Presiunea crizei ii face pe salariati sa accepte orice conditii de munca
Data publicarii: 13-10-2009 | HR/CariereLa ora actuala, se poate vorbi despre "presiunea crizei economico-financiare" si nu despre "presiunea la locul de munca", este de parere psihiatrul Florin Tudose. Acesta sustine ca "niciun patron cu profit nu va exercita presiune asupra salariatilor caci daca va face acest lucru va pierde salariatii".
Cat despre "presiunea crizei economico-financiare", Tudose a precizat ca aceasta apare ca urmare a faptului ca salariatii sunt nevoiti sa accepte orice conditii de munca: "In perioada de criza, angajatii sunt dispusi sa lucreze peste program, sa accepte salarii mai mici, sa munceasca mai mult decat prevede fisa postului. Mai mult decat atat, in perioada de criza, cei care se afla in cautarea unui job accepta orice loc de munca fara sa stie ce gasesc acolo, fara sa stie care sunt conditiile de munca si ce trebuie sa faca exact. Dar situatia de moment impune acest lucru".
Psihiatrul Florin Tudose a declarat pentru "Curentul" ca in Romania exista doua paradoxuri: "In sectorul privat salariul este mai mic decat in sectorul bugetar, iar populatia activa este mai mica decat cea inactiva. Aceasta in conditiile in care munca in domeniul privat este mai exigenta. La patron, salariatul care greseste este sanctionat. In sectorul bugetar nu exista exigenta, angajatii isi bat joc de cetateni si nu-i trage nimeni la raspundere. In toate tarile lumii, lucrezi la stat si nu castigi cine stie ce. In Romania, lucrezi in sectorul bugetar si castigi mai bine decat in sectorul privat". De asemenea, Tudose a adaugat ca "in Romania se va vorbi despre stresul la locul de munca in momentul in care va exista productivitate la locul de munca".
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- PLG Group preia 100% din Bilete.ro, Entertix.ro și Myticket.ro
- FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea, un manager cu 20 de ani în industria bancară, pentru a accelera creșterea companiei în Europa Centrală și de Est
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI