Curs oficial BNR
Curs oficial BNR
8.12.2025- 1 EUR 5.0899
- 1 USD 4.3664
- 1 CHF 5.4342
- 1 GBP 5.8200
- 1 gr. aur 590.1963
Informatii utile
Gaj8.12.2025
-
03.09.2008 Angajatii romani nu vor contracte pe perioade determinate Angajatii romani nu vor sa lucreze cu contract de munca pe perioada determinata, in general, acestia prefera un loc de munca in care sa aiba asigurata o stabilitate financiara pe termen lung. Multi dintre ei au de achitat credite si imprumuturi la diverse institutii financiare si prefera un job pe o perioada nedeterminata, chiar daca este mai prost remunerat, sustin specialistii in resurse umane. "Angajatii nu vor sa incheie un contract de munca determinat… continuare -
03.09.2008 Pe cont propriu, pentru ca seful castiga prea mult Potrivit publicatiei olandeze "Het Parool", salariile exagerate ale managerilor ii demotiveaza pe angajatii obisnuiti, iar loialitatea acestora din urma dispare. In timp ce managerii de la varf isi creeaza din ce in ce mai mult spatiu de manevra, angajatii sunt bombardati cu reglementari administrative, reguli de control si norme de prestatie, stilul de conducere fiind… continuare
-
03.09.2008 Google lanseaza un serviciu video in genul YouTube, pentru companii Google va lansa un serviciu pentru clientii sai business, care le va permite acestora sa posteze si sa vizioneze videoclipuri, in mod asemanator cu site-ul Youtube, anunta CNN. Serviciul le va permite clientilor business sa posteze filmulete legate de activitatea lor, de la sesiuni de trianing la conferinte sau intruniri, si sa le vizioneze, intr-un mediu securizat… continuare
- 1
03.09.2008 Un roman proiecteaza pentru Philips cel mai subtire LCD din lume (Foto) Eugen Onac se afla in spatele prototipului dezvoltat de Philips, ale carui dimensiuni revolutioneaza industria: la un diametru de 81 de centimetri, ecranul are doar 8 milimetri grosime si o greutate de 5 kilograme, noteaza Cotidianul.
Recordul atins de compania olandeza Philips, tradus deocamdata printr-un prototip, va fi "omologat" in cadrul Targului IFA, desfasurat… continuare
-
03.09.2008 50% din angajati cred ca scoala are un merit neinsemnat in carierea lor Un studiu global efectuat in 33 de tari de Kelly Services, companie specializata in recrutari internationale, a aratat ca aproape jumatate din cei 115.000 de angajati chestionati cred ca scoala nu are nici un merit sau are un rol neinsemnat in actuala lor cariera. De asemenea, acelasi studiu a scos in evidenta ca o cincime dintre angajati sunt total nemultumiti de actualul job, iar alti 25% nu sunt siguri daca serviciul raspunde asteptarilor lor. In acelasi timp… continuare
-
03.09.2008 Patron condamnat la puscarie pentru neplata asigurarilor salariatilor Un patron din statul Pennsylvania, SUA, a fost condamnat la inchisoare pentru ca nu a platit asigurarile angajatilor sai. De asemenea, este obligat sa plateasca o amenda de 50.000 dolari. Proprietarul Merchandise Movers mai are de achitat 193.000 dolari compensatii catre angajatii lezati si alti 300.000 dolari catre Fondul de Asigurari de Sanatate. El a fost… continuare
-
