024 NN Romania o numeste pe Eszter Martin in rolul de Chief HR Officer Începând din data de 15 noiembrie 2023, NN România are un nou Chief HR Officer. Postul a fost preluat de Eszter martin de la Meliha Yardim care a preluat rolul de Chief HR Officer în cadrul NN Spania.… continuare
-
07.01.2024 Joburile part-time reintră pe radarul candidaților. Și angajatorii au scos în piață cu 10% mai multe locuri de muncă part-time decât în 2022 De la începutul anului și până acum, pe platforma eJobs au fost scoate în piață peste 62.000 de locuri de muncă part-time. Este un număr mai mare cu 10% față de aceeași perioadă a anului trecut, în ciuda faptului că locurile de muncă cu jumătate de normă continuă să fie impozitate la nivelul salariului minim pe economie. Aceeași tendință se manifestă și în ceea ce privește interesul celor care își caută un loc de muncă pentru astfel de poziții, aplicările pentru joburi part-time fiind de asemenea cu 10% mai multe decât în aceeași perioadă a anului trecut.… continuare
-
08.12.2023 Black Friday crește cu 20% numărul de joburi disponibile în piață Conform datelor furnizate de eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România, de la începutul lunii octombrie au fost postate aproape 34.000 de noi joburi, cu peste 20% mai mult față de luna anterioară. Astfel, angajatorii încearcă să facă toate demersurile necesare pentru a putea ține pasul cu intensificarea activităților din luna noiembrie, luna în care demarează și campaniile de genul Black Friday. Deloc suprinzător, domeniile cu cele mai mari creșteri din punct de vedere al joburilor disponibile au fost astfel cele din retail, transport, logistică și call-center. … continuare
-
20.11.2023 Sondaj eJobs: 7 din 10 români trec printr-o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional. Problemele financiare și cele legate de job îi apasă cel mai mult Potrivit celui mai recent sondaj realizat și publicat de eJobs România, 7 din 10 respondenți au declarat că traversează o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional. Cel mai important factor care își pune amprenta asupra psihicului românilor este faptul că muncesc prea mult, intrând într-o zonă de burnout pentru aproximativ o treime din cei care au participat la sondaj. Al doilea motiv important este legat de salariu, mai precis de faptul că nu câștigă suficient pentru cheltuielile pe care le au. De asemenea, 20% dintre respondenți nu se simt apreciați la locul de muncă în vreme ce 13% sunt afectați de diverse probleme pe care le întâmpină în viața personală.… continuare
-
02.11.2023 21.000 de joburi noi au fost scoase în piață de start-up-uri și companiile mici, cu cel mult 50 de angajați, în această toamnă Companiile mici și start-up-urile cu maximum 50 de angajați au început această toamnă cu 21.000 de joburi noi scoase pe piață. De altfel, conform datelor furnizate de eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România, de la începutul anului și până acum, companiile din această categorie au postat nu mai puțin de 131.000 de joburi noi pentru candidații aflați în căutarea unui loc de muncă.… continuare
-
02.11.2023 Opinie Deloitte: Directiva europeana privind impozitul minim pe profit - o schimbare majora in fiscalitatea internationala si impactul sau in Romania Recent, Guvernul și-a asumat o lege cu privire la impozitul pe cifra de afaceri, o lege care conține prevederi deja în vigoare. Acestora li se adaugă un nou proiect legislativ care vizează implementarea regulilor stabilite la nivelul Organizației de Cooperare și Dezvoltare Economică privind impozitul minim pe profit la nivel global, începând de la 1 ianuarie 2024. Crește astfel în complexitate Codul Fiscal.… continuare
-
