Angajator30.12.2025

12.12.2018 Mihai Daraban (CCIR): Statul a devenit o concurenta pentru mediul privat ca angajator Statul a devenit o concurenta pentru mediul privat ca angajator, a afirmat, miercuri, presedintele Camerei de Comert si Industrie a Romaniei (CCIR), Mihai Daraban, mentionand ca 170.000 de salariati au migrat din mediul privat la stat. "Stim ca pana la 31 mai se depun bilanturile. Noi am mers totdeauna si ne luam ca reper data de 31...… continuare
24.11.2018 Hossu (Cartel Alfa): Transferul contributiilor de la angajator la angajat este o masura de dumping social cu efecte perverse Transferul contributiilor de la angajator la angajat, incepand cu 1 ianuarie 2018, reprezinta o masura de dumping social cu efecte perverse, pentru ca pune presiune pe lucratori, iar acestia vor dori sa plece vazand in alta parte conditii mai bune, a declarat, vineri, intr-o conferinta de specialitate, Bogdan Hossu, presedintele...… continuare
07.07.2018 BNS: Bugetul public consolidat pierde 2,38 miliarde de lei, in 2018, prin transferul contributiilor de la angajator la angajat Bugetul public consolidat pierde 2,38 miliarde de lei, in anul 2018, ca efect al aplicarii OUG 79/2017, care prevede transferul contributiilor sociale de la angajator la angajat, iar un numar considerabil de salariati au inregistrat reduceri ale veniturilor nete si se situeaza intr-o pozitie de risc de reducere a salariului net,...… continuare
08.11.2017 Socol: Aplicarea pachetului fiscal ar putea genera un risc de putere intre angajator si angajat si scaderea salariilor in IT Aplicarea pachetului fiscal ar putea genera un risc in ceea ce priveste puterea dintre angajator si angajat, iar salariile din IT ar putea scadea, sustine Cristian Socol, conferentiar universitar la Academia de Studii Economice (ASE).… continuare
28.10.2017 PwC: Majorarea salariului minim, impreuna cu trecerea contributiilor de la angajator la angajat, presupune un cost suplimentar de 120 lei Aplicarea unui impozit pe cifra de afaceri de 1% va afecta indeosebi companiile cu profitabilitate scazuta sau care inregistreaza pierderi, iar majorarea salariului minim, impreuna cu trecerea contributiilor de la angajator la angajat, presupune un cost suplimentar de 120 lei pentru angajatori, se arata intr-un comunicat de presa al PwC remis, vineri, AGERPRES.… continuare
06.10.2017 Sindicatele au inceput discutiile la Guvern in legatura cu transferul contributiilor sociale de la angajator la angajat O delegatie formata din reprezentantii principalelor confederatii sindicale au intrat, vineri dimineata, la discutii cu premierul Mihai Tudose, la sediul Guvernului.… continuare
05.10.2017 Hossu: Ne vom intalni vineri cu premierul pentru a rezolva aspectul transferarii contributiilor sociale de la angajator la angajat Reprezentantii confederatiilor sindicale se vor intalni, vineri, 6 octombrie, la ora 10:00, cu premierul, pentru a discuta revendicarea legata de anularea masurii de transfer al contributiilor sociale de la angajator la angajat, a declarat, miercuri, presedintele Confederatiei Nationale Sindicale Cartel Alfa, Bogdan Hossu, la iesirea de la discutiile avute la Guvern.… continuare
21.07.2017 Guvernul a aprobat obligatia platii de catre angajator a CAS si CASS in cazul contractelor part-time Executivul a aprobat, joi, unele masuri pentru asigurarea platii de catre angajator a contributiei pentru pensii si sanatate la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, pentru toti salariatii, inclusiv pentru persoanele care au incheiate contracte de munca cu timp partial si pentru cei cu plata in acord.… continuare
13.07.2017 Lipsa unui leadership puternic determina romanii sa nu aiba incredere in angajator (studiu) Lipsa unui leadership puternic face ca romanii sa nu aiba incredere in angajator, salariul sefului nefiind la fel important pentru angajati, precum in alte tari, reiese din studiul "Generatiile urbane: Cat ne costa increderea angajatilor?", realizat de EY.… continuare
12.07.2017 Lipsa unui leadership puternic determina romanii sa nu aiba incredere in angajator (studiuu) Lipsa unui leadership puternic face ca romanii sa nu aiba incredere in angajator, salariul sefului nefiind la fel important pentru angajati, precum in alte tari, reiese din studiul "Generatiile urbane: Cat ne costa increderea angajatilor?", realizat de EY.… continuare