02.09.2008 Cum sa iti construiesti cariera prin relatii Exista anumiti oameni pe care vrei sa ii ai in cercul tau de cunostinte profesionale, oameni care iti pot comunica oportunitati putin cunoscute de angajare si de afaceri, oameni care iti pot da recomandari profesio-nale care valoreaza foarte mult, oameni care te pot ajuta cu sfaturi si resurse importante. Nu este vorba de "pile", ci despre relatii profesionale… continuare
-
02.09.2008 Un management de calitate si dezvoltarea personala, mai importante decat salariul Potrivit celui mai recent studiu al companiei Synovate, pentru angajati, satisfactia adusa de munca prestata intr-un mediu de lucru atractiv sunt factori la fel de importanti ca si salariul. Principalele motive care determina fluctuatia de personal sunt cautarea unui mediu de munca mai agreabil, un salariu mai bun si o durata mai scurta a programului de lucru. Unul din trei… continuare
-
02.09.2008 Sefia la romani. Patru metode pentru a avansa pe scara ierarhica intr-o firma Studiile sociologice arata ca peste jumatate dintre romani isi schimba jobul mai des, cel putin o data la trei ani, noteaza Gardianul. Cei care se misca cel mai incet in aceasta privinta sunt oamenii in varsta, din sectorul productiv. Peste jumatate din angajati declara ca si-ar schimba locul de munca. Una din explicatiile acestui fenomen este faptul ca numai in acest mod se poate avansa pe scara ierahica in cadrul companiilor. Rezultatele cercetarilor… continuare
-
02.09.2008 Strategii pentru gasirea celui mai bun job O reactie naturala fireasca: ti-ai pierdut locul de munca si, intrat in panica, imediat incepi sa suni si sa trimiti e-mail-uri cunoscutilor si sa raspunzi anunturilor de angajare de pe Internet. Problema care s-ar putea naste din aceasta atitudine este ca dorinta de a gasi un loc de munca cat mai rapid te poate duce acolo unde nu iti doresti. De aceea, e recomandabil mai… continuare
-
02.09.2008 Actionarii Broker Cluj au respins fuziunea cu casa de brokeraj Transilvania Capital Actionarii Broker Cluj au respins propunerea conducerii de a prelua societatea de brokeraj Transilvania Capital, deoarece nu au fost de acord cu datele specificate in proiectul de fuziune, urmand ca acestea sa fie rediscutate intr-o sedinta ulterioara, a informat compania. La jumatatea lunii trecute, conducerea Broker a finalizat proiectul de fuziune cu Transilvania Capital… continuare
-
02.09.2008 Majoritatea personalului IT este dispusa sa fure informatii in cazul unei eventuale disponibilizari Majoritatea personalului IT este dispusa sa fure informatii sensibile despre companie, inclusiv parolele directorilor si detalii despre clienti, in cazul unei eventuale disponibilizari, conform unui nou sondaj facut de Cyber-Ark, citat de site-ul de specialitate itworld.com. Potrivit studiului Cyber-Ark, 88% din administratorii IT au declarat ca ar fura secretele corporative… continuare
-
01.09.2008 Trucuri nonverbale la interviu La interviul de angajare conteaza mult si comunicarea nonverbala. Ce ar trebui sa fac pentru o impresie buna? Sunt cateva lucruri foarte importante de care ar trebui sa tii seama atunci cand esti fata in fata cu cel care te evalueaza.