18.10.2023 Sondaj eJobs: 4 din 10 angajați sunt nemulțumiți de salariu. La fel de mulți cred că o discuție cu managerul pe acest subiect le-ar putea aduce o majorare de maximum 10% Aproape 40% dintre participanții la cel mai recent studiu eJobs declară că sunt nemulțumiți de salariul lor actual în vreme ce jumătate din respondenți spun că acesta este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10 procente din cei care au participat la studiu s-au arătat complet mulțumiți de sumele pe care le câștigă în prezent ca și angajați. Sondajul a fost realizat în luna septembrie a acestui an (2023) pe un eșantion de 1389 de respondenți din România.… continuare
-
17.10.2023 Studiu EY: Salarizarea, bunăstarea și flexibilitatea atrag tensiuni la locul de muncă și mai mult de o treime dintre angajați sunt susceptibili să demisioneze Potrivit studiului EY 2023 Work Reimagined Survey, principala preocupare a angajatorilor la nivel global a devenit atragerea și păstrarea talentelor în contextul în care 35% dintre angajați sunt susceptibili să renunțe la locul de muncă actual în următoarele 12 luni. Dintre aceștia, cei mai predispuși să plece sunt cei din generația Z (38%) și Millennials (37%).… continuare
-
26.09.2023 Deloitte Romania isi consolideaza practica de servicii fiscale, prin promovarea a patru angajati in functiile de directori În procesul de consolidare a practicii de servicii fiscale, Deloitte România a decis promovarea a patru angajați în funcții de directori începând cu luna septembrie a acestui an (2023). Cei patru sunt Ana Săbiescu, Daniel Grigore, Loredana Ilea, respectiv Simona Mergeani.… continuare
-
25.09.2023 Deloitte Romania numeste doi noi directori in cadrul departamentului Consultanta Financiara Începând cu data de 1 septembrie 2023, Dragoș Cruceru și Mihail Bucheru sunt cei mai noi directori din cadrul departamentului Consultanță Financiară a Deloitte România.… continuare
-
21.08.2023 Opinie Deloitte: Amnistia fiscala in cazul tichetelor cadou – procedura pentru anularea sau recuperarea sumelor S-au creat multe divergențe în ultimii ani în ceea ce privește tichetele cadou, inspectorii fiscali integrându-le de multe ori, atunci când proveneau de la alte persoane decât de la angajatori, în categoria veniturilor din salarii și asimilate salariilor.… continuare
-
17.07.2023 Studiu Deloitte: programul inflexibil este principala cauza pentru care femeile si-au schimbat locul de munca in ultimul an sau planuiesc sa si-l schimbe in prezent Potrivit celui mai recent studiu Deloitte Women @ Work 2023 realizat la nivel global în rândul a aproximativ 5.000 de femei din zece țări din întreaga lume, lipsa flexibilității în ceea ce privește programul de muncă a fost una dintre principalele cauze pentru care femeile și-au părăsit locul de muncă în ultimul an dar și motivul principal pentru care mare parte dintre respondente, și-ar dori schimbarea locului de muncă.… continuare
-
17.07.2023 Undelucram.ro, cea mai mare comunitate pentru angajați din România, a încheiat o rundă de finanțare de tip late-seed de un milion de euro Cea mai mare comunitate online a angajaților din România, Undelucram.ro, a încheiat recent o rundă de finanțare de un milion de euro. Suma urmează a fi utilizată pentru continuarea extinderii în zona ECE (Europa Centrală și de Est), Asia și Africa.… continuare
-
26.06.2023 EY România - Noutăţi în Codul Muncii: Suspendarea contractului de muncă pentru îngrijirea anumitor persoane și concediul de îngrijitor plătit Recent, Legea 140/2023 a adus câteva modificări la Codul Muncii, printre acestea numărându-se un nou caz de suspendare a contractului de muncă individual la inițiativa salariatului în cazul în care acesta desfășoară pe bază de contract încheiat în condițiile legii, o activitate specifică în calitate de asistent maternal, asistent personal al persoanei cu handicap grav sau asistent personal profesionist.… continuare