08.09.2016 BNS: In nicio tara europeana finantarea sistemului de securitate sociala nu se asigura exclusiv de angajator sau de angajat Finantarea sistemului de securitate sociala nu se asigura exclusiv de angajator sau de angajat in nicio tara din Europa, iar o astfel de schimbare brusca va avea cu siguranta impact asupra ocuparii, afirma reprezentantii Blocului National Sindical (BNS).… continuare
07.06.2013 BNR vrea sa devina angajator regional sau chiar international, cu un sistem modern de resurse umane Banca Nationala a Romaniei vrea sa devina angajator regional sau poate chiar international, dupa introducerea unui sistem modern de evaluare si recompensare a angajatilor, in functie de performanta acestora, potrivit viceguvernatorului bancii centrale Bogdan Olteanu.… continuare
13.12.2012 Ernst & Young - cel mai atractiv angajator european din domeniul serviciilor profesionale Ernst & Young s-a clasat pe primul loc in topul european al angajatorilor din domeniul serviciilor profesionale si pe locul trei in clasamentul general al angajatorilor din Europe's Most Attractive Employers 2012 - primul index de atractivitate european realizat de Universum. … continuare
29.03.2012 Grupul Renault este un Angajator de Top Grupul Renault va fi si in acest an prezent la targul "Angajatori de Top”, cel mai mare targ de cariera din tara pentru tineri profesionisti, organizat in Bucuresti, in perioada 30 - 31 martie.… continuare
21.03.2012 Care este cel mai mare angajator al lumii? Cel mai mare angajator al lumii este departamentul de Aparare al Statelor Unite ale Americii, cu o forta de munca de 3,2 milioane de oameni.… continuare
08.12.2010 Cum sa devii indispensabil pentru angajator? Angajarea pe viata, asa cum era perceputa in trecut, nu mai este valabila astazi. Pana nu demult exista sansa de a-ti pastra primul loc de munca pana la pensionare. Dar, in contextul economiei flexibile actuale, lucrurile stau cu totul altfel. In noile conditii, notiunea de siguranta a locului de munca (job security) nu mai are aparent nicio validitate. Cu toate acestea… continuare
22.11.2010 Nu ai experienta? Cum sa-l convingi pe angajator ca esti omul pe care il cauta! Daca tocmai ai iesit de pe bancile scolii si n-ai lucrat nicio zi in facultate sau daca esti de mult timp in somaj si nu-ti gasesti nicio slujba care sa se potriveasca cu ceea ce ai facut anterior, tinzi sa spui la interviul de angajare ca nu ai experienta. Specialistii in resurse umane spun, insa, ca si cei care nu au lucrat nicioadata pot prezenta viitorului angajator anumite calitati care il pot ajuta in obtinerea locului de munca ravnit. … continuare
01.11.2010 Portretul celui mai bun angajator roman din 2010: intelegator, comunicativ si sociabil Nu au facut concedieri, continua angajarile si chiar au majorat salariile in cei doi ani de criza. Prefera sa comunice direct cu angajatii si, daca nu este intotdeauna posibil, dezvolta tot felul de platforme interne prin care sa-si anunte angajatii de cele mai noi schimbari din companie.… continuare
1 01.10.2010 Google este cel mai atractiv angajator pentru studenti, bancile pierd teren Google a fost desemnat angajatorul ideal in anul 2010 de catre 130.000 de tineri din mai multe state. In timp ce Google si-a mentinut pozitia, banci precum Morgan Stanley sau Goldman Sachs au pierdut teren pe fondul crizei. Interesant este ca studentii par sa aleaga angajatorii ideali in functie de prezenta acestor companii in mediul tinerilor. Multe dintre companiile din top au filiale si in Romania.… continuare
09.09.2010 Contributiile de asigurari sociale pentru DDA, platite din 13 septembrie de angajator Contributiile de asigurari sociale pentru persoanele platite prin contracte de drepturi de autor vor fi retinute si virate direct de la angajatori, a anuntat, miercuri, la finalul sedintei de Guvern, ministrul Muncii, Ioan Botis. El a precizat ca aceasta procedura se va aplica incepand cu data de 13 septembrie… continuare
26.11.2009 Cat mai valoreaza brandul de angajator si brandul personal Conceptele de "brand de angajator" sau "brand personal" erau la moda mai ales in perioada in care piata fortei de munca se confrunta cu un deficit mare de oameni. Pe de o parte, companiile incercau sa-si "infrumuseteze" imaginea, mai ales pe cea afisata in exterior, pentru a atrage cat mai multi candidati. De cealalta parte, angajatii incercau sa se "aranjeze" cat mai bine, astfel incat toate companiile sa se … continuare