Privirea, contactul vizual. Priveste direct persoana careia ii vorbesti sau pe care o asculti. Nu clipi des. O privire fixa poate sugera… continuare
-
01.09.2008 Inovatia se numara din 5 in 5 companii Una din cinci companii romanesti introduce un nou produs pe piata, inoveaza un bun sau serviciu, o tehnologie, un mecanism de comercializare sau insusi modul de organizare a unei afaceri. De doua ori mai putin decat media europeana. Pe ansamblu, ne despart circa o decada de Cehia sau Estonia si cam 22 de ani de performantele inovative medii europene (European Innovation Scoreboard, Februarie 2008). Care este aritmetica acestei forte? Cum putem valorifica mai eficient… continuare
-
31.08.2008 Seful direct si nepotrivirea cu valorile firmei aduc cele mai multe demisii Principalele motive pentru care angajatii de pe piata locala demisioneaza sunt neconcordantele intre valorile organizatiei si cele personale, incompetenta managerului direct, lipsa realizarii profesionale si, mai nou, ofertele financiare tentante primite de la alte companii, sustin specialistii in resurse umane. "Dupa parerea mea, atunci cand cineva isi da demisia… continuare
-
31.08.2008 Franta: masina noua cu numai 1 euro/zi ! Pentru a-si fideliza angajatii care se plangeau de costuri prea mari cu transportul de la locul de munca pana la domiciliu, un patron francez a gasit o solutie inedita: a oferit fiecarui angajat o masina nou-nouta, pe care o poate folosi pentru "uriasa" suma de 1 euro pe zi. Dominique Laure, proprietarul companiei Transports Laure, a reusit sa convinga compania… continuare
- 1
31.08.2008 Cum poti sa cresti moralul angajatilor fara sa faci risipa de bani Banii sunt o conditie necesara dar nu si suficienta pentru a asigura multumirea angajatilor. Potrivit lui Bob Nelson, autorul cartii "1001 de metode de recompensare a angajatilor", pe langa bani sunt multe lucruri care nu implica nici o cheltuiala din partea patronilor, dar care valorezeaza mai mult decat zeci de prime. Nelson, directorul unei companii de consultanta din San Diego, a intreprins un studiu in care a implicat 2400 de angajati… continuare
-
31.08.2008 Peste 9000 din angajatii Dresdner Bank risca sa isi piarda locul de munca Mai mult de 9000 de angajati ai bancii de investitii Dresdner Bank si-ar putea pierde locul de munca in urma preluarii de catre banca germana Comerzbank. Negocierile, care au durat mai mult de o saptamana, s-au finalizat duminica seara, valoarea tranzactiei fiind de 9,8 miliarde euro. Potrivit termenilor contractuali personalul Dresdner Bank va fi substantial redus… continuare
-
31.08.2008 Evolutia cardului: de la moft la necesitate Schimburile in natura, monedele din aur sau argint, monedele si bancnotele valorice, cec-urile si, in final cardurile. Astfel poate fi schitat, succint, lantul evolutiv al mijloacelor de schimb comerciale cunoscute de civilizatia umana. Cardul este deocamdata ultima veriga si inca nu sunt semne ca altceva ar putea sa o inlocuiasca. Din contra, capata un rol tot mai mare in viata fiecaruia, pe masura ce ii descoperim avantajele. Avansul luat de cardurile de credit s-a… continuare
-
31.08.2008 Peste 60% dintre angajati au declarat doar salariul minim pe anul 2007 Aproape 4 milioane de romani au declarat la Fisc, pe anul 2007, venituri la nivelul salariului minim pe economie pe cartea de munca, de 390 lei net pe luna. Numarul reprezinta mai mult de 60% din totalul de 6,4 milioane de angajati pentru care s-au depus fise fiscale privind veniturile din functia de baza. Tot pe 2007 au mai fost depuse 630.000 de fise fiscale pentru venituri… continuare
-
29.08.2008 Unu din patru romani recunoaste ca s-a angajat pe pile Potrivit unui sondaj, 23,9% dintre romani s-au angajat, cel putin o data, cu ajutorul relatiilor. Desi binecunoscutul sistem "PCR" (pile, cunostinte si relatii) este inca la moda, mai ales in provincie sau pentru posturile din sectorul de stat, sondajul, pentru care au fost inregistrati 2.756 de respondenti, a scos la iveala contrariul. 76% dintre intervievati au declarat… continuare
- 1
29.08.2008 NBG si-a dublat castigul din Romania in primul semestru, ca urmare a veniturilor bune din dobanzi Grupul financiar elen National Bank of Greece (NBG), actionarul majoritar al Bancii Romanesti, si-a sporit de aproape doua ori profitul din activitatea de baza in primul semestru, la 10 milioane euro, pe fondul avansului rapid al portofoliului de credite, ce a adus venituri mari din dobanzi. Profitul dupa impozitare obtinut de NBG pe piata romaneasca a fost in primul semestru… continuare
-
28.08.2008 Informatiile bancare a peste un milion de clienti vandute pe eBay cu 64 de dolari Un computer care continea informatiile bancare a peste un milion de clienti a fost vandut pe eBay cu 64 dolari potrivit unor oficiali bancari, acesta fiind ultimul dintr-o serie mai lunga de astfel de incidente petrecute in Marea Britanie.