-
23.06.2023 Sondaj EY România: Șase din zece companii consideră că pragul neimpozabil de 300 de lei pentru cadouri oferite angajaților la ocazii speciale este prea mic Potrivit unui studiu recent realizat de EY, 61% din companiile din România consideră prea mică suma neimpozabilă de 300 de lei pe care o pot oferi sub forma unor cadouri acordate angajaților la ocazii speciale. Cei care au participat la sondaj, ar opta mai degrabă pentru sume cuprinse între 500 și 1000 de lei în contextul economic actual. De asemenea, dacă aceste facilități ar fi eliminate din legislație, 25% din angajatorii români ar renunța să mai ofere astfel de beneficii angajaților lor în vreme ce o treime ar oferi beneficii cu condiția ca angajații să suporte impozitele și taxele aferente.… continuare
-
19.06.2023 Cegeka România lansează cea de-a patra ediție a programului Cegeka Academy Filiala locală a Cegeka, furnizor de soluții IT & C cu sediul central în Belgia, a organizat cea de-a patra ediție a Cegeka Academy, un program dedicat în exclusivitate studenților din ultimul an de studii și masteranzilor din facultățile cu profil tehnic din România, care își doresc dezvoltarea abilităților tehnice și de soft skills.… continuare
-
13.06.2023 Comunicat de presă: eJobs România, cifră de afaceri de aproape 15 milioane de euro anul trecut, în creștere cu 50% față de 2021 Conform datelor oficiale publicate chiar de către companie, eJobs a ajuns anul trecut la o cifră de afaceri de 15 milioane de euro. 2022 a devenit astfel cel mai bun an din istorie pentru eJobs România, cu o creștere de 50% față de anul anterior, 2021. Totodată, în 2022 au fost publicate pe platforma eJobs nu mai puțin de 420.000 de joburi, cifră care consemnează și o revenire a pieței muncii după perioada pandemiei de Covid-19.… continuare
-
13.06.2023 Opinie Reff & Asociatii | Deloitte Legal: Drepturi suplimentare pentru angajati. Care sunt principalele schimbari? Recent, atât Codul Muncii cât și alte acte normative adiacente au fost modificate astfel încât două directive ale Uniunii Europene să fie transpuse și în legislația românească. Este vorba despre Directiva 1158/2019 - Work Life Balance și Directiva 1152/2019 care se referă la îmbunătățirea echilibrului dintre viața profesională și cea privată a părinților și a celor care au persoane în îngrijire, respectiv asigurarea transparenței și previzibilității condițiilor de muncă. … continuare
-
15.05.2023 Fabrica de sârmă Dan Steel Group din Beclean, acum în procedură de faliment, caută investitori. Prețul de pornire este de 25,9 milioane de euro Una dintre cele mai importante companii ale industriei metalurgice din România, fabrica de sârmă Dan Steel Group Beclean, aflată în prezent în procedură de faliment încă de la începutul anului, a fost scoasă la licitație la un preț de pornire de 25,9 milioane de euro plus TVA. În calitate de lichidatori judiciari, Prime Insolv Practice și CITR Filiala CLuj, au organizat licitația la data de 28 aprilie 2023. Evenimentul a avut loc la sediul Prime Insolv Practice situat în București, pe Bulevardul AViatorilor nr. 52.… continuare
-
02.05.2023 Românii, tot mai hotărâți să-și suplimenteze veniturile. Căutările pentru job-urile de weekend au crescut cu 200%, iar cele pentru part-time cu peste 50% de la începutul anului Potrivit eJobs, peste 450.000 de aplicări au fost înregistrate de la începutul anului și până acum, pe cea mai mare platformă de joburi online din România. Acestora, li s-au adăugat alți 37.000 de oameni care au aplicat pentru joburi de tip project base, ambele tipuri de oferte cumulând aproximativ 15% din totalul aplicărilor aferente primelor patru luni ale anului curent.… continuare
Rezultate de la 1 la 30 din 9258