Cinci mituri asociate ideii de job ideal
Data publicarii: 02-11-2009 | HR/CariereAni de zile petrecuti pe bancile scolilor, urmati de alti ani sacrificati in birourile companiilor, cu speranta ca la un moment dat eforturile depuse vor duce la realizarea telului urmarit cu perseverenta: obtinerea job-ului ideal.
Conceptul nu este intotdeauna usor de definit si, de multe ori, atunci cand este atins, se constata ca este mai degraba idealizat decat ideal. Expertii in resurse umane au facut o lista cu cele mai frecvente mituri asociate ideii de job ideal.
1. Fiecare om nu poate avea decat un singur job ideal, este primul mit identificat de consilierii HR. Conform acestora, oamenii au tendinta sa se focalizeze doar pe o parte limitata a realitatilor de pe piata muncii si scapa din vedere multe alte oportunitati.
Sunt zeci de locuri de munca diferite, toate continand un numar de avantaje sau dezavantaje, iar un bun criteriu de a decide ce te multumeste intr-o masura mai mare este trecerea in revista a experientelor anterioare, identificarea celor pozitive si a factorilor care le-au facut pozitive. In acest fel vei putea face portretul robot al locului de munca potrivit.
2. Daca voi obtine jobul ideal, intotdeauna totul va fi perfect, este al doilea mit pus in evidenta de experti. In realitate vor fi nenumarate momente in care lucrurile nu vor merge asa cum iti doresti. Chiar daca iubesti ceea ce faci, zilele rele, in care nimic nu merge cum ar trebui, sunt inevitabile.
3. Locul de munca ideal este bine platit, un al treilea mit demontat de consultanti. Serviciile bine platite sunt corelate cu un grad de responsabiltate direct-proportional. Cei care au o toleranta scazuta fata de responsabilitati, vor descoperi ca ideal poate fi si un loc de munca platit modest.
4. Nu exista job ideal, mit generat de tabara pesimista a angajatilor, cei care vad intotdeauna jumatatea goala a paharului. Fiecare are propria viziune asupra acestui concept si poate lua atat forma unei cariere construita pe baza propriilor pasiuni, cat si a unui serviciu extenuant, dar care iti da posibilitatea sa-ti platesti datoriile si sa duci o viata decenta.
Expertii recomanda perceperea job-urilor care nu corespund cu propriile pasiuni ca pe un mijloc de realizare a unor lucruri mai importante: siguranta familiei, o casa confortabila, vacante placute, etc.
5. Toti au o chemare. Unii oameni au o viziune clara asupra a ceea ce urmeaza sa faca si a directiei pe care o va lua cariera lor, altii simt ca au o chemare, dar inca nu o identifica exact, in timp ce altii nu au nici un fel de tel aplicabil carierei.
George Trifu
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Analiza Storia.ro – Cum au evoluat in luna august preturile medii ale apartamentelor de vanzare din principalele orase din tara
- Studiul Deloitte: locuintele din Romania continua sa fie printre cele mai accesibile din Europa. Cluj-Napoca este orasul cel mai scump atat pentru cumparatori, cat si pentru chiriasi
- Deloitte Romania numeste doi noi directori in cadrul departamentului Consultanta Financiara
- Analiză sectorială EY România: Randamentele așteptate de investitori înregistrează evoluții fluctuante, în contextul creșterii ratelor de dobândă de politică monetară și ale nivelurilor inflației în Europa
- sigurantaonline.ro, o nouă resursă educativă în lupta împotriva criminalității informatice
- 43% dintre Mileniali sunt dispusi sa aloce pentru achizitionarea unei locuinte un buget de peste 90.000 de euro
- Studiu Revolut: Unde au calatorit romanii in vara lui 2023? In aproape toata lumea
- EY România: E-Factura – următorul pas spre digitalizarea fiscală în România
- Studiu Deloitte: cresterea preturilor si diminuarea veniturilor, principalele motive pentru care parintii cheltuiesc mai putin anul acesta cu inceperea anului scolar
- Cushman & Wakefield: Bucurestiul, in top cinci orase din Europa Centrala si de Est preferate de operatorii hotelieri pentru investitii viitoare
- Libra Internet Bank: creșteri pe toate sursele de venit, eficiență operațională îmbunătățită, profit mai mare cu 45,9%
- EY România: Sistemul de garanție-returnare pentru ambalaje primare nereutilizabile intră în vigoare la 30 noiembrie 2023. Cele mai importante aspecte de luat în considerare - punct de vedere
- Cushman & Wakefield Echinox: Tranzacții de închiriere totalizând peste o jumătate de milion de metri pătrați pe piața industrială și de logistică în primele șase luni; peste o treime reprezintă preînchirieri în proiecte cu livrare în 2024
- Studiu Deloitte: increderea in evolutia economiei isi revine dupa caderea abrupta de anul trecut, insa in ritm mai lent decat dupa criza financiara globala
- Schneider Electric va moderniza și automatiza întreaga rețea de distribuție electrică de medie tensiune a Serbiei