Computerul care continea conturile, parolele, numerele de telefon si semnaturile clientilor, a fost vandut de Mailsource, divizie… continuare
-
28.08.2008 Societe Generale vrea sa angajeze 20.000 de functionari la nivel global Societe Generale, cea de-a doua banca franceza dupa valoarea de piata, a anuntat ca intentioneaza sa recruteze aproximativ 20.000 angajati la nivel global in decursul acestui an, incluzand crearea a 5.500 de noi locuri de munca in Franta, potrivit Reuters. Anuntul facut de banca franceza contravine tendintei actuale din sectorul serviciilor financiale, unde… continuare
- 2
28.08.2008 PwC: Un angajat roman aduce profit de zece ori mai mic Un roman aduce anual angajatorului sau un profit mediu de 400 de euro, in timp ce la nivelul Europei Centrale si de Est indicatorul urca la 850 de euro/an. Potrivit studiului Saratoga - Human Capital Benchmarking realizat de firma de consultanta PricewaterhouseCoopers (PwC) in 2007, la nivel european productivitatea unui angajat este de 10 ori mai mare, astfel ca media… continuare
-
27.08.2008 Patru din zece romani nu isi primesc salariul integral pe cartea de munca Doar 59% dintre angajatii de la stat si din privat sustin ca isi primesc integral salariul pe cartea de munca, arata un sondaj facut de Best Jobs in perioada 21-25 august, in randul a 2.094 de persoane. Economistii spun ca cele mai profitabile metode de retribuire a angajatilor sunt drepturile de autor, plata prin intermediul microintreprinderilor, facturarea… continuare
-
27.08.2008 43.500 de euro - cel mai mare salariu lunar net obtinut in Bucuresti in 2007 Un angajat al unei companii de consultanta pentru afaceri si management cu sediul in sectorul 1 al Capitalei s-a bucurat anul trecut de cel mai mare salariu net acordat in Bucuresti, noteaza Gandul. Potrivit datelor centralizate de Agentia Nationala de Aministrare Fiscala (ANAF) si puse la dispozitia ziarului Gandul, angajatul in cauza a primit lunar 43.524 euro net. Asta inseamna… continuare
-
27.08.2008 Complexul Munchausen la birou Pentru multi, timpul petrecut la birou a devenit la fel de important ca timpul petrecut in familie, iar neimplinirile de la munca tind sa capete gravitatea celor din cadrul casnic. O remarca negativa a colegilor sau o critica a sefului pot reprezenta pentru multi angajati lucruri mai dureroase decat neintelegerile cu cei de acasa. Acestia, spun psihologii, sunt cei mai predispusi… continuare
-
27.08.2008 Economie la sange: Citigroup interzice printurile color si convorbirile telefonice lungi Citigroup le-a interzis angajatilor sa scoata printuri color in cadrul intalnirilor interne si le-a redus minutele gratuite de pe abonamentele telefoanelor mobile in incercarea de a economisi cat mai mult, scrie The Telegraph. De asemenea, celularele scumpe gen BlackBerries si petrecerile extravagante vor fi in curand istorie pentru angajatii celei mai mari banci americane a carei… continuare
-
27.08.2008 Ore flexibile pentru angajatii cu copii Guvernul Marii Britanii lucreaza la un pachet de legi prin care angajatorii sa fie obligati sa acorde angajatilor ore flexibile de lucru. Pat McFadden, ministrul muncii, a initiat discutii cu reprezentantii patronatului. Acestia din urma sunt nemultumiti de intentia guvernului de a extinde obligativitatea programul flexibil astfel incat sa fie avantajati parintii cu copii de pana la… continuare
Rezultate de la 10231 la 10260 din 12926