Bancherii, indemnati sa munceasca acasa, ca sa scape de bataie
Data publicarii: 28-03-2009 | Finante-BanciPolitia ii indeamna pe bancherii din Regatul Unit (UK) sa nu mai poarte costume, nici serviete pe care sa se poata citi logoul bancii si, cel mai sigur, sa lucreze de acasa! Fara aceste masuri de prevedere, riscurile pentru viata lor sunt tot mai mari, pe masura ce se apropie summitul primelor 20 de economii ale lumii, programat pentru 2 aprilie, la Londra, cand mii de anarhisti furiosi pe bancheri vor sa invadeze capitala britanica.
In ciuda sfatului politiei, citat de The Times, "pisicile grase" din fruntea bancilor britanice nu mai pot sa se bucure de liniste nici in "culcusurile" lor luxoase, care valoreaza milioane de lire sterline. Locuintele lor au ajuns sa fie localizate prin Google Earth si vandalizate, incat bancherii se vad nevoiti sa aloce o buna parte din bonusurile grase incasate pentru a-si plati agenti de paza.
Miercuri dimineata, cateva ferestre ale casei din Edinburgh (evaluata la trei milioane lire) a fostului director al Royal Bank of Scotland (RBS), Sir Fred Goodwin, au fost sparte, alaturi de geamurile Mercedesului S600, evaluat la 100.000 lire. Fostul bancher nu se afla acasa in momentul atacului, politia fiind alertata de sistemul de alarma. Atacul s-a produs la pe la 4:30 dimineata si a fost revendicat printr-un mesaj trimis mai multor redactii de la o adresa de e-mail intitulata "bankbossesarecriminals@mail.com", nume ce s-ar traduce prin "sefiibancilorsuntcriminali". De la aceeasi adresa, mass-media britanice au fost avertizate ca, la 2 aprilie, mii de manifestanti vor sa ia cu asalt Banca Angliei si alte institutii financiare din City of London. Protestatarii se declara "furiosi ca bogatii isi platesc sume uriase de bani si traiesc in lux, in timp ce oamenii obisnuiti sunt concediati si raman fara case".
Insolenta domnului "Castig bun"
Sir Fred Goodwin, al carui nume s-ar traduce drept "Castig bun", a condus RBS catre faliment pana in toamna anului trecut, cand Guvernul britanic a devenit principalul ei actionar. Banca a inregistrat pierderi de 24,1 miliarde lire in 2008 si a avut nevoie de o recapitalizare de 20 miliarde lire, bani oferiti din taxele prelevate cetatenilor din UK. Statul britanic detine acum 70% din capital, dar trebuie sa mai investeasca inca 25,5 miliarde lire pentru a asigura supravietuirea RBS.Pentru modul "performant" in care a condus banca, Goodwin s-a retras de la conducerea bancii cu o pensie anuala de 700.000 lire. In ciuda cuvintelor grele auzite in Parlamentul britanic referitoare la gestul sau (calificat ca obscen, grotesc, nejustificat, inacceptabil), fostul bancher nu a acceptat reducerea pensiei.
Integral in Gandul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Piata rezidentiala a incetinit in prima jumatate a anului, fara o corectie majora
- Deloitte Romania promoveaza trei noi directori din septembrie 2026
- Complexitatea reglementarilor fiscale, principala provocare pentru multinationale al treilea an la rand
- Romanii au cheltuit peste 42 de miliarde de euro in marile lanturi de retail in 2025
- Romania, in top 10 european pentru nomazi digitali, dar fara o strategie pentru talentul mobil
- Industria serviciilor de afaceri a generat o valoare adaugata bruta de 35,5 miliarde de euro in Romania
- Ce trebuie sa verifici cand primesti o notificare de alerta de la ANAF privind datorii fiscale
- SUA au cumparat yeni japonezi pentru prima data in peste un deceniu, ca semn de prietenie
- Accor deschide primul sau hotel din Oradea sub brandul Mercure
- Banca de Investitii si Dezvoltare a trecut de evaluarea pe piloni a Comisiei Europene
- Peste trei sferturi dintre tinerii romani spun ca nu isi permit o locuinta proprie
- Inflatia a scazut la 10,4% in iunie, dar analistii avertizeaza asupra presiunilor persistente pentru IMM-uri
- IKEA deschide doua puncte de servicii in centrul comercial Grand Arena din sudul Bucurestiului
- Imobiliarele comerciale concentreaza 54% din creditele acordate companiilor nefinanciare
- Reforma regulilor europene de securitate sociala inaspreste conditiile pentru detasarea salariatilor