08.10.2009 In criza, studentii romani pun pret pe siguranta locului de munca si loialitatea fata de angajator Criza financiara si, in consecinta, recesiunea economica globala creeaza un mediu nou si cu multe provocari pe piata muncii, potrivit unui sondaj TNS Infratest comandat de Continental. In mod surprinzator, majoritatea studentilor romani (70,6% in 2009) se arata chiar mai increzatori decat in trecut (58,4% in 2007) in privinta perspectivele de cariera si aproape la fel de… continuare
21.08.2009 De ce este Google cel mai dorit angajator din Europa (Video) Mai multi ani la rand, Google si-a adjudecat prima pozitie in topul celor mai doriti angajatori atat in Europa, cat si in Statele Unite ale Americii. In ultimul studiu efectuat de Great Place to Work Institute (GPTW), Google se afla in fruntea topului 50 - cele mai bune locuri de munca din Marea Britanie, acest rezultat datorandu-se mediului de lucru stimulativ si suportului… continuare
25.05.2009 Cum va arata relatia dintre angajat si angajator peste 10 ani In urmatorii 10 ani, pozitia angajatului in raport cu angajatorul se va intari semnificativ. Aceasta este una dintre concluziile studiului "Recruitment in 2019", realizat de firma de consultanta Delphi pentru site-ul specializat in recrutarea de personal Jobsite.co.uk. Pentru conturarea unei imagini cat mai exacte asupra a ceea ce urmeaza sa se schimbe in cadrul… continuare
13 09.03.2009 Efectul Basescu: restantierii, parati la angajator Pedepsirea rau-platnicilor cu intentie ar putea intra in sarcina angajatorilor. Oamenilor li s-ar putea popri contul cu salariul. Una dintre metodele de stimulare a restantierilor de catre stat si bancheri ar putea fi pedepsirea lor chiar de catre propriul angajator, solutie aflata la nivel de discutie intre bancheri. Presedintele Traian Basescu spunea saptamana trecuta ca statul ar putea interveni pentru a determina rau-platnicii sa achite datoriile catre banci… continuare
04.09.2008 Circa 5% dintre angajati revin la fostul angajator O parte dintre angajatii care si-au parasit compania aleg sa se intoarca la vechiul angajator. "In prezent, in Romania, sub 5% dintre angajati ajung sa faca acest pas. Cei care se intorc sunt, de regula, angajati care au fost legati de acel loc, oameni care au trait impreuna cu compania toate suisurile si coborasurile", spune Elena Visan, HR manager al firmei de publicitate… continuare
06.10.2007 CAS de sanatate, pensii, somaj, reduse in 2008 cu 1,5% la angajat si 4,3% la angajator Contributiile de sanatate, pensii si somaj vor fi diminuate in cursul anului 2008 cu 1,5% pentru angajat si 4,3% pentru angajator, potrivit proiectului de buget, in trei etape, reducerea cumulata la cele doua categorii fiind de 2% de la 1 ianuarie, 1% de la 1 iulie si 2,3% de la 1 decembrie. Potrivit proiectului de buget, contributia de sanatate platita de angajat va scadea cu 1% pentru angajat de la 1 iulie 2008, in timp ce contributia de sanatate care… continuare
22.05.2007 BRD, ''cel mai dorit angajator'' de studentii economisti BRD-Groupe Societe Generale a primit astazi, din partea Asociatiei Studentilor Economisti din Romania (ASER), premiul pentru "Cel mai dorit angajator" in anul 2007, cea de-a treia distinctie acordata bancii de ASER incepand din anul 2004, se arata intr-un comunicat de presa remis BankNews.ro. De asemenea, banca a castigat si diploma pentru � Cea mai mare implicare in mediul studentesc �.… continuare
22.03.2007 Angajator - fost angajat: o relatie de durata? De obicei, compania are motive pentru a nu pastra contactul cu fostii angajati. Simplul fapt ca fostul angajat declara ca oferta viitoarei organizatii este "mai buna" este un motiv suficient pentru ca acesta sa cada in dizgratie. Nu i se ureaza "drum bun" in cariera, nu mai este invitat la masa de pranz impreuna cu ceilalti colegi sau i se tergiverseaza predarea cartii de munca - iata cateva atitudini care stau marturie ca "viitorul fost angajat"… continuare
14.09.2006 Contributiile sociale platite de catre angajator vor fi reduse cu 2% in 2007 Contributiile sociale (pensii, somaj, sanatate) platite de catre angajator vor fi reduse cu 2% in anul 2007, de la 30,5% la 28,5%, a declarat, miercuri, ministrul finantelor, Sebastian Vla… continuare

Rezultate de la 1 la 30 din